下洋顾村：

1.完成10500平方米的村集体厂房出租，确保2025年村集体经济收入达300万元。

2.充分发动3个网格21名工作成员的力量，结合村巡逻队，每月至少巡查走访出租房、村企业等重点场所1次，全面掌握、协调各种矛盾纠纷和不稳定因素。

3.为进一步优化农村人居环境、改善乡村风貌，深入开展农村人居环境综合整治，配合台州市、黄岩区级各单位、街道、城投集团等做好下洋顾村全村改造项目。

4.配合水利局有关部门对全村河道进行一次清淤行动。

5.挖掘村内具有曲艺、歌舞、宣讲等文艺特长的村民，组建文艺轻骑兵队伍，依托文化礼堂，为村民送节目、送文化，今年计划开展6场文化活动。

6.积极引导村内高素质年轻人、退役军人等对象向组织靠拢。储备积极分子2名，为党员队伍注入新鲜血液。

7.严格落实“三化十二制”和村级运行制度，实行每个村级重大事务决策一事一公开制度，每季度公开村级财务逐笔支出和专款专项费用，深入推进村务、财务公开。

 

下庄村：

1、对原小学进行出租，面积约500平方米，预计增收50000元；充分利用村内集体闲置土地，增加集体资产收入。村公建大楼区域土地约6亩，已按照设计要求进行指标申请，待指标获批后即可开展新建工作，建成后可通过招商引资，盘活村集体资产。

2.建强村网格队伍，区域网格2个，微网格19个，共有成员48人，结合村消防队、村巡逻队，每月至少巡查走访出租房等重点场所2次，做到有效安全管控，预防安全隐患。

3.推进村农民建房指标落实，力争解决村民住房困难。涉及村民建房未落实指标160户，需建房面积约44.4亩。

4.根据卫生管理条例，结合村庄实际工作，做好村庄环境治理；对村辖区内做好防秸秆焚烧现象，做到有效安全管控。

5.结合文化礼堂、新时代文明实践站，开展丰富多彩的志愿服务活动。今年计划开展24场文化活动，满足村民文化生活需要，使精神、身心得到提升。

6.积极吸纳村内高学历高素质年轻人，储备入党积极分子，鼓励和引导返乡大学生、退役军人等向党组织靠拢，计划严格按照相关标准，发展1名预备党员，并吸纳5名积极分子，为农村基层组织长远发展提供智力支持和人才保证。

7.每月至少开展1次廉政讲堂以及廉政家访活动，通过廉政典型示范和腐败警示教育，让党员学有标杆、行有底线。

 

绿源村：

1.抓紧落实下林片立地安置区块审批，年内让村民可启动建造；紧盯目标任务，倒排时间周期，配合上级部门做好东岙区块工改工作，腾出工业发展空间。

2.由于靠近火车西站，外来务工人员比较多，充分发挥4个网格36名网格成员的作用，每月对于人员进行排摸，加强流入流出人员的管控。

3.继续做好五水共治美丽乡村整治工作，计划投入1万元对河道沟渠漂浮物进行打捞，对村道定期进行清扫，给村民应道优美的生活环境。

4.加强思想道德宣传，预计每季度开展社会主义思想道德学习教育实践1次，推动社会主义核心价值观落地生根。提高农民思想觉悟、道德水平。

5.做好积极分子储备工作，积极吸纳村内高素质的年轻人，鼓励和引导返乡大学生和退役军人等向党组织靠拢，保障党员队伍质量。储备5名积极分子，计划发展1名党员，为农村基层组织长远发展提供智力支持和人才保证。

6.严格按照《黄岩区新时代村级治理“三化十二制”实施细则》规定的范围、频率、标准、形式，抓好党务、村务、财务等“三务”公开的落实，争创区级清廉村居示范点。

 

马鞍山村：

1.马鞍山村全村改造村商铺返还。为村经济发展，争取本村一期安置房分配时落实8间商铺，5000平方的综合楼，预计增加收入百万。

2.按照最新党建网格划分，组织排摸，深入群众了解所需所求，听取意见建议，帮助解决各类问题，有效调处各种纠纷和矛盾，提升村庄综合管理能力。组织10人排查小组，一季度排查一次。

