当前，我区退役军人工作阶段性成效初步显现，但与上级要求尤其是其他先进地区相比还有一定差距，服务体系虽已建立但作用发挥有待加强，基层基础虽有推进但不够扎实，事务工作虽有改革创新但不够全面，群体基本稳定但形势依然复杂。

2024年，黄岩区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕中央和省、市、区的决策部署，强化统筹协调和机制完善，创新服务保障模式，以弘扬崇军精神、实施崇军行动、浓厚崇军氛围、培育崇军文化、贡献崇军力量为主线，抓好各项工作落实，不断提升新时代退役军人工作水平，努力在奋进中国式现代化新征程中展现退役军人领域新担当、新作为。重点抓好以下六方面工作：

（一）突出思政引领，着力在培树典型上下功夫。台账式推进落实《基层退役军人服务站思想政治工作实用手册》60项举措，将思想政治工作融入退役军人服务保障全过程、全方面。实施退役军人先进典型培塑工程，打造三等功以上“橘乡战友荣誉室”、成立由退役军人先进代表组成的“老班长工作室”等思想政治引领系列品牌。举办“最美退役军人”“最美拥军人物”“五星级退役军人”“荣誉家庭”等评选活动。加强退役军人先进模范和英雄事迹宣传力度，充分发挥典型模范、老英雄的示范引领作用，梳理总结成立五年以来“十件”实事经验成果，举办五周年关爱退役军人成果展。打造《一声到，一生到》本土舞台剧并在各服务站进行巡回演出，以喜闻乐见的形式讲述橘乡退役军人故事。

（二）突出服务保障，着力在体系建设上下功夫。实施基层服务站软件、硬件建设提档升级，全力打造温馨暖心的“退役军人之家”，确保新建成“省级枫桥式”服务站33家，持续建成五星级退役军人服务站6家，增建企业退役军人服务站2家。深化“部站融合”共建模式，提炼经验典型，争取市级现场会在黄岩召开。打造红色阵地，指导基层持续用好用活“退役军人资源库”，提供菜单式服务，结合“荣耀课堂”“老兵故事会”等开展“假日学校”、红色研学之旅等系列活动，将全区各级退役军人服务站打造成为中小学生寒暑假实践基地。深化“永宁兵站”“兵永宁”应用，持续打造区乡村三级联动的退役军人全生命周期智慧应用服务系统，推进了基层服务治理能力水平的提档升级。

（三）突出队伍建设，着力在作用发挥上下功夫。打造“兵支书”品牌，定期组织后备人才进行培训轮训，为兵支书队伍提供后备力量。邀请黄岩知名人士出任“关爱退役军人形象大使”，成立关爱退役军人志愿队，扩大“橘乡老兵”志愿服务品牌效应。重点培育扶持茅畲乡关爱青少年志愿服务队，引导各乡镇街道重点孵化发展1至2支应急救援、医疗救护、法律援助、心理咨询等专业性强的志愿服务组织。

（四）突出多元联动，着力在荣耀橘乡上下功夫。不断丰富社会化双拥优抚服务内涵，持续开展各类崇军系列活动，新增结对97家崇军商家，颁授一批优质“双拥联盟商家”。开展双拥共建活动，持续擦亮民营企业拥军名片。开展包括就医绿色通道、荣军厨房在内的涉及衣食住行的荣耀橘乡崇军行动。建好用好拥军支前队伍，提高拥军支前能力，努力为部队搞好服务保障。开展年度双拥示范街道（乡镇）评比活动。充分整合辖区内拥军企业、志愿者等拥军资源，建立健全“政府+社区（村）+拥军企业+老兵志愿者”多元关爱机制，开展“1+N”老兵结对帮扶、“荣光小屋”“荣耀书屋”等志愿服务项目，发挥“身边人”力量，用实际行动关爱老兵。对照全国双拥模范城考评标准扎实开展创建工作，大力营造关心国防、支持双拥、参与创建的浓厚氛围。

（五）突出精准施策，着力在就业创业上下功夫。进一步优化网上择岗流程，持续深化退役军人网上择岗安置工作。打造区级退役军人创业导师团队，打造“宾至如归”橘乡就业品牌，开展就业创业培训系列活动。组织黄岩区退役军人创业大赛，开展退役军人就业创业沙龙，做好退役军人创业孵化园区建设。

（六）突出党建引领，着力在提升干部素质上下功夫。聚焦主责主业贯彻落实，推动党的二十大精神在退役军人事务领域落实落细。着力擦亮“小兵爱国防”党建品牌，为全局在职党员干部搭建学习交流、成长培养、才能展示和比学赶超的平台，锻造堪当重任的干部队伍，巩固风清气正的政治生态。