2022年7月1日起执行的《浙江省医疗保障局 浙江省财政厅关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》扩大了生育保险的覆盖面，以在职职工身份参加我省职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（以下统称灵活就业人员）同步参加生育保险。

失业代缴人员现已确定纳入生育保险覆盖范围。

生育保险待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致。在职职工在生育或终止妊娠当月前，在台州市参加生育保险并连续正常缴费满6个月的，可按生育保险政策规定享受生育津贴；若未在台州市连续正常缴费满6个月的，待其连续缴费满后进行回溯支付生育津贴。申领支付时，参保人的职工基本医疗保险待遇应处于正常享受状态。

职工基本医疗保险参保人在退休后或法定退休年龄后生育、计划生育的，享受生育医疗费用待遇。

在退休后或法定退休年龄后生育的，不享受生育津贴。

在退休前生育的，办理退休时其生育保险未在台州市连续正常缴费满6个月的，不享受生育津贴。

在法定退休年龄前生育的，到达法定退休年龄时其生育保险未在台州市连续正常缴费满6个月的，不享受生育津贴。

在职男职工（含灵活就业人员）未就业配偶生育当月前，男职工生育保险已在台州市连续正常缴费满6个月，其配偶可享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。