3.组织村消防队、村巡逻队30人次，每月巡查走访出租房、企业、九小场所等，持续规范对于重点场所的管控。

4.加快全村改造步伐，拆除长大老屋，妥善做好二期安置房选址及建设工作，改善村民居住条件。

5.预计投入30万，做好长大小区南面文星路延长线道路500米硬化，保障村民出入安全。

6.完善美丽村庄常态化保洁机制，制定工作标准，按照上级文明城市、卫生城市等考核要求，安排固定清洁人员每天打扫，每周自行定期开展环境整治与提升。

7.配合上级部门做好永宁奥体中心项目建设用地征地工作。

8.从退役服务站思想政治引领、就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益维护等功能进一步

9.发挥退役军人服务站作用，以及关注退役军人最关心、最直接、最现实的利益问题开展活动。争取打造省级退役军人服务站。

10.严把党员“入口关”，预计发展预备党员2名，积极分子8名，发挥年轻党员作用，为队伍注入新鲜血液。

11.严格落实“三化十二制”、“五议两公开”村级运行制度，做好党务村务公开公布。加强廉政学习，每月开展警示教育，完善廉洁村务建档工作。

12.完善清廉村居制度建设 严格落实“三化十二制”、“五议两公开”村级运行制度，做好党务村务公开公布。加强廉政学习，每月开展警示教育，完善廉洁村务建档工作。争创区级清廉村居示范点。

 

站前村：

1.完成村综合楼剩余店面房3间和第五楼层的招租工作，增加村集体收入约21万元。

2.下埠停车场门面房2间的修缮工作并对外招租，为村庄增加更大收益，扩大村集体资产约4万元。

3.每月组织治安巡逻人员8人以上开展消防安全检查，重点做好对企业、出租房和宾馆等的安全。

4.对站前村的12个点位垃圾桶进行更换并对下埠主干线通往台州西站方向两旁道路进行美化，预计投入约1万元优化环境。

5.发挥新时代文明实践站作用，通过开展新时代实践活动，每月定期开展文艺表演、健康教育等至少3场以上活动，丰富村民精神生活。

6.每月定期开展主题党日和党员志愿活动，计划储备入党积极分子1-2名，积极吸纳一批村内高学历人才。

7.加强党员干部的清廉教育，严格落实“三化十二制、五议两公开”村级运行制度，加强村监会的监督功能。

 

王林村：

1.尽快落实3家商铺招租工作，预计增加村集体收入10万元。

2.按照网格化管理要求，充分发挥好6个党建网格的作用，每月组织1次排摸，每月开展治安巡逻，加强出租房防灾措施。

3.创卫工作落实到位。做好每周1次村卫生日常保洁、每月1次楼道杂物清理等常态化管理，保持环境清洁。

4.发挥新时代文明实践站作用，每月开展一次文化宣传活动，宣传先进典型事例，助推乡风文明建设。

5.严格落实“三会一课”制度，发展年轻党员，为党支部注入新鲜血液。今年预计储备积极分子2名，发展党员1名。

6.每周班子成员到会，村监会成员参与报账过目，做到每笔账目清楚。每季度开展一次警示教育活动，多载体传播清廉文化。

 

王林施村：

1.对村办公楼17家商铺进行招租，预计增加村集体经济收入100万元。

2.建强村网格队伍，区域网格1个，微网格15个，共有成员42人，结合村消防队、村巡逻队，每月至少巡查走访出租房等重点场所2次，做到有效安全管控，预防安全隐患。

3.完善矛盾化解机制，扎实开展“包网入户”行动，了解群众所需所求，听取意见建议，化解矛盾纠纷，为民排忧解难。做到“小事不出微网、大事不出村居”。

4.根据卫生管理条例，结合村庄实际工作，做好村庄环境治理。

5.对村辖区内做好防秸秆焚烧现象，做到有效安全管控。

6.加快燃气等配套设施建设，为安置居民提供优质的居住环境。

7.结合文化礼堂、新时代文明实践站，开展丰富多彩的志愿服务活动。今年计划开展18场文化活动，满足村民文化生活需要，使精神、身心得到提升。

8.积极吸纳村内高学历高素质年轻人，储备入党积极分子，鼓励和引导返乡大学生、退役军人等向党组织靠拢，保障党员队伍质量。预计今年储备积极分子1名，为农村基层组织长远发展提供智力支持和人才保证。

