2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

白鹭湾村

一、2022年干事清单完成情况

（一）发展壮大村集体经济项目

1、与企业对接完成小橘灯工坊出租，年租金1.08万元。

2、未来乡村建设重点项目已基本完工，因验收时间推迟，将在明年上半年完成验收。

（二）加强基层组织建设

我村坚持和完善“三会一课”“组织民主生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员的学习教育，积极探索新的村党组织生活方式和工作方法，坚持每月定时开展党员主题活动并开展96315党员志愿者活动；进一步落实党建引领网格工作，发挥支部战斗堡垒作用，强化班长建设。

（三）严格落实疫情防控及老年人疫苗接种工作

一是我村在驻片领导陈统委和驻村干部的指导下，多次召开两班子会议进行部署，走村访户、电话通知、喇叭宣传等方式以不漏一户一人的原则全部通知到位，强化网格管理,全面联控。以村两委班子落实和网格员入档的形式完成扫楼行动，并对中高风险地区人员提前进行排摸，及时落实相应的管控措施；同时以村两委班子牵头和村党员轮班形成每日村级防疫值班，强化村民防疫意识，严格落实清明期间的防疫专项措施，形成党员防疫合力。二是在全体村两班子共同努力下，我村超额完成新冠疫苗加强针接种及60周岁以上老年人流感疫苗接种指标。

（四）加强党风廉政建设和村班子队伍建设

认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，不断加强全村党员干部的政治思想教育，加强班子建设、维护群众利益、落实规章制度，增强党支部的凝聚力、战斗力。做到每季度开展1次面向党员干部的廉政警示教育。

（五）优化村庄人居环境，推动乡风文明建设

高来头新区基础设施建设已全面完成；镇环库村截污工程基本完工；我村常态化开展村内环境卫生整治，利用每月15号党员学习活动开展党员志愿活动。打造宜居村庄，成功创建3A级景区村庄、卫生村庄、文明村庄，并落实长效管理机制，常态化开展村内环境卫生整治。利用村文化礼堂未平台，每月定期开展宣讲、服务等各类活动，丰富村民精神生活，培育和形成良好的村风民风。

二、亮点工作打造情况

2022年在村两班子的共同努力下我们获得了浙江省美育示范村、浙江省美丽庭院特色村、民族法治村等荣誉。为了更好的发展未来乡村美丽庭院特色，我村现已完成村部周边电线入地，提升村居整体环境美化。

三、存在的不足之处

总的来说，在支部战斗堡垒作用的充分发挥下，村各项工作协调发展，取得了一定的成绩，得到了我村群众的拥护。但还必须清楚地看到我村在支部建设进程中存在着一些不可忽视的问题，一是党小组工作发展还存在不平衡及个别组思想认识达不到统一，工作形不成活力。二是个别党员理想信念淡薄，党员模范作用发挥不充分，在群众中缺乏影响力和号召力。三是工作任务完成还不如人意，按年初目标责任对照检查，还有一定差距，反映在工作没有亮点，村级管理、生态环境改善等方面还存在不少需要提升的地方。

四、2023年计划

新的一年，白鹭湾村两委，继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶，主要计划如下：

（一）继续推进未来乡村工程，等待验收收官。

（二）对下蒋岙坑修复拦水坝，防洪堤修复长300米，拦水堰修复4条，预计投资60万。

（三）承包出租山顶露营基地，增加村集体经济收入。

（四）加强党员思想教育，强化基础综合治理。按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫。开展创先争优点评日活动、完善三会一课制度;利用远程教育、村文化礼堂活动对党员、群众进行教育，定期开展党的方针政策宣传和平安建设宣传。强化基层维稳工作 ，有矛盾及时排解，确保群众小事不出村，为我村群众生产生活带来和谐的环境。

（五）进一步落实党建引领网格工作，完善村级网格制度。通过网格员、网格团队直接面对群众、接触群众，了解民情、转达民情与解决问题；发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，把为人民服务的宗旨意识落实在为群众办实事的过程中。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

大横街居

一、2022年干事清单完成情况

    （一）发展壮大集体经济方面

完成上前洋2亩土地还耕用于承包；完成宁溪教堂后面山地18亩非粮化抛荒整治，预计为村集体获得补偿资金十多万元；2022年8月23日与浙江民泰商业银行股份有限公司台州分行签订九年零四个月的房屋租赁合同，将原先租给药房每年17万的租金提高到现在的19万，五年后提高到21.85万，村集体经济增收二十多万元。

（二）强化基层综合治理方面

切实做好党的二十大期间信访维稳和安保工作，将接待群众来访作为班子成员日常值班和村干部坐班期间的主要工作任务，全力畅通群众来访诉求渠道，提高矛盾纠纷隐患发现率和处置率。协调化解村内矛盾6起，营造和谐的友邻关系。

关注民生实事。协助完成宁溪中心幼儿园新园建设；完成横街新村560㎡空地硬化，现该区块成为人们茶余饭后的休闲场所；完成村内11间危旧房屋改造，解决了9户住房困难问题。

困难群众救助应保尽保、应退尽退。殡葬管理中有无乱建私坟。建设完善居民兵连部，补充了各类应急物资。做好居退役军人服务站示范型建设，对照要求，逐步完善。

圆满完成人口抽样调查工作。圆满完成2023年度城乡居民医疗保险和利民保征缴工作。安全生产，严格落实企业安全教育、巡查和监管工作，严格落实安全生产重点领域“四化”建设工作。严格做好五水共治工作，落实河长制工作，开展河道长效保洁，常态化开展巡河工作。森林防火宣传、防汛抗台和抗旱工作严格按上级要求落实到位。

