区民政局：

李绮滢委员在台州市黄岩区政协十五届二会议上提出的《关于进一步加强社区工作者队伍建设的建议》（第2023100号）的提案已收悉。经研究，现将我街道会办意见答复如下：

一、关于专职社区工作队伍选聘。目前西城街道专职社区工作者队伍年龄和学历情况：60后2人，70后13人，80后30人，90后80人，本科学历109人，专科学历16人。2022年招录应届高校毕业生6人，优秀专职网格员吸纳进社工队伍3人，未出现老中青断层情况。当前社区队伍中的年轻干部是社区工作中的生力军，但这些“新鲜血液”进得来，留不住是当前面临的主要问题。

二、关于加强专职社区工作队伍培训。西城街道一直严格按照社区治理相关要求实施专职社区工作者能力提升工程，组织综合业务集中培训，逐步推动社区工作队伍由“一专多能”向“全科全能”转变，由单一服务向综合服务转变。今年以来，街道积极组织人员参加区民政局举办的专职社区工作者《幸福黄岩积极心理学》系列培训2期，85人，街道级各科室条线业务培训12期，125人次。下阶段，街道将继续依托专职社区工作者优育严管行动，强化“专项+综合”业务培训组织开展，全面提升专职社区工作队伍服务能力水平。

三、关于健全考核机制，优化工作效能。西城街道自2017年以来，先后已出台《西城街道社区工作制度》《关于建立西城街道社区管理考核办法（试行）》《西城街道社区管理考核办法（试行）》，不断结合实际完善考核机制，并已严格按照办法对社区工作与专职社区工作者落实考核。针对提案中“过于弱化社区居民的参与考核”，建议区级层面统一意见，提供科学合理、具备可操作性的居民满意度考核办法的指导意见，街道将结合实际适当调整考核办法。

以上是我们的协办意见，如有不当，请予指正。同时，请转达对李绮滢委员关心相关工作的谢意。

 

 

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