9.严格落实“三化十二制”“五议两公开”村级运行制度，加强村级“三资”监督管理，落实“小微权力”清单制度，规范“三务”公开

 

净土岙村：

1.全面完成全村改造工程，把临时房的村民安置完毕，空出村留地，并立即对此块地进行招商引资，预计能为村集体经济增加至少200万左右收入。

2.充分利用村21个微网格，深入群众，了解群众，全面掌握、有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

3.在净馨佳苑1-4幢楼前新建数个电动车充电桩，以弥补无充电桩的缺陷，方便村民的日常生活。

4.在村大楼北侧空地新建一个羽毛球场地，丰富村民的业余休闲生活。

5.充分发挥文化礼堂的作用，每月开展2次“净·阅读”绘本活动，丰富村内儿童精神文化生活建设，助力“双减”。

6.发展预备党员一名，为党员队伍注入新鲜血液。

7.严格落实“三化十二制”、“五议两公开”村级运行制度，每月公开村务信息，村监会把好财务关。

8.每月开展清廉讲座，座谈会等多种方式营造风清气正的村级政治生态环境。

 

杜家村：

1.实行村工业区厂房分区块招标，引进优质的企业，带动就业机会（要求划出消防通道）。

2.每月组织村消防队、村巡逻队不定期巡查走访出租房、企业，排除出租房、厂房等场所的消防安全隐患，及时整改到位打造平安村居。

3.调整网格划分，按网格细化工作，深入群众了解所需、所求，帮助解决各类问题，全面掌握、有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，实现矛盾不出村。

4.完成一期安置房分配工作。

5.持续深化五水共治、多城同创等重点工作，按照文明城市标准做好环境整治，打造美丽乡村。

6.丰富村文化礼堂活动，利用多载体宣传新风尚。

7.发挥新时代文明实践站作用，每月开展一次新时代文明实践活动，精准匹配志愿服务资源与群众需求。

8.严格落实“三会一课”制度，加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡倡廉建设，全面提升党支部战斗力、凝聚力，发展年轻党员，为党员队伍注入新鲜血液。

9.严格落实“三化十二制”、“五议二公开”村级运行制度，严格落实“联章联签”村级财务制度，做好党务村务财务三务公开公布。

10.传承杜范清廉风范，建设清廉村居，提升村党员干部群众清廉意识，营造风清气正的村级政治生态环境。

 

新宅村：

1.完成西洋塘村留地的续租相关事项，预计能增加集体经济收入18万

2.水库起闭闸门无法闭合，造成漏水，经济损失较大。通过灵岩水库库底闸门修复，挽回村民经济损失3万元。

3.按照6个网格2名工作成员的网格划分，每月至少开展1次覆盖全网格的排查、全面掌握、有调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

4.完成村大楼重建前的规划报批、图纸设计、筹资等前期准备工作。

5.硬化面积约1300平方米，工程预算26万元左右。

6.把发展壮大党员队伍与选拔培养村级后备干部有机结合，重点考察年龄较轻、文化程度较高的同志、培养吸收新党员2名。

7.张贴清廉主题海报、悬挂横幅，营造清廉文化氛围，每季度至少举行1此廉政文化主题宣传活动。

 

黄土岭村：

1.完成岩头坪公墓一期177座墓周边绿化和环境打扫等工作，村集体经济预增收50万左右。

2.组织村矛盾调解小组，每月常态化开展矛盾纠纷大排查大化解行动，排摸6个网格片，31个村民小组，约660户村民的矛盾纠纷事件，认真做好矛盾化解工作，做到“小事不出微网、大事不出村居”。