利用党员会和村民代表大会，宣传保护基本农田的政策和非农化、非粮化、抛荒整治工作。完成宁溪教堂后面山地非粮化抛荒整治18亩，农田非粮化整改4亩。

常态化做好疫情防控工作。严格落实宗教（民间信仰）场所消防与建筑安全、重大节庆等重要时间节点的疫情防控工作；积极对重点地区来黄返乡人员排查，及时落实健康管理措施，严格控制农村聚餐人数，提倡红事缓办，白事简办；积极推动疫苗接种；完成无疫村居创建。严格落实食品安全工作。对农村聚餐做好报备，签订承诺书；网格员对小卖部等场所进行每周一次常态化巡查。

（三）优化村庄人居环境方面

深度落实环境整治工作，持续开展常态化环境整治，同时加强文明城市相关宣传工作。结合文明城市创建活动，多次组织人员对村民门前屋后、村内背街小巷和卫生死角进行大清理，清理村内顽固遗留卫生死角2处，村庄卫生状况明显好转。

（四）推动乡风文明建设方面

常态化开展平安宣传、反邪教、禁毒宣传工作，每月在村务公开栏和人口较集中区块及时更换张贴宣传画报；利用党员活动日，开展宣传和观看警示教育片等活动。

着力推进文化礼堂建管用育及新时代文明实践站所迎检工作。加强宁溪民乐团队伍建设，依托文化礼堂，常态化开展对非遗文化《宁川古乐》的培训、宣传和展示等活动。积极做好本村乡贤、侨胞等重要统战人士的联络工作；

（五）加强基层组织建设方面

加强党组织建设，落实日常党建工作。我支部今年发展党员1名，现有积极分子3名。党组织学习按计划执行。开展纪念“七一”专题、庆祝中华人民共和国成立73周年和开展学习宣传贯彻党的二十大精神活动，组织党员上党课、参观宁溪历史文化陈列馆、听革命斗争事迹、志愿服务等形式多样、丰富多彩的活动。各党员结合自身经历、宁溪实际，畅谈自己的看法。

党建引领网格工作正常开展。党建引领网格2个，在森林防火、抗台防洪、疫情防控和村居治理等方面发挥了较好的作用。群众生产生活中遇到的一些困难或问题会反映给联系的党员，党员能当场解决的给予当场解决，不能当场解决的，在第一时间向组织反映。在疫情防控执勤点和清明期间设立的值班点位，党员同志轮流值守，做好宣传，管好小门。

（六）深化清廉村居建设方面

认真贯彻落实党风廉政建设职责制，严格执行“三化十二制”要求。充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。村监会和监察工作联络站作用发挥良好。推进小微权力（“三资”管理工作等）工作情况良好。集体经济所有收入支出按季至“三资”代理中心报账，无村级收入未及时存入村级银行账户的情况，无存在坐支的情况，无存在白条抵库数额较大的情况，无存在长期挂账的情况。实行村级财务分级限额联审联签制度。廉政教育、廉政文化活动按规定正常开展。每月主题党日对党员进行廉政教育，观看纪录片，谈体会，促发展。

二、2023年计划

（一）发展壮大集体经济方面

修建宁丰路边7间村集体闲置老屋，用于出租，增加集体经济收入。

（二）强化基层综合治理方面

对村内7间危房进行改造，改善居民住房条件。

修建木坑岙公墓山公墓十余座。

（三）优化村庄人居环境方面

结合文明城市创建活动，组织人员对村内背街小巷开展常态化环境整治，同时加强文明城市相关宣传工作。

整合利用横街87号空屋基，按要求进行审批建房，解决部分村民的住房问题。

（四）推动乡风文明建设方面

创建平安法治村居。每月开展平安宣传、平安巡防、疫情防控等常态化工作，创建平安法治村居。

加强宁溪民乐团队伍建设。加强宁溪民乐团队伍建设，依托文化礼堂，每月开展对非遗文化《宁川古乐》的培训、宣传和展示等活动不少于2次。

（五）加强基层组织建设方面

加强党组织建设，落实日常党建工作，努力发展1-2名有理想、有担当的积极分子和预备党员。

（六）深化清廉村居建设方面

认真贯彻落实党风廉政建设职责制，严格执行《新时代村级治理“三化十二制”实施细则》，规范“五议两公开”制度。每季度开展一次廉政教育活动。

加强和规范村务监督工作，提高村居治理水平，打造“班子清廉高效、干部清正勤廉、村务清净透明、民风清朗向上”的“清廉村居”新形象。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

大苔村

一、2022年干事清单完成情况

一是壮大村集体经济方面。村集体厂房共770平方米已出租给台州市明慧水生物科技有限公司和浙江明慧蒂沃斯科技有限公司，主要用于生产饮用水，每年租金13.8万元，同时我村占干股5%，这极大地提高了我村的集体经济收入。

二是强化基层综合治理方面。我村利用主题党日、文化礼堂活动等契机，对村民进行平安宣传，确保村民人身、财产安全。同时，每月1次走访留守儿童、老人，为他们送去关爱。

三是优化村庄人居环境方面。总计投入万元修复因洪水损坏的水渠2处，清淤总长度约300米。平时及时督促保洁员做好保洁工作，不定期进行环境卫生宣传，提升村民环保意识。

四是推动乡风文明建设方面。认真贯彻上级精神，做好殡葬改革工作，在村民中宣传“厚养薄葬”的理念，协助村民做好“身后一件事”。同时，在疫情期间对村民办喜事进行及时劝导，倡导缓办简办。在春节、元宵节、端午节等节假日和中共二十大等特殊节点，组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活。文化礼堂全年共举办200余场活动，参与人数约8000人次。

