2024年，黄岩区卫健局认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持党建引领，以提升区域医疗服务能力为核心，抓重点、补短板、强弱项，持续深化医药卫生体制改革，扎实推进公共卫生服务发展，保质保量完成各项任务指标。

一是幸福黄岩建设全域推进。以永宁幸福中心为起点，建立区、乡镇（街道）、村居（社区）三级积极心理学体系，持续开展“幸福五进”（进校园、进机关、进家庭、进社区、进企业）行动。区委书记包顺富在全国社会心理服务体系建设经验交流大会上分享永宁幸福三级积极心理学体系实践探索经验。“永宁幸福中心”入选“2024健康中国创新实践案例”。永宁幸福中心专班精神卫生工作被评为浙江省社会心理服务创新奖。“黄岩区打造全球首个‘永宁幸福中心’，聚力争创精神共富区域样板”获评2023年度健康浙江行动省级样板。台州市积极心理学科学研究重点实验室被列为第三批台州市教育科学研究重点实验室。中国心理卫生协会台州服务站被认定为国家级学会服务站。永宁幸福中心积极心理学实践案例入选台州市卫生健康委“主动健康 医防融合”实践新闻发布会。对500人进行积极心理学培训，选派80名优秀学员赴清华大学进修学习；组织70名业务骨干赴上海精神卫生中心开展实操培训，后期将作为种子人员为各社区服务。全链条贯通发展幸福产业,制定全国首个幸福中心建设与服务市级地方标准。举办幸福产业发展交流会，全国各地300多位企业家、专家学者为黄岩区域经济借助幸福产业转型升级献计献策。成立幸福产业发展联盟，现场签订5个幸福项目投资协议，积极吸引涵盖睡眠与精神健康、身心健康等多个领域的产业项目。依托上海精卫中心，成立贝克心理·台州黄岩诊疗中心，由上海资深专家团队坐诊，持续为全市人民开展心理治疗服务，开业至今已诊疗300余人。黄岩区获评2023年度健康浙江考核、健康台州考核优秀等次，实现“六连优”。

二是区域医疗资源扩容提质。台州医院澄江分院、市一医院桥分院住院综合大楼项目12月正式开工；区三医院迁建工程全面结顶；永宁医院江口分院医养结合病房大楼完成主体结顶；城区社区卫生服务中心迁建项目开始方案设计；永宁医院（北城街道社区卫生服务中心）项目完成土建验收；市一医一期总包及装修等拆改和新增部分全面实施；二期幕墙扫尾，各安装工程跟进施工。院桥镇中心卫生院120急救站点于11月1日投入使用；制定《黄岩区紧密型城市医疗集团建设试点工作方案（初稿）》，成立台州市第一人民医院紧密型城市医疗集团；协同开展六乡两镇公共卫生服务一体化改革试点工作，提升基层医疗机构的诊疗能力。开展区域“心电一张网”建设，台一医完成区域心电诊断中心建设并启用，大幅提高胸痛患者诊断效率，将智慧医疗延伸至村一级。黄岩区基本公共卫生服务能力提升支撑信息化项目（一期）和（二期）完成试运行并通过专家终验评审。启动区域卫生信息化（三期）项目调研咨询工作，成立工作专班。建立规范的常住人口健康电子档案，梳理形成个性化病患需求服务清单，动态更新西部山区公共卫生服务数据库。

三是中医药事业蓬勃发展。全面推进浙江省中医药综合改革先行区建设。参加浙江省中医药综合改革典型案例评析会，汇报分享“国医养国娃，百草润童心”项目。由浙江省卫生健康委、浙江广电集团联合推出的《浙里中医·改革有方》节目中，中医药综合改革示范先行“黄岩”专题节目在钱江都市频道、“健康浙江”视频号、Z视介、中国蓝新闻、钱江传播等平台播出。江口街道社区卫生服务中心“中医馆”通过国家基层旗舰中医馆中期验收。区中医院通过二级甲等中医医院复评，黄岩区章再棣骨伤医院通过二级乙等中医骨伤医院评审。12月9日，黄岩区中医乡村联盟成立，建成“以区中医院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，村卫生室为网底”的中医药服务网络。