3.积极协调基层网格队伍，含区域网格2个，微网格33个；组织12人村治安巡逻队，定期每月巡查走访出租房、企业、九小场所等重点场所1次，规范重点场所消防管控。

4.结合“文明城市”等中心工作要求定期每月做好村庄环境治理工作，务必要求保洁公司每天4人清扫村居路面、1人清倒垃圾和垃圾中转站的转运工作。

5.完成河西垃圾中转站垃圾乱倾倒整改工作。

6.依托村文化礼堂，通过每月开展科普、敬老、反邪教和反诈骗等不同主题宣传活动，加强村民思想道德建设，深化乡村社会主义核心价值观，开展移风易俗活动，促进乡风文明建设。

7.定期每月开展主题党日活动，贯彻落实“三会一课”制度，加强党员思想教育，发展年轻党员，强化党员干部能力建设，转正党员1名。

8.严格落实小微权力清单，扎紧村干部“制度笼子”，做好村级党务、村务、财务等“三务”公开的落实。争创区级清廉村居示范点。

9.配合上级部门做好北城街道黄土岭公墓100亩前期规划报批工作。

10.配合上级部门做好高速公路改扩建工程涉及的17户山户的政策处理协调工作。

 

午尚洋村：

1.运作好开发区返还1210平方米的房产利用率，发挥最大经济收益；继续加强村集体房屋2400平方米的出租管理，盘活村集体资产，继续壮大村集体经济。

2.充分发挥2名网格员的作用，明确村干部联系网格制度，村干部对联系的网格开展各类矛盾纠纷排查、环境卫生治理工作，对联系网格内的孤寡老人、困难党员及相关重点人员开展每月至少1次的走访。

3.建立村巡逻队兼消防安全员20余人，对队员不定期开展业务培训，提升工作能力，日常对宗教场所、出租房、家庭作坊等每月进行不少于4次的消防巡查、平安夜巡活动。

4.根据上级工作部署与要求，做好文明城市创建、卫生城市创建工作，对村内脏乱差地段进行整治，路边乱堆放进行清理，落实保洁员每日清运垃圾制度。

5.每月组织村党员、青年、妇女开展1次卫生清扫活动，对村内的脏乱差的重点点位进行整治，对房前屋后乱堆放的物品进行清理。

6.加大村规民约宣传力度，加强村民社会责任意识、集体意识和主人翁意识。

7.挖掘村内具有曲艺、歌舞、宣讲等文艺特长的村民，组建文艺轻骑兵队伍，依托文化礼堂，为村民送节目、送文化，今年计划开展4场文化活动。

8.充分发挥党员先锋模范带头作用，每月组织党员参与环境卫生综合整治等相关活动至少1次。

9.发挥文化礼堂的作用，每月开展1次廉政文化教育活动，学习名人的“家规、家训”，筑牢“清廉村居”思想。

10.严格落实“三化十二制”、“五议两公开”制度，做好党务、村务、财务及时规范依法公开公布。

 

云尚村：

1.致力于壮大集体经济，通过有效利用村的集体资产，做好规范村集体厂房及门面房的经营管理，及时收取到期租金,门面25间，年租金50万左右，规范集体厂房6600平方，,年租金300万左右。

2.鼓励农户自行通过协议将闲置宅基地或闲置农房流转给经营者，或将闲置宅基地统一流转给村组织，由村组织自行经营或对外招商经营。盘活闲置宅基地建设乡村人才公寓，用于为下乡人才或入驻企业提供房屋租赁服务。

3.开展法制、综治、防范邪教、禁毒等方面的宣传工作，增强居民的守法意识和自防意识。利用横幅、宣传单页、电子显示屏等方式广泛宣传，每月组织1次集中宣传。

4.村级治安巡逻队28人,每月定期2次进行人员排摸，排查隐患。强化安全生产和应急管理，进一步完善应急物资储备，以提升应急响应能力。

5.开展人居环境整治的宣传教育活动，提高居民的环保意识和参与度。倡导文明、健康、绿色的生活方式，引导居民形成良好的生活习惯。利用横幅、广播村村响广泛宣传，每月组织1次集中宣传。

6.建立了有制度、有标准、有队伍、有督查的村庄人居环境管控长效机制。并把建设家园、保护环境、爱护公物纳入村规民约、“门前三包”、道德“红黑榜”范畴，从机制上规范村民行为，防止边整治边反弹，为实现农村环境一时美变持久美奠定了基础。