五是加强基层组织建设方面。充分发挥党组织战斗堡垒作用，组织开展好主题党日活动，认真完成日常党建任务。积极开展96345志愿活动，发动党员参与到无偿献血、森林防火和疫情防控工作中，较好地发挥了党员先锋带头作用。

六是深化清廉村居建设方面。积极推进村级财务公开，通过一村一栏、一月一报账、一季一公开、一年一清理等有效途径，用实际行动开展村级财务公开，以“五要求”做实做好村级财务公开工作。同时，通过纪法讲解、警示教育、文化宣传等方式，打出清廉教育“组合拳”，努力实现“班子清廉、干部清正、作风清新”的良好局面，为推动全镇和谐稳定发展厚植清廉土壤。

二、亮点工作打造情况

大苔村新建第2家、第3家小橘灯共富工坊，实现了从单一的绿豆面加工工坊到农业型、手工业型、工业型多种模式覆盖的工坊升级。

多种模式并行的共富工坊不仅使村集体的增收模式从单一的租金收入变为“租金+分红+提成”的多元经营性收入，更为大苔村村民提供了更多的就业岗位。就业群众人数从原先的53人增至目前的200余人，其中低收入农户22人，残疾人15人，全村基本实现了闲置劳动力在家门口就业的全覆盖，打开了全村共同富裕的新局面。

三、短板问题、原因分析和措施

因在家党员年老居多，年轻党员几乎上外出务工为主，导致党支部堡垒作用发挥还不够，党员先锋带头作用发挥不够。下阶段将加强党员教育管理，充分发挥党员先锋作用，增加支部堡垒作用。

四、2023年计划

1、惠民生。新建游步道，让村民畅享生态红利，提高出行体验。

2、壮经济。深入推进共富工坊建设，助力村民家门口增收。

3、固根基。发挥党建引领作用，加强基层党建工作，确保发展党员1名，吸收入党积极分子1名。

4、美环境。进一步提升村庄环境，做好“私拉乱接”全面清理工作。

5、保健康。持续开展小分队暖心配送活动，保障困难村民新疫情形势下的日常生活，确保人身健康。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

方家岙村

一、2022年干事清单完成情况

一是党建工作，作为基层村支书，首先自己在政治思想上要过硬，要勇于担当，甘于奉献，团结同志，带领村两委同志完成上级交给的任务。其次，自己要走在前，干在前，更好服从党和组织的决定，开好党员会议，开展批评和自我批评，组织党员干部认真学习习近平总书记二十大重要讲话精神及上级文件精神，做到为党、为国、为人民贡献自己应有的力量。

二是疫情防控工作，村两委高度重视新冠病毒疫情，时刻保持疫情防控这根弦，按照疫情防控要求规定落实入户排查，宣传登记等，为人民群众的生命安全作出贡献。

二、亮点工作打造情况

一是完成村流转土地90亩以及村新建大楼来料加工中心出租，壮大村集体经济。

二是完成村零星道路修复及加宽，方便村民出行。

三是强化基层综合治理，推动乡风文明建设，深化清廉村居建设等工作均100%完成。

三、不足之处

一是村两委干部文化水平有待提高，业务能力还需加强。

二是村集体发展还需认真谋划，村发展目标不够清晰，发展前景不够明确。

四、2023年计划

一是修建被洪水冲毁的河道堤坝。

二是力争对爿坦至下加坪道路路面进行硬化。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

福利村

一、2022年干事清单完成情况

一是累计投资43万元，完成约160平方的“小橘屋”主体建设，兜底解决困难群众“住房难”问题，扎实推进共同富裕，进一步提升党组织凝聚力。

二是完成吴志松户（低收入农户）危房改造。

三是完成6个微网格建设，常态化落实走访制度，解决村民各类问题，将矛盾纠纷化解在基层。

四是积极做好清洁家园建设，美化本村环境，并成立环境卫生整治小组，督查脏乱差情况，落实长效管理机制。

五是真正发挥农村文化礼堂精神家园作用，平均每个月开展3-4文化礼堂特色活动，成功评选为宁溪镇星级文化礼堂。

六是壮大基层组织力量，成功发展4名入党积极分子。

七是严格落实“三化十二制”“五议两公开”制度，营造风清气正的政治生态环境。

二、亮点工作打造情况

实施村级集体经济巩固提升行动，积极谋划720平方米村集体闲置厂房出租，实现把场地“租出去”、把项目“请进来”。

三、短板问题、原因分析和措施

近几年福利村在镇党委、政府的大力支持下，在村两委班子和党员群众的不懈努力下，取得了喜人的成绩。但仍然存在一些问题。

一是村集体持续增收能力仍有待加强。道路交通、供水供电、农田水利等各方面条件较薄弱，村内以农业生产为主业。虽然2022年村集体收入达到21.18万元，完成消薄任务，但是其中5万元为新前小微园区抱团飞地项目收入，8万元为绿廊土地租赁给市交投的收入，村庄自身“造血”功能不强，农村的资源优势未能转变为经济力量。

二是乡村振兴年轻力量不足。受库区水源地保护限制，镇区内就业渠道窄，“农村空心化”问题逐渐突显，村民主要收入靠劳务输出，50周岁以上的常住人口占常住人口总数的47%，村庄内劳动力不足，发展缺乏年轻人才。

四、2023年计划

村庄治理是一项长期性、系统性的工程，既要下绣花功夫，也要懂得久久为功。下一步，我村将紧紧围绕上级党委政府中心工作，聚焦“双强争先”，紧扣“一村一品”发展思路，为乡村可持续发展增添更多再生动能。

