索引号: 001008010002086/2024-00165 文件编号:
发布机构: 区市场监管局 成文日期: 2024-01-08
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

区市场监管局2023年工作总结
发布日期: 2024-01-08 14:31   来源: 区市场监管局 字体:[ ]

今年以来,我局紧紧围绕“实干争先”的工作导向, 聚焦省委“创新、改革、开放”三条主赛道,对标省局“有感服务、无感监管”新体系,市委“三高三新”战略、区委“一千双百”“六大战略”奋斗目标,系统谋划了全系统2023年争先创优暨“三张清单”,深入实施促发展优服务、强监管保安全、塑变革夯基础“三十行动”,为黄岩全面建设共同富裕区域标杆展现市场监管担当。

一、2023年亮点工作及成效

(一)聚焦三个“一号工程”,激发市场环境活力。

全国首创“个体户您好”集成服务改革,为个体户提供全领域、全链条、全过程“增值式”营商服务新生态,累计为7100户个体户办理“一类事”集成服务1.86万项,获王文序副省长批示肯定,入选省级营商环境“微改革”项目库、全省个体户发展状况监测试点,台州市“个体户您好”增值化改革现场推进会在黄岩召开构建“标准—产业—品牌”发展路径,获批成立全省首个县级行政区域的省级模塑产业计量测试中心,质量工作获评2022年省政府督查激励推进质量和知识产权保护工作成效明显地方。获批筹建全市首个国家级挤拉模分标委,与全国模标委签订战略合作协议,共同推动全国模具分标委落户黄岩,并在国家总局台州调研座谈会上作交流发言。全力构建知识产权“严保护、快保护、大保护”格局,“黄岩蜜桔”项目获评全省首批地理标志富农最佳实践案例,入选全国市场监管数字化试验区建设试点,获评浙江省首批专利开放许可试点区,国家知识产权强国建设试点县获省局推荐,国家级知识产权快速维权中心获批筹建。深化“双随机”跨部门联合监管,推动“进一次门、查多项事”覆盖更多监管领域,相关工作连续三个季度位居全省第一方阵。补充修订“列严操作”指引,进一步优化法治营商环境。无感监管推进平台经济健康发展,以线上监测替代线下巡检,辖区2万余家网络经营主体数据进行巡检,今年来共发起自主直播监测270余场次、网站(店)专项监测12个,命中采集4000余页次。

(二)聚焦服务民生实事,创新优化民生供给。

全面完成省级食品安全示范区创建,建立全省首个食品安全党政同责指挥中心和协同共治中心,全区1400余名包保干部对1.2万家食品生产经营单位精准分级、动态包保,“人才共育 食安共治”社会共治案例报至国家总局。全省率先试点餐饮、农贸市场等关键领域先行赔付机制,实现校园食堂和养老食堂投保全覆盖。打造全省首家银龄安康药房和台州首家“全天候”智慧药房、儿童友好药房,累计出单3708件、售出药品5176盒,服务老人儿童1374人次,有关工作获省药监局王状武局长批示肯定,获中国新闻网、市场导报、浙江药闻等省级以上主流媒体报道6次。优化放心消费环境,实现全区大型商超消费维权站点全覆盖,今年共接收投诉举报7335件,调解成功率72.4%,为消费者挽回经济损失78.7万元。

(三)聚焦平安护航亚运,守牢“三品一特”防线。

探索校园“食安智治”新路径,实现AI 智管、设备智控、风险智防,生成数字台账10万余条、在线示警370余次,全市校园食安智治暨落实食品安全“两个责任”工作现场会在黄岩召开。选派2名食品监管骨干参与亚运食品安全保障,顺利完成主媒体中心供餐保障。开展住宅电梯加装、维保及旧梯评估全生命周期“一件事”管理,实现新梯加装零纠纷、维保扫码全覆盖、旧梯“焕新”零费用。数字赋能激活网销医疗器械智慧监管新机制,全市率先贯通应用“浙造器械·医疗器械网络销售监管智治平台”。全面实现食品销售经营者风险信用靶向监管,完成102户农批市场、459户农贸市场的食用农产品经营风险信用等级评定。建立信息宣传网评“三员一体、三端协同”运行机制,组建全局90后网评战队,实时舆情监测和引导,抓捕舆情信息1300余条,转发评论相关公众号1.8万余次,亚运期间未发生一例负面舆情事件。

(四)聚焦转变执法理念,加快法治市监建设。

执法理念不断转变。在全省率先出台“认罚择轻”制度,既明确制度的适用条件、案件范围,又注重法治宣讲,引导当事人知法懂法。截至目前,共适用“认罚择轻”制度120件,占同期办案量的98.7%以上,行政处罚案件始终保持零争议、零复议、零诉讼。执法亮剑成效明显。开展民生领域“铁拳”“亮剑”专项执法,牵头开展茶叶过度包装专项治理,办结各类违法案件670件,罚没款497.83万,其中大要案178件,移送公安机关6件,入选省局典型案例3件。建成全市首家展呈式基层法治宣教平台“市监·共享空间”,常态化开展法治案例宣讲和科普宣传,获评台州市第三批法治宣传教育基地。

(五)聚焦人才引领,强化清廉市监建设创新年轻干部“全链式梯度培养法”,构建“一营四链八品”运行机制,制定出台新进干部成长成才“雏鹰计划”八条,系统化、精准化建好年轻干部“蓄水池”,开展90后业务能手竞争性比选、全链能力提升集训营,相关工作获市局沈云才局长批示肯定,全市市场监管系统基层建设提升暨干部队伍建设推进会在黄岩召开。创新出台清廉“思享汇”工作制度,推动“思享汇”与主题教育、主题党日活动、局务所务会议相结合,举办学习贯彻党的二十大精神“书香廉韵践初心”讲书竞赛、“清风有约 与廉同行”大型绿道竞走,清廉建设重点问题、重点项目均进入市级库。实施“青廉”工程 ,护航“青苗”健康成长,相关工作经验被区委常委区纪委书记批示。


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