7.开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识教育培训6余场，教育农民群众追求文明、健康、科学的生活方式。

8.成立卫生，文化，教育等志愿服务队7支队伍，20人，积极推动各类义诊、义演及文化活动，每个月至少组织4场。旨在提升居民的生活质量，丰富其文化生活。

9.结对帮扶困难群众，有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。并在春节和中秋节期间走访困难党员，发放慰问金每人800元。

10.突出深度融合筑牢组织保障。并制定了2025年度基层党建工作计划、基层党建工作任务清单、细化了基层党建考核目标责任书，并设置了党员示范岗、党员先锋岗、党员服务岗等12个服务岗位，积极引导党员队伍开展“当先锋、做表率、创佳绩”评比活动，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。

11.严格落实重大事项“五议两公开”、村级财务支出“联审联签”、“三务”阳光公开、村级议事协商等制度机制，把谋划权、商定权、监督权交给村民，推动村（社区）事务运行管理民主化、规范化，提升乡村治理水平。

12.打造以村务监督员、亲清观察员、特约监察员为主体的“网格式”监督队伍，对发展党员、村级工程、发包土地等重大事项进行常态化监督；依托基层小微权力监督平台模式，积极探索数字赋能清廉村居建设，通过“线上云监督+线下公开栏”方式“晒”村务，拓宽群众监督渠道。

 

浦西村：

1.做好浦西村营业房出租工作，预计增加村集经济收入约40万。

2.按照网格划分，发动2名网格员，7名村干部，15名护村队员每月组织一次大摸排，深入群众了解所需、所求，帮助解决各类问题

3.做好文明城市创建、卫生城市创建工作，对村内脏乱差地段进行整治，路边堆放进行整理，落实保洁员每日清运垃圾；做好江山一品污水管道维修

4.发挥新时代文明实践站作用，组织开展新时代文明实践品牌活动，今年计划每季度开展群众性文化活动。以垃圾分类、污水治理和村容村貌提升为重点，每季度发动党员群众开展大整治活动至少2次，进一步美化、洁化村庄环境.

5.加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面提升党支部战斗力、凝聚力，提升支部战斗力，为村庄建设发展增添主力。发展年轻积极分子2名，为党员队伍注入新鲜血液。

6.抓好党务、村务、财务等“三务”公开的落实，每月公开村级财务逐笔支出和专款专项费用。

 

长塘村：

1.全村改造在即，建设“临时过渡房”稳住新老租户，组织租户集体搬迁，尽量减少店面闲置，今年预计维稳在95%左右，租金回收率达到100%。

2.加强农村消防基础设施建设；加强农村消防组织力量建设；加强农村消防安全；加强农村消防宣传教育。预计在出租房投入消防器材5万元。

3.在上一年全村改造的基础上，继续加大全村改造力度。密切配合街道上级部门的决策部署，协调解决好村里拆迁、征收、签约等问题，做好村民的安置工作，加快推进全村的改造进度，确保全村改造签约工作在今年全部完成。

4.在邵家浦“原菜篮子超市”建造“临时过渡房”，面积约5000㎡，用于设立办公地点和商铺搬迁。稳住新老租户，组织租户集体搬迁，尽量减少店面闲置，今年预计维稳在95%左右，租金回收率达到100%。

5.挖掘村内具有文艺特长的村民，组建骑游、健步、舞龙、体操、腰鼓等文艺轻骑兵队伍，今年预计举办文化活动50次。

6.以规范发展党员工作和保证党员质量为目的，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合长塘村的实际情况，优化对入党积极分子的积分制管理，合理设定积分规则，对入党积极分子进行定期的奖惩考核，对没有达到相应积分要求的积极分子予以剔除，对于积分排名靠前的进行先进表彰。

7.将发展壮大入党积极分子和村级后备干部选拔相结合，对表现优异的入党积极分子进行重点干部培养，重点考察年龄较轻、文化程度较高、发展潜力较大的入党积极分子，以提高党员和后备干部的综合素质和质量。发展1名积极分子和1名预备党员。

8.紧贴村情实际和群众生活，把清廉元素融入文化礼堂文化宣传中，打造清廉文化阵地。

 