一是在“固本强基”上勇争先、当标杆。深化党建引领乡村治理，落实新时代村级治理“三化十二制”，村级重大事项严格按照“五议两公开”进行决策实施，使村级决策更接地气。

二是在“队伍建设”上勇争先、当标杆。积极鼓励村干部进行学历提升，增强干部队伍能力，紧紧围绕“头雁领航、村村比拼”等活动，派发村两委责任清单，增强班子的凝聚力、战斗力。通过开展文明城市创建等活动，抓好村环境整治，充分发挥党员先锋模范作用，提升村干部和群众精气神。

三是在“引领发展”上勇争先、当标杆。

计划出租山洞口约1亩空地，壮大村集体经济。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

蒋岙村

下面，由我代表宁溪镇蒋岙村进行述职汇报。蒋岙村由原蒋岙村、英山村、下施村合并而成，全村共556户，1845人，党员84名，村民代表63名。2022年被列入市级重点村整转后，区委、区政府和镇党委高度重视我村整转工作，区委书记包顺富，区委常委、组织部长谢伟正亲自挂点联系我村，多次到村指导。我村上下严肃正视不足，知耻而后勇，围绕“红色根脉强基工程”，紧盯年度干事清单，打好整转“三张牌”，力促“后进”变“后劲”。

一、2022年工作情况

（一）打好“网格”牌促融合。按照“因地制宜、动态调整”的原则，全村建成2个网格，15个微网格，每个微网格配备党员、村民代表等志愿者。105名网格成员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，争先为群众办实事、办好事，在新冠肺炎疫情防控、防汛防台等工作中，大家日夜奋战、不畏风雨，圆满完成了各项任务，真正通过“小网格”服务“大民生”。

（二）打好“项目”牌促履职。年初制定年度干事清单，明确村“两委”班子成员责任分工，村两委班子心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，紧盯项目抓进度。蒋岙溪防洪堤项目完成工程量80%，蒋岙至百亩殿机耕桥完成建设；蒋岙口160亩土地完成继续流转，有序发展中药材种植。村级“小橘屋”工程完成建设，“小橘灯”共富工坊稳定运行，帮助30余人实现家门口就业，月增收2000余元。英山村村集体闲置房屋完成招租，预计年增收5万元。

（三）打好“整改”牌促提升。以区委巡察整改为契机，全面规范民主决策制度执行、党组织生活和村监会履职，严格落实“头雁领航·村村比拼”活动“月述”要求，结合主题党日、村民代表会议向党员群众定期通报，接受评议。村干部以群众满意为工作标准，认真履职，在矛盾纠纷化解、村庄环境整治、村集体增收等工作中勇挑重担，不断夯实基层战斗堡垒。

二、存在的短板问题

（一）富民举措不够有力。村内大部分年轻人外出就业，老年人较多，虽然依托建伟工贸，组建“小橘灯”工坊解决了部分人员就业问题，但受限于无闲置的生产空间和节日灯生产季节性特点，产业扩大难，带动群众稳定增收能力有待提高。

（二）谋划项目不够精准。今年以来，我们积极挖掘村内资源，谋划了下施多种经营综合楼项目和蒋岙旅游开发项目，但因土地、环保等政策限制，项目均无法推进。

三、2023年工作计划

一是持续抓组织建设，推动堡垒强起来。深化党建引领乡村治理，落实新时代村级治理“三化十二制”，规范民主决策制度、主题党日等活动，建强党组织战斗堡垒。

二是持续抓民生实事，推动民心聚起来。全力完成蒋岙溪防洪堤建设，运行村级“小橘屋”，兜底解决困难群众“住房难”问题。保障英山民宿项目顺利建成开业，推动村集体稳定增收。进一步深化村庄网格，抓好疫情防控、村居环境整治、矛盾纠纷化解等工作，切实解决群众的烦心事、揪心事。

三是持续抓增收渠道，推动生活美起来。深入挖掘村庄资源禀赋，继续谋划增收项目，力争村集体经营性收入创新高。巩固提升“小橘灯”共富工坊建成成果，努力扩大群众就业。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

金岙村

一、2022年干事清单完成情况

2022年，在镇委镇政府正确领导下，在村民监督支持下，金岙村两委团结一致、认真踏实地完成了干事清单内的各个项目。

二、亮点工作打造情况

一是党建联盟，有效推动村居党建工作打开新格局，同时金岙村十分重视党风廉政教育及红色文化，积极开办廉政书画展等公众教育活动。  二是村内共富工坊共吸纳60余名周边农户就业，人均日增收120元，为村集体增收5万元。其中将草大洋土地流转73亩，金岙村利用黄连坑古村落荒山栗子园林，两山资金工程完工道路通车，进一步申报道路口硬化工程，增加集体收入。

三、短板问题、原因分析和措施：集体缺少造血功能及集体资金短缺，做事就缩手缩脚。

四、2023年计划

一要优化完善防疫措施，在疫情防控新阶段下严格落实好重点人员信息摸排，号召党员干部志愿服务，提新本村文化底蕴优势打造金岙书画村。为宁溪更新北有板画村（白鹭），南有书画村（金岙）提升共富工坊的做工环境，吸纳更多有劳动能力的低收入农户前来做工；依托本村文化教育持续推动文旅产业发展。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

金林村

一、2022年干事清单完成情况

一是完成投资100万元的钢结构大棚，并已经招租，租金每年11万元，再加横街路物业购置，加新前小微园（飞地抱团），年经营性收入达15万元以上，加帮扶，年总收入达30万元以上，已完成2022年的消博清单。

