一、2024年工作总结

（一）聚焦“品质提升”，做精机关事务服务

1.注重细节周全，细心做好会场服务保障

牢固树立“中心工作推进到哪，服务保障就跟进到哪”的宗旨，认真履行职责，不断提升政务服务水平，全面实现高效率承办会务、高标准布置会场、高质量提供服务。圆满完成区党代会、“两会”、新春团拜会、第二届全国职业院校积极职业教育大会、舞台剧《追星者》赴国家大剧院演出、浙江土特产·2024“浙江好蜜橘”推选暨台州黄岩蜜橘季启动仪式等重大会议和活动的保障工作。

2.坚持“幼有优育”，用心做好幼教服务保障

区机关幼儿园始终以“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的理念引领园所精神文化，用爱与责任精心培育祖国未来的栋梁。 建立并完善现代幼儿园管理制度，有效增强全园教工集体荣誉感；积极推进“慧心家长议事团”“慧心幼儿议事团”活动，发动全园师幼及家长共同参与幼儿园管理。重视教师培养，通过开展园本培训、“我眼中的好教师、好保育老师”等系列活动，积极参加线上名师直播课堂讲座、区教坛新秀等评比活动，有力提升教职工的专业能力。在园内增设课程主题楼道、节日主题门厅等，创设富有园本节日特色、黄岩地方特点的园本文化。

3.满足健康需求，贴心做好干部健康关爱服务

制定出台《全区机关干部职工健康关爱服务系列活动方案》，进一步促进干部职工身心健康，助力各项工作高效推进，深入建设幸福永宁。会同组织部、卫健、总工会等部门开展睡眠健康专题讲座、“八段锦”培训、“治未病”中医养生小讲堂、“睡眠月”暨干部心理关爱服务等活动10余次，通过邀请具有扎实理论基础和丰富临床经验的心理健康专家上门坐诊、心理健康筛查、智慧睡眠空间体验、中医药包科普体验等措施全方位为忙碌工作中的机关干部充电续航、解压纾困，进一步改善干部职工睡眠质量和心理健康水平，提高工作效率。

4.满足多样需求，提升干部职工用餐满意度

加强机关食堂管理，充分吸纳收集各单位及干部职工意见和建议，结合综合测评结果，及时与食堂负责人进行沟通，创新管理制度，优化管理方式，持续改善饭菜质量和服务水平，就餐满意度进一步提升。通过小锅勤炒，分段少量多次出菜等措施，满足干部职工对于品质需求同时，减少食材浪费；结合传统重大节日，免费暖心供应山粉糊、鲜花饼、粽子、月饼等节令小吃。顺利完成省“公务餐”改革试点工作验收。多次赴省政府大院、省行政中心、省交通厅、市行政中心开展“共富工坊”特色产品展示展销活动，大大提升黄岩特色产品知名度。

5.优化办公环境，提升干部职工办公舒适度

积极打造舒心集中办公区，优化物业服务管理标准，促进服务保障更规范、更优质。完善外包服务监管考核体系，成立物业考核小组对综合测评反馈情况进行考核评分，督促外包服务公司提高服务能力和水平。积极搭建平台助力共富，会同区委组织部与市社发集团农发公司合作，设立“小橘灯”共富工坊专柜，助力乡村振兴和农民增收。

（二）聚焦“降本增效”，优化机关事务管理

 1.规范办公用房管理，保障资产合理利用

纵深推进办公用房管理数字化，开展全区第二轮办公用房测绘工作，对首轮测绘后整改、调整的办公用房进行复测。结合全省党政机关办公用房数字化管理平台贯通工作，不定期对各单位应用办公用房数字化管理平台情况进行检查，确保平台数据的准确性、时效性。不断加强科学统筹调配管理，为社工部等单位科学、合理调配办公用房资源，全力以赴保障政府大院内14个区重点工作专班的高效运转。强化办公用房租用管理，完成司法局、生态环境局、社保中心等4家单位办公用房租用审批；积极推进公物仓管理工作，全面盘点闲置办公家具、办公设备，加速融入市公物仓管理平台，推进国有资产共享共用。