后庄：

1.开发区和后庄村土地置换的18700平方房产置换完成并进行招商开发

2.继续按照“片区自治”管理工作模式，做实7个片区自治工作会议制度及干部考核、干部培训制度，确保各项制度发挥实效。联动160余名党员、代表全方位入网入格，全面掌握、有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

3.继续落实好全民运动场的维护与开放工作，完善运营管理，建立管理制度，落实管理责任，更好服务周边群众体育锻炼需求。

4.在原来全民运动场基础上扩建PK球场和笼式足球场，更加完善后庄各类运动场地，更好服务后庄村民及周边居民对各项运动的需求。

5.完善美丽庭院常态化保洁机制，制定工作标准，各片区按照上级文明城市、卫生城市等考核要求，各片区自行定期开展环境整治与提升，每个月至少进行1次大规模的系统环境整治与提升。

6.发挥新时代文明实践站、文化礼堂作用，组织开展新时代文明实践品牌活动，凝聚一批拉得出、调得动、用得上的志愿服务队伍，精准匹配志愿服务资源与群众需求，今年预计开展活动一百多场次。

7.深化推进“孝廉后庄”建设，每季度开展“孝廉后庄”主题文化活动1次，丰富“孝廉后庄”内涵，提炼孝廉后庄元素，评选一批村庄孝廉典型，讲好村庄孝廉故事，擦亮“孝廉后庄”名片。

8.以省级文化特派员项目为依托，通过理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘、文化阵地提升等形式，深度做好后庄文化挖掘与传播工作。

9.严把党员“入口关”，发展预备党员转正1名，预备党员1-2名，积极分子2-4名，入党申请人若干名，发挥年轻党员作用，为队伍注入新鲜血液。

10.积极配合街道完成村两委班子换届选举，做好人选排摸和维稳工作。

11.主动夯实责任，构建清廉机制；聚集风险排查防控，保障清廉村务；营造廉政氛围，建设“清廉”长廊，建设忠诚干净担当的党员干部队伍。

 

庆丰社区：

1.坎头张菜市场提升到4A后，对场内摊位进行重新整合招标，预计在原有基础上增收30万元。

2.对新建的3000平方楼房进行公开招标，预计为集体经济增收13万多元；对江山一品的4870平方营业房进行招租，为集体增收10万多元；在一期完成出租基础上，筹备启动罗汇黄小微园区二期56000平方建设

3.充分发挥8名网格员力量，每月开展安全巡逻、各类矛盾纠纷化解，促进矛盾化解，积极参与社会治理

4.在维护好百姓健身房基础上，新建坎头张200米群众文化长廊，整个周边资源，对接区级健身组织，营造健身氛围。

5.积极发挥党员志愿者作用，巩固社区环境卫生成果，每月集中组织一次志愿服务，做好社区卫生日常保洁

6.完善15分钟品质文化生活圈，全年开展各种文化活动达50场次；以新时代文明实践站为依托，加强各类志愿服务队伍建设，全年开展各类志愿服务12场次

7.联合大党委成员单位，每月至少一次开展志愿市集，推动庆丰大融合；进一步完善廉正庆丰小程序，每月更新小程序内容，确保党务、居务、财务的公开

 

五里牌社区：

1.黄岩区鹿鸣路东侧停车场工程，建设工期420天，该工程位于黄岩区北城街道五里牌社区，西至鹿鸣路，北至清献街，工程总投资约4213万元，总用地约6153平方米，建设用地约5700平方米，总建筑面积约6005平方米，其中地下建筑面积3780平方米，地上建筑面积2225平方米，工程将建设5幢1—3层建筑，包括配套管理用房、应急中心、非机动车库、地下停车场等，预计2025年11月城投集团交付五里牌股份合作社并投入使用。

2.北城街道五里牌合作社104国道东边，村留地总面积约14亩，预计对外招租标的物包含其地上建筑物。起租价(略)元/年5年后即承租时间第6年起租金增长10%，直至租期结免。10年，签订合同后30日为办理搬迁手续时间不计入总租期。预计2025年底完成招租项目。