二是投资125万元，进行村庄环境整治一事一议项目，于9月份完成并验收，村容村貌得到较好改善。

三是投资100万元，建设石花岭移民小区道路建设项目，于10月份完成并验收。

四是投资110万元建设苔湖岭至半洋岙道路拓宽及硬化工程，于11月份完工并验收。

五是壮大基层组织力量，成功确定3名入党积极分子，吸收发展1名预备党员。

二、短板问题、原因分析和措施

近几年金林村在镇党委、政府的大力支持下，在村两委班子和党员群众的不懈努力下，取得了一定的成绩。但仍然存在一个问题：发展壮大集体经济路子不够多，收入单一。

三、2023年计划

2023年，我村将继续围绕上级党委政府中心工作，认真做好日常工作的同时，计划完成以下三项工程：

一是完成金林老宅建设用地复垦，壮大村集体经济；

二是完成半洋岙100多亩农田对外招租；

三是完成石花岭移民小区美丽庭院项目建设。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

快乐村

在宁溪镇党委政府的领导和关心下，在全村村民的积极拥护下，立足我村之实际，本人将2022年工作完成情况，汇报如下：

一、思想政治和理论学习方面：

深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，深入学党的二十大等重要理论，从理论学习中查找自身的不足，积极参加党的群众路线教育实践活动，不断增强思想政治修养料。落实日常党建工作，规范党内组织生活，加强党员管理，每月定期召开党员大会。

二、疫情防控工作

设置卡点，检查进入本村人员的健康码行程码，排查疫情风险地区返村人员，积极开展新型冠状病毒感染防控宣传、摸排和管控工作。为实现全民疫苗接种，在村两委以及驻片领导，驻村干部的共同努下多次下村动员，按时完成接种率。

三、平安工作方面

积极做好社会治安，综合治理工作，让每个村民切实感受到平安工作我参与、平安工作我知晓、平安工作我满意。村内建立了15人以上的平安巡查队伍并进行巡查，开展了8次平安巡查，调解矛盾纠纷7起。让每个村民切实感受到平安工作我参与、平安工作我知晓、平安工作我满意。

四、改善村居环境方面

加强村级基础设施建设，改变村庄容貌，提高群众生活质量，积极开展卫生整治，清理村内卫生死角，迎接文明城市检查，推动乡风文明建设，在村两委以及村民代表的共同商议下，申报了一事一议项目：快乐村文体活动中心工程建设项目，完成文化礼堂升星，以“小橘灯暖心工坊”为依托，打响共同富裕“橘”品牌，用于开展文化推广，造福村里百姓。

五、服务村庄方面

走村入户，走访、慰问低收入农户，聆听群众心声，解决相关民生问题；组织党员支援森林防火，保障群众生命财产安全。

六、下一步工作思路：1、切实加强全心全意为人民服务的思想观念，加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，切切实实为群众排忧解难。2、大力发展乡村振兴战略，进一步壮大集体经济，提高村集体经济“造血“功能，带动全体村民共同致富。3、完成快乐村美丽庭院建设，以“创建美丽庭院”为契机，以改善庭院环境为目标，全面提升村居家庭环境品质，为有力推进“美丽乡村建设”打好基础，完善村居环境长效管理机制。

以上是我对2022年工作的简单总结，工作中还有很多不足之处，我决心在今后的工作中克服不足、认真学习积极进取，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

岭根村

今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，村两委以民为本，各项工作都取得了阶段性成果，较好地推进了年初制定各项工作计划。现就2022年度工作汇报如下：

一、发展壮大集体经济。根据年初拟定工作要点和集体经济发展工作思路，有序推进绿色发展中心二期工程，目前数字科创中心二期已完成建设；三期工程已完成招投标。多种经营楼已于1月份建设完工，并投入使用，出租金额正在讨论中；小橘灯工坊生产有序推进，2023年度完成产值126万元，入选台州市50家市级示范共富工坊和台州市“十佳共富工坊”但受希乐工贸有限公司外迁影响，今年我村小橘灯工坊产品供小于求，无法满足工坊内人员生产需求，目前村两委班子也正在考虑招引新的企业进驻。

二、强化基层综合治理。做好疫情防控工作，管控4人居家隔离，管好小门，防止外入内审。村干部在村时间不少于三分之二，组织开展常态化治安巡逻。进网格、听民声、办实事，实现党建＋网格基层治理新模式建设，保障矛盾纠纷不出村，营造基层治理新面貌。组织开展小橘灯工坊技能培训，覆盖80余人次。3月初完成村部周边观赏性经济作物藕播种，目前土地平整已完成。

三、加强基层党建。充分发挥了党支部战斗堡垒作用，强化班子建设，发挥好主题党日作用，较好完成了日常党建任务，为红色根脉强基示范村创建打好基础。大力开展党员志愿活动，发动党员参与到无偿献血、献血6人次。森林防火和疫情防控工作中，较好的发挥了党员模范作用。岭根村文化礼堂小桔坊共富经验在浙江蓝卫视现场直播，得到省委宣传部的好评。加强与浙江大学的校地合作，建成省级博士后科研工作站、创建国家级科技小院。

四、深化清廉村居。借着本次区委巡察的机会，我村主动开展问题自查、整改，对“违规决策，破坏基本农田，造成资金损失”“经济发展思路谋划不足”“美丽乡村建后管护不到位”“村监会履职不到位”等问题严肃落实整改。严格落实村级民主决策制度，组织村干部及党员深入学习《三化十二制》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，对村口破坏的基本农田进行复耕。加强美丽乡村建设发展谋划，整合环境、项目、人才等优势，在小橘灯共富工坊的基础上，着力挖掘本村经济新的增长点。综合美丽乡村建设成果，参与台州市农村人居环境星级村评定，评定为三星村居，结合文明城市创建和星级美丽乡村创建工作，对村庄环境开展多次清理整治。严格落实健全村监会运行机制，规范村监会运行流程，加强对村务决策、村级财务、村级活动和村级工程等情况的监督。