2.扎实推进节能降碳，助力绿色生态发展

圆满承办全市公共机构节能管理人员业务培训班。全面实施区政府能源费用托管型合同能源管理项目，实施日常用能精细化管理，为实现“碳达峰、碳中和”发挥公共机构表率作用。深化节能创建，完成上垟乡政府创建零碳公共机构、区博物馆创建国家级节约型公共机构示范单位。大力推进生活垃圾分类，联合区垃圾分类办对党政机关单位垃圾分类开展情况和落实成效进行监督检查。深化节能宣传，围绕“绿色转型，节能攻坚”节能宣传周主题，通过发放倡议书、在LED屏播放节能标语、布置宣传展板等形式，形成浓厚宣传氛围。

3.不断强化安保管控，守好大院安保防范底线

聚焦安保人员的素质提升，利用晨间组织安保人员进行技能操练和思想培训，提高安保队伍对机关大院安保工作重要性的思想认识，提升精神风貌。邀请消防部门对大院电动车充电临时集中点进行实地指导，重点对电动车充电桩安装点、线路铺设、消防器材配置等情况进行检查，强化电动车充电临时集中点安全检查，积极引导电动车主规范停车、充电行为。邀请消防大队开展机关食堂消防安全警示教育培训和技能实操，现场讲述食堂火灾事故发生应急处置、安全逃生等内容，进一步提高食堂工作人员消防安全意识和应急处置能力。

4.探索创新管理方式，提升公车管理水平

通过公车管理信息平台对公车使用管理情况开展线上专项检查，针对检查过程中发现的问题，及时以电话通知、微信提醒等方式反馈相关单位，推动公务用车使用管理规范化、高效化、精细化，不断提高各单位在线管理调度车辆的意识，推进各单位规范使用“浙江省公务用车管理集成应用平台”（全省“公务出行一张网”平台）和“台州市公务用车信息化管理服务平台”。根据《浙江省党政机关公务用车管理实施办法》《关于加快推进全省行政事业单位新能源汽车推广使用工作的通知》等规定，大力宣传推广新能源汽车，平田乡、上垟乡等单位按要求更新采购新能源汽车。

 二、2025年工作重点

（一）深学笃行、实干争先，铸造机关事务忠诚品格

始终坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领机关事务高质量发展。持续严格执行“第一议题”制度，多形式深入学习贯彻落实习近平总书记对机关事务工作作出的重要指示精神，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。充分把握机关事务工作的政治性、政务性与政策性，立足“政治机关”定位，围绕区委、区政府中心工作，集智聚力、实干争先，持续做好机关事务管理服务保障。

（二）创新求变、技术赋能，提升机关事务运行效能

一是高效能保障党政机关运转。完善智慧大院管理系统，提升系统的精准度、高效性和便利性，强化大院安全防护水平。组织到兄弟县（市、区）进行交流学习，不断优化干部职工和外包公司服务理念。完善机关物业保洁服务标准等标准规范，加强重点领域标准供给，以标准化建设规范机关服务保障。开展机关大院物业重新招标工作，加强对外包公司履行合同情况的监管，以考核倒逼服务质量提升。

三是高质量提升公务用车保障效能。进一步规范“全省一张网”公车管理平台使用，理清全区公车数据。深化公务用车管理监督，加强公务用车使用情况检查，精细公务用车服务。积极推进公车单车核算制度，强化“一车一账”式核算管理。

（三）提升效率、优化供给，树立机关事务品质口碑

一是打造“机关幸福共同体”。以“管家式”服务理念，持续推陈出新暖心举措，实施后勤服务精细化提升和机关大院环境品质提升行动，重塑机关干部暖心服务机制。

二是打造“舌尖上的机关食堂”。坚持大练兵、走出去引进来等业务精进手段，开展“顺时养生”饮食、传统节日特色美食供应及节令节气特色菜供应等活动，提升机关厨师厨艺水平。

（四）降本增效、节用为民，提升机关事务集约效能

一是管资产提质效。统筹推动以资产管理为基础的集中统一管理，持续深化办公用房集中集约管理，逐步引导办公用房，尤其是租用办公用房从零散向集合转变。强化监督检查，进一步规范办公用房使用。规范建设公物仓实体仓库，实现国有资产动态管理。

二是管能耗促转型。发挥机关单位的示范引领作用，全体推进节约型机关复核、节水型单位复核、新能源汽车推广等工作。充分利用好新闻、报刊、政府短信平台等宣传媒介，广泛开展节能节约、生活垃圾分类、光盘（瓶）行动、全面减塑等宣传，涵养绿色低碳风尚。强化行政大楼合同能源管理，引领公共机构绿色转型之路。