3.加强党组织指导、参与、监督小区业委会日常工作和物业管理服务，落实红色物业常态化管理。围绕小区工作中存在的重点难点问题，每季度开展1次多方联席会。

4.充分发挥5名网格员力量，帮助居民解决各类矛盾纠纷，促进矛盾化解在萌芽状态，积极参与社会治理。

5.巩固国家卫生城市创建成果，督促小区物业保洁做好日常卫生保洁，每月对楼道杂物清理情况进行整理反馈。

6.对违规停放及杂物堆积进行定时定点清理，要求物业在小区内设置醒目的标识标牌，引导居民规范停放。同时，清理小区内公共区域的杂物堆放，确保疏散通道和消防车道畅通。增设小区19号楼电动车充电车棚，减轻消防通道停车现象。

7.加强小区巡防队伍建设，每月开展4次以上志愿服务活动，精准匹配志愿服务资源与群众需求。

8.发挥新时代文明实践站作用，充分依托文化礼堂，结合重要节日，全年预计开展100余场多种形式的文化活动。

9.以“五里集市”为主题，以“老师头联盟”特色品牌为抓手，联合各大党委成员单位，开展形式多样的各类主题活动，做好服务群众工作，拓宽服务群众渠道。加强完善党群服务中心阵地升级。

10.规范党员发展工作。储备1名积极分子，发展1年轻党员。

11.严格落实“三化十二制”、“五议两公开”运行制度，做好线下党务居务公开公布。

12.活用清廉码小程序，定时开展线上居务财务信息公开工作。结合每月党员学习会、重大节日时间节点，一年开展12次以上小型、2次以上大型反腐倡廉宣传教育活动，加强党员、群众的廉政、法制和道德教育。

 

桔源社区：

1.铭樟丽苑东边的 39 间商铺开展招投标及续租工作，该项目预期为集体经济带来约 130 万元的收入。

2.铭樟丽苑商铺外围停车场引进100个电动汽车充电桩。

3.联合公益商家、社会组织等17家党建联建单位，扩充社区大党委队伍，通过结对共建，购买服务、共富驿站等方式助推社区经济发展实现强社惠民。

4.加强党组织指导、参与、监督小区业委会日常工作和物业管理服务，围绕小区工作中存在的问题，至少开展4次会议。

5.充分发挥网格员力量，每月开展安全巡逻、各类矛盾纠纷化解，促进矛盾化解在萌芽状态，积极参与社会治理。

6.锦晖小区3个大门主要出入口监控更换。

7.协调解决好江北二期A区块拆迁、征收、签约等问题，确保征迁工作有序进行。

8.解决原辖区架空层电瓶车停放充电问题，增设28处电瓶车户外集中充电点。

9.开展丰富的文体活动等，每月至少开展4场各类文化活动，提升居民参与感、获得感和幸福感。

10.积极吸收入党积极分子1人，为党员队伍注入新鲜血液。

11.开展形式多样的党员志愿服务活动12次，充分发挥在职党员参与社区治理。

12.落实“五议两公开”制度，及时公开社区财务信息，做到规范公正、透明。同时利用好社区宣传栏、清美桔源小程序，做好反腐倡廉、党风廉政建设的宣传工作。

 

锦川社区：

1.建立网格化管理队伍，由驻村干部、社区干部、党员志愿者、网格员组成，每月组织开展巡逻2-3次，切实做好社区网格化管理。

2.联合人大、派出所、司法、党员志愿者、网格员切实做好矛盾纠纷化解工作，实现居民矛盾化解率达96％以上。

3.开展环境卫生综合整治大行动每季度1-2次，落实两委干部分片管理、做好监督工作。

4.全年开展垃圾分类宣传活动不少于4次，利用宣传栏、微信群、入户等渠道线上线下宣传普及垃圾分类知识。

5.整合现有养老育小服务资源，以“数字化”为支撑，针对居民需求，每月开展1次寓教于乐的文化活动。

6.以文化礼堂为载体，每月开展2次以上邻里主题活动，以“邻里带邻里”的形式，从“陌邻”变“睦邻”，建立良好的邻里关系。

7.全年开展3次以上社区党员经验交流分享会，利用“以老带新”的方式，加强党员干部思想建设和理论素养，提升党员干部队伍整体素质能力。

8.以党建为引领，联合各方力量，实现“家门口”共享集市，计划在上半年开展“共享集市”活动，实现便民服务“零距离”。

9.推行阳光居务，严格落实三务公开，每月及时更新宣传栏内容，认真做好党务、居务、财务公开公布，自觉接受群众监督。

10.每季度开展1次清廉相关主题活动，通过观影、文化活动、宣传教育等形式坚持把廉洁文化与群众文化活动紧密结合。

 