回首今年前三季度，我们取得了不少阶段性成果，但下阶段我们要做的工作仍有很多，作为党支部书记，接下来工作中我将认真听取各方意见，更加注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实服从组织的各项安排，坚决完成各项目标任务，更广泛地发动党员干部投身村内疫情防控、防火防旱等工作任务中。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

岭家湖村

在宁溪镇党委政府的领导和关心下，在全村村民的积极拥护下，立足我村之实际，特做以下工作汇报：

一、思想政治和理论学习方面：

深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，深入学党的二十大等重要理论，从理论学习中查找自身的不足，积极参加党的群众路线教育实践活动，不断增强思想政治修养料。落实日常党建工作，规范党内组织生活，加强党员管理，每月定期召开党员大会。

二、疫情防控工作

设置卡点，检查进入本村人员的健康码行程码，排查疫情风险地区返村人员，积极开展新型冠状病毒感染防控宣传、摸排和管控工作。为实现全民疫苗接种，在村两委以及驻片领导，驻村干部的共同努下多次下村动员，按时完成接种率。

三、平安工作方面

积极做好社会治安，综合治理工作，让每个村民切实感受到平安工作我参与、平安工作我知晓、平安工作我满意。村内建立了10人以上的平安巡查队伍并进行巡查，开展了10次平安巡查，调解矛盾纠纷5起。让每个村民切实感受到平安工作我参与、平安工作我知晓、平安工作我满意。

四、改善村居环境方面

加强村级基础设施建设，改变村庄容貌，提高群众生活质量，积极开展卫生整治，清理村内卫生死角，迎接文明城市检查，在村两委以及村民代表的共同商议下，申报了一事一议项目：岭家湖村文化礼堂附属工程建设项目，计划文化礼堂右侧建造长廊以及露天舞台，用于传统文化开展，造福村里百姓。

五、服务村庄方面

走村入户，走访、慰问低收入农户，聆听群众心声，解决相关民生问题；组织党员支援森林防火，保障群众生命财产安全。

六、下一步工作思路：1、切实加强全心全意为人民服务的思想观念，加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，切切实实为群众排忧解难。2、大力发展乡村振兴战略，进一步壮大集体经济，提高村集体经济“造血“功能，带动全体村民共同致富。

以上是我对2022年工作的简单总结，工作中还有很多不足之处，我决心在今后的工作中克服不足、认真学习积极进取，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。

 2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

南渠村

一、2022年干事清单完成情况

一是增经济、促民生。2022年完成对加工厂的修缮升级和对外招租，为集体增收3万余元；完成与燕语食品租赁合同的续签，租金为18.68万，整合村集体各类闲置资产，合计为村集体创收45万余元；对外出售国有划拨宅基地5间，增加收入150万。2022年完成15间宅基地的安置，解决部分急需建房户和危房户的建房需求；购置大功率潜水泵5台，对抗旱保收起到了积极的作用；完成文化礼堂和周转房建设，极大丰富村民业余文化生活，实现了孤寡老人住房的兜底保障；积极推进防疫工作，实现加强针接种任务清零，及时排查返乡人员并严格落实管控措施，开展60岁上老人加强针接种预，已完成任务数的78%。

二是勤走访、促基治。每月开展村民走访工作，深入进行矛盾纠纷排查，确保“小事不出网格，大事不出村”，及时化解矛盾纠纷，推进基层治理有效性。

三是重管理、促美化。为进一步巩固美丽乡村创建成果，每月组织村干部、党员分区域进行宣传、管理。加强房前屋后乱堆放管控及日常卫生保洁，形成环境卫生常态化治理。

四是讲文明、促新风。2022年完成对原春建村部二楼办公室的升级改造，实现家门口的文化礼堂，全年举办各类活动50余场，内容涵盖消防、急救、养生、防溺水、防诈骗、歌咏等各个方面，丰富村民业余生活的同时，也学习了各类生活应急技巧。

五是强党建、促治理。2022年在疫情防控、公益事业建设等方面充分发挥了党组织先锋模范作用。设立常态化核酸检测点，村干部带头参与，在不断“减员”的情况下，依然保障点位正常运作；为落实宅基地政策处理尽快落实，村干部苦口婆心；2022年完成党员转正1名，积极分子储备3名；坚持积极开展主题党日活动，推进学习强国学习、党史学教常态化；积极推进党员志愿活动，参与疫苗接种和疫情防控等工作中，较好的发挥了党员模范作用；落实党建引领网格，设立2个大网格，9个微网格；执行三化十二制，规范党务村务财务公开。

六是严整改、促清廉。对2022年度巡察反馈的“五议两公开”执行不到位、“村务公开工作不够重视”等问题，村班子认真对待，严肃整改，防止再次出现类似问题，同时在村民代表党员大会上通报。

二、亮点工作打造情况

南渠村2022年在增经济、促民生上大发力。全年总收入103余万元（不包括5间国有划拨宅基地收入），经营性收入96余万元；全年安置15间宅基地用于无房户、危房户建房；购置5台大功率潜水泵抗旱保收；完成文化礼堂和周转房的修缮升级，丰富了村民业余文化生活，实现了孤寡老人住房兜底保障；积极推进疫苗接种、重点人员排查管控等疫情防控工作，守护了一方安定。