四是“一老一小”服务体系日益完善。举办台州·黄岩公立医院医养结合实践新闻发布会，总结北洋镇、富山乡医养中心的试点经验，梳理出公立医疗机构“连锁式”“候鸟式”“旅居式”可复制的养老模式。持续推进头陀镇卫生院、宁溪镇中心卫生院、永宁医院（北城街道社区卫生服务中心）、永宁医院江口分院4家公立医疗机构的医养中心建设任务，建成后可以共享、共营，擦亮“浙里康养”金名片。市内首家企建公营康养中心“永宁之家”于9月10日正式开园，开设各类床位700张，与区中医院打通无障碍转诊通道。黄岩朗高康复护理院、黄岩朗高护理院通过医养结合示范项目培育单位市级初选评审。全区41家养老机构同医疗机构签订医养结合协议。区中医院及7家基层卫生院建成安宁疗护病区并投入使用。出台《黄岩区生育支持措施二十条（试行）》，多方面落实积极生育支持措施。区博物馆创成省级母婴室，柔川景区母婴室星级提升至五星。高桥街道“医、防、护”儿童健康管理中心于6月投入使用，黄岩区托育综合服务中心和院桥、头陀“医、防、护”儿童健康管理中心项目于年底开工建设。

五是全民健康管理扎实开展。落实城乡居民同质同标免费健康体检制度，全区参保城乡居民健康体检人数193342人。深化家庭医生签约服务，通过提供1个基础包+10个个性包的方式，满足居民多样化健康需求。基层医疗卫生机构慢性病一体化门诊建设率100%，积极落实慢病长处方政策，扩大慢病长处方药品目录，两慢病药品达200种以上。推进无结核社区建设，将传染性肺结核的免费住院治疗纳入民生实事项目，为病原学阳性肺结核患者提供2周的隔离住院治疗。实施艾滋病毒感染者及艾滋病患者结核分枝杆菌感染筛查。另外，60岁以上老年人接种流感疫苗，适龄女生二价国产HPV疫苗接种，40--70岁高危人群肺癌筛查，45-70岁人群胃癌筛查，50-74周岁人群直肠癌筛查，60岁及以上高危人群前列腺癌筛查，在公共场所新增投放自动体外除颤仪（AED）216台等民生实事项目均提前完成。

六是人才发展生态持续优化。全力助推高水平医疗卫生人才队伍建设。依托《黄岩区医疗卫生人才引育专项政策（试行）》，通过定向培养、校园招聘、社会招聘，共招聘到卫生专业技术人员71名；区中医院通过高层次人才公开招聘，引入1名正高、3名副高人员；面向硕士研究生及以上公开招聘，已入编入岗5人；区中医院引进2家省级以上知名专家工作站（浙江大学医学院附属邵逸夫医院骨科范顺武名医工作站、杭州师范大学附属医院潘志坚腹腔微创外科名医工作室），区第三人民医院与浙江省立同德医院开展深度合作，引进同德3名专家长期坐诊，全面提升区三医院心身科业务水平，并帮助开展院内及乡镇精防人员和社会心理服务体系培训。同时，加大本土人才培养力度，今年全区获评市级名医工作室1家、浙江省基层名中医2人、台州市中青年名中医3人，新增正高级职称14人、副高级职称17人、基层特色专科带头人2人。

七是系统党建工作全面加强。深化党风廉政建设，开展正风肃纪专项行动9次。深化清廉医院建设，举办卫健系统党纪学习教育专题培训暨清廉医院建设推进会，细化落实公立医院清廉建设指数评价，开展纠风专项整治行动，全力营造风清气正行业环境。“存在商业目的统方的风险问题”作为优秀整改案例上报市卫健委；选定重点攻坚项目《清风伴“医”路  筋骨永相“廉”》报送区清廉建设专班。充分发挥廉政文化的教育和辐射作用，将廉洁精神和元素有机融入医养中心的日常管理之中，成为医养服务中的一个亮点和优势。