翠屏社区：

1.充分利用辖区12名网格员的力量，每月按网格走访至少20户居民，同步完善底册基础信息；每季度实现辖区出租房、商铺等消防安全检查全覆盖，切实保障网格基础工作落实；完善“网格+人民调解员+司法”多元化矛盾纠纷解决机制，实现矛盾在“家门口”解决，进一步提升基层综合治理效能。

2.进一步加强辖区内生活垃圾分类点位的管理，优化垃圾分类工作，每季度举办至少1期垃圾分类宣传活动，将保护环境、珍惜家园的理念深深植根于居民心中。

3.扎实开展“人居环境每月一整治”提升行动，发挥党建引领作用，干部下沉、党员带头、居民参与，重点排查整治卫生死角，切实提升社区环境品质。

4.充分利用社区文化礼堂的阵地优势，有效整合辖区能人的人才优势，组建多样化的文娱团队并开展各类文体活动。每月举办至少4场文化活动，致力于打造广大居民喜爱的文化聚集地。

5.依托新时代文明实践站，以群众需求为导向，不断探索创新活动方式和手段，每月组织并开展至少8场新时代文明实践站活动。

6.精准对接居民需求和兴趣，策划开展多样化志愿服务项目，每月开展4场学雷锋志愿服务活动，弘扬雷锋精神，促进社会和谐发展。

7.严格执行“三会一课”制度，积极推动三会一课、主题党日活动的有效实施与高质量开展，确保党组织工作的规范化与制度化。

8.充分发挥社区大党委制度优势，通过区域统筹、资源整合壮大翠屏城市党建联建，推动更多资源向社区倾斜。

9.每月全面、及时地更新社区公告栏内容，做到党务、居务按月更新，财务按季更新，以透明度换群众满意度；依托“清正翠屏”微信小程序、楼栋微信群等“线上”平台，图文并茂地展示社区工作概况，充实社区三务公开内容，打造三务公开阳光监督。

10.强化政治理论学习，每季度举办1次清廉家风主题活动，深化清廉文化的传播与实践。

11.聚焦需求导向和效果导向，持续打造候鸟守护、家门口的“大师”、翠苗莘莘，园社“童”行等特色项目，丰富社区居民精神文化生活，提升社区整体文化氛围与品牌影响力。

12.持续推进共富驿站招商工作，吸纳更多社区在家妇女、自由职业者等剩余劳动力在家门口实现再就业。

 

嘉乐社区：

1.充分发挥微网格作用，按照网格每月入户走访，重点走访独居孤寡人群，有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

2.每月组织1次平安大巡防，特别是重大节假日前开展消防安全检查和治安巡逻，维护辖区平安稳定。

3.做好每周1次社区卫生日常保洁，确保垃圾日产日清；每月1次清理公共区域的杂物，确保通道畅通。

4.每月1次通过向居民发放文明养犬宣传资料、开展文明养犬讲座等方式引导广大居民文明养犬。

5.发挥新时代文明实践站作用，每月开展2-3次志愿服务活动精准匹配志愿服务资源与群众需求。

6.联合“大党委”共建单位黄岩区义工协会连续半年每月通过慰问、文艺汇演、专科医生义诊、每月随访等活动针对老年人开展志愿服务。

7.积极吸收入党积极分子1人，发展1名年轻党员，为党员队伍注入新鲜血液。

8.开展形式多样的党员志愿服务活动12次，充分发挥在职党员参与社区治理。

9.设置社区信息公开栏，严格落实每月1次党务居务财务公开，重大事务及时公开，内容及时更新、整洁有序。

10.每季度开展1次廉洁文化进社区活动，利用清廉小程序等载体，把清廉文化建设融入日常工作和群众生活中去。