“群青”是一种最古老、最鲜艳的蓝色颜料，以其独有的红光在蓝色颜料中占有一席之地。这种红光象征着朝气、热烈和希望，是当下青年人才所不可或缺的优秀品质。同时，“群青”干净明亮的鲜艳度，是任何蓝色都不能比肩的，具有耐日晒、抗风雨侵蚀、稳定性高等优点，这也是我们对青年人才们所寄予的殷殷期望。

村级后备干部是基层干部队伍的后继力量。近年来，黄岩区不断加大村级后备干部培育力度，村干部“雁阵”格局不断优化。为进一步强化党建引领，提升服务乡村振兴质效，7月14日下午，黄岩高桥街道在下浦郑村党群服务中心召开村级后备人才“群青计划”暨下浦郑村“青春助力团”启动仪式，向全街道有志青年发出“集结令”。

活动中，街道党工委委员黄晓琳介绍了高桥街道村级后备人才“群青”计划有关内容，简要部署了村级后备人才队伍建设具体工作，计划通过人才回引、队伍联育、导师帮带、实践建功等形式，广泛吸纳培养能够主动为村民办实事、做好事、解难题的优秀人才，努力为高质量发展蓄好源头活水、提供人才支撑。

下浦郑村是远近闻名的米面生产村，传统米面产业已有近百年的历史，米面销量占台州市场份额的60%以上。今年4月，下浦郑米糆入选浙江省第二批263共富农产品名单；下浦郑村“一肩挑”林保平入选第五批黄岩区非物质文化遗产代表性项目代表性传承人名单。为进一步发挥传承人“头雁效应”，做好米面传承文章，下浦郑村“青春助力团”在会上正式成立。

下浦郑村“青春助力团”由25名80后、90后本村优秀后备人才组成，探索实行“团长轮值”模式，按照“一季一轮值”“一季一活动”方式，通过定期举办青年论坛、组织外出考察学习、开展志愿公益服务等形式，推动后备人才深度参与村庄治理，推动个人价值追求与村庄建设发展相挂钩，从而进一步凝聚奋进力量，合力共促乡村振兴。

为保证“青春助力团”常态长效运行，会上还聘请了下浦郑村农村工作指导员（第一书记）郑晓辉、优秀乡贤代表胡从禹担任“帮带导师”，通过思想上面对面传、工作上手把手帮、能力上心贴心带等，帮助成员快速成长。

下阶段，高桥街道党工委将持续深入开展村级后备人才“群青”计划，不断优化村干部队伍“雁阵”格局，为乡村振兴注入新的生机和活力。