三、短板问题、原因分析和措施

南渠村2018年由三个村规模调整组建而成，部分历史遗留土地政策未完成处理，对整合资源促发展方面存在着一定的影响，在新的一年村干部将致力于历史遗留问题的解决，逐渐各个击破，为长远的发展奠定基础。

四、2023年计划

一是促民生。九都山公墓建设，目前村内公墓余量不足，计划在九都山征地2亩用于建设公墓，预计能完成建成公墓70余座；原规划内土地政策处理。在原先规划范围内，对宅基地征地事项进行梳理，力争在2023年完成剩余部分征地未落实区域的政策处理，以达到资源优化管理，便于后期发展统筹利用。

二是重基治。每月开展村民走访工作，深入进行矛盾纠纷排查，确保“小事不出网格，大事不出村”，及时化解矛盾纠纷，推进基层治理有效性。

三是重美化。继续巩固美丽乡村创建成果，每月组织村干部、党员分区域进行宣传、管理。加强房前屋后乱堆放管控及日常卫生保洁，形成环境卫生常态化治理。

四是树新风。文化礼堂已完成，每月开展不少于4次的文化活动来丰富村民的业余文化生活。

五是强党建。一是规范党内组织生活。二是做好党员发展。目前已储备积极分子3名，预备党员2名，计划新发展入党积极分子2名。

六是守廉洁。严格落实村级财务公开制度，实行村级重大事务决策一事一公开制度，每季度进行村级财务逐笔公开。

 2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

宁联村

一、2022年干事清单完成情况

    按照2022年干事清单，我村已完成年初所订目标。

二、亮点工作打造情况

  1、村两委齐心协力完成周转房、植物园科创发展中心建设。

2、打好抗旱保供水这场攻坚战。

2022年8月宁联村白晏部分村民反映，原白晏自来水因长期干旱蓄水池里的水快见底了，现在水质很差，而且有断水的危险。村两委经反复讨论多次实地察看，及时汇报镇领导管敏华；在驻村干部的亲自把关下，最后决定对白晏的蓄水池进行改造。把地下水经过水泵抽送到蓄水池，再经过蓄水池净化后回流到家家户户，这样村民就能喝上洁净的自来水了。为了村民的喝水问题，村两委亲自参加这场行动，与村民同吃同住，一副不成功便成仁的架势，终于成功解决了白晏村民的喝水难问题。白晏村民拍手称快，宁联村两委不怕苦不怕累，心中装着村民，在危难时刻顶得上拿得出打得响，村民一致叫好。

3、多年断头路成功接上了。

宁联村原王家店有一条断头路因各种原因，经过好几届班子的努力都没有打通，年初经现村两委讨论，断头路必须通上，这是对村民的一个交代，也是造福周边村民的好事。我们分头做工作，先向镇领导管敏华汇报情况，在驻村干部翁银法的关心过问下，我们经过实地察看，并对问题进行精准分析，同时顶住各种压力，最后在大家的共同努力下，把这条多年来横隔在王家店村民心里的断头路成功对接，引来村民一片叫好声。关心村民所关心的事，想村民所想的难，宁联村两委成了村民心中的知心人，有大事小情村民愿意与我们分享探讨。

三、短板问题、原因分析和措施

  因地处西部山区，村集体无经济来源，针对这个问题，我们整合出租村集体房产，引进小桔灯等办法富民强村。

四、2023年计划

提高村集体经济收入，在原有的基础上出租植物园科创发展中心建筑的部分，用来提高村集体收入，引进新的小桔灯工坊为部分村民提高经济收入。关心村民所急所难所盼的事。

提高村民文化修养，利用文化礼堂，宣传社会主义核心价值观，培养宁联村特有的生活文化。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

牌门村

一、2022年干事清单完成情况

1.樱桃园周边农业设施建设。继续发挥樱桃园产业带动作用，联系落实承包开发，更新品种车厘子1000棵以上，建设园内操作道和三面光水渠共1500米，完成进度约100%。

2.调解历史纠纷和解决落实“牌门村历史遗留问题”。对村内遗存的历史纠纷和久拖未决的遗留问题进行一次梳理解决，促进矛盾纠纷化解，力争解决5件以上，目前已完成5件，完成进度约100%。

3.牌门溪水毁水利工程进行修复建设。目前已投资约70万元，对山爿坦防洪坝、猢狲岭脚河床进行修复加固，修建石丁头、山丘门口拦水坝工程，截至本月已经全部完成，完成进度约100%。

4、村公墓原址扩建。目前已新建公墓地至少50个，并做好绿化，能满足村里的白事需求，完成进度约100%。

5、完成党员责任包干区划分。按照两班子、党总支、平安建设支部、乡村振兴支部，共划分为四大包干区。实行牌门为卫生全覆盖。

6、在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展党员2名（张美军、牟永令）。

二、亮点工作打造情况

1.拓展山丘自然村美丽乡村精品区块建设。计划投资200万元，对155户475人的“山丘”自然村进行规划设计和提升改造，目前图纸已完成设计，施工队已进场施工，完成进度75%

2、新建“共富书吧”。目前已投资约20万元，在文化礼堂侧楼二层新建书吧一处，解决了群众“看书难”问题,年内组织看书学习活动4次以上，不断提升群众文化修养，全面营造“人人参与、人人阅读、共同进步”的良好氛围，完成进度约100%。

三、短板问题、原因分析和措施

问题1：考勤流程比较不严格，。

原因分析：由于部分干部在外地有本职工作，有时未能及时办理请假手续。

措施：加强村两班子干部的教育管理，加强考勤制度的执行力度。

问题2：理论学习不够，形式不够丰富

原因分析：受村里的教学环境、方法的制约，党员的积极性很难调动。其次，村内党员年龄结构比较差，以老年人居然多，党员的接受能力欠缺。

措施：将理论知识结合到日常活动中，多组织安排理论实践活动，由浅入深慢慢慢的实行，让中老年党员在潜移默化中慢慢接受。

四、2023年计划

1. 樱桃园重现招标。目前樱桃长势良好，由于承包者与本村存在法务问题，后续不再承包，致使本村樱桃园后续无人承包。未来需重新开始该块土地的对外招标。

2. 精品区块建设。“山丘”自然村进行规划设计和提升改造，目前图纸全部设计完毕，施工队已进场，争取在2023年6月前全部完工。

3. 确保“共富小工坊”健康运转。目前小桔灯工坊建设基本完成，但内部相关配套仍需后续仔细跟进。

4. 杜范清廉文化馆建。我村计划将文化礼堂一层二层建设为杜范清廉馆，用于宣传廉政，营造健康文明的乡风。

5.基础设施跟进。计划投资10多万元资金，对村部对面的两幢新建的规划住宅进行基础化改造，完善新建住宅的基础设施，如给排水设施、污水设施、道路设施等。

6.河道疏浚。 解决因台风导致的本村河道堵塞问题，完成河道疏导，并且定时组织人员对河道上的垃圾进行清理，建设山水牌门，优化人居环境。

7. 抓好党员预备队伍建设。努力在平时活动和工作中发现优秀青年，及时吸收优秀青年入党，优化党员队伍结构，确保发展入党积极分子1-2名。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

桥亭居

现将桥亭居2022年工作情况汇报如下。

桥亭居位于黄岩区宁溪镇南面，位于集镇范围，是镇区六居之一。全村共有人口919人，常住人口1382人。2022年以来，在上级党委、政府的坚强领导下，我村以“头雁领航·丰羽竞飞”活动为抓手，桥亭居围绕年初制定的“桥亭居干事清单”真抓实干，充分发扬迎难而上、克难攻坚精神，勇于担当、狠抓落实，在助推宁溪镇全力推进生态共富样板建设中积极发挥“桥亭力量”。

一、2022年干事清单完成情况。

一是坚持谋项目、惠民生，提升集体经济发展的“硬实力”。上半年完成桥亭居老村部提升改造工程，对新建立改套沿街商铺进行招租，新增村集体收入30余万元。下半年规范按照程序完成桥亭居居家养老照料中心招标建设，加强养老服务供给，不断提升公共服务资源统筹共享水平。

二是坚持抓引领、重教育，压紧建设党风廉政的“硬措施”。认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，不断加强全村党员干部的政治思想教育，坚持加强班子建设、维护群众利益、落实规章制度，把廉政建设与党的建设、与居集体经济发展有机结合起来，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。把牢思想统领，注重发挥党支部战斗堡垒的作用，结合大规模核酸检测等工作广泛开展多种形式的党建主题活动，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用，每季度开展1次面向党员干部的廉政警示教育，工作不断开拓创新，锤炼务实清廉作风。同时注重强化队伍培养，注重优秀人才和后备力量的培养，激发村居党支部和队伍活力。

亮点工作打造情况。

一是项目带动，同心共富。与黄岩区工商联、新生代企业家联谊会会员企业——浙江舒意手套有限公司建立合作关系，建设桥亭居小橘灯暖心工坊，引进手套生产线，利用村集体闲置房屋进行生产，作为桥亭+白鹭湾党建联盟的结对企业，为两个村集体增收3万元，实现村集体、农户双增收。6月份，成功承办台州市工商联、黄岩区工商联“浙商跟党走 共富橘乡梦”黄岩企业家系列访谈活动暨同心·“青蓝共富”基地结对签约揭牌仪式。

二是精心部署，对标迎检。全力做好2022年全国文明村迎检工作，驻片领导多次到村召开村两委会议，两班子克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持科学规划、精心部署、实事求是，在实地迎检过程中以村两委班子对区域包片推进、对重点区域集中整治、对“脏乱差”死角反复紧盯的形式高效推进工作，并向广大村民进行广泛深入的宣传，不断增强广大群众参与文明创建的自觉性和主动性，干群齐心齐动员，通力协作，营造出良好迎检氛围，在十月份市级交叉抽检中取得只扣1处分的好成绩。

短板问题、原因分析和措施。

村居干部在理论学习过程中存在短板，具体表现为支部理论学习形式比较单一，形式不够丰富。原因为本人在整治理论学习方面不够深入，只顾忙于本职和发展工作，忽视学习政治理论，未从整体上去认真钻研，带领支部加强学习。

下阶段的整改措施为，在原有实践基础上积极谋划，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”；创新组织活动形式，突出支部实践特色，加强整体服务水平；夯实理论基础，注重提升党员队伍建设水平，结合“集体学”和“个人学”为党员队伍“铸魂补钙”。

2023年计划。

一是全力配合中心工作。一如既往地配合好镇党委政府布置的中心工作，带领本村两委班子，发动好本村群众，在推进60岁上疫苗接种等工作上不遗余力地抓好工作落实。

二是培育打造重点项目。根据村居发展情况，桥亭居计划在2023年将老酒厂改造为临时厂房，增加村集体经济收入，并在后期探索接轨老模具厂区块，积极谋划下一步产业升级，实现集体经济再发展目标。

机遇承载使命，挑战考验担当。桥亭居将满怀“当好宁溪人、走好宁溪路、干好宁溪事”的赤诚之心，在2023年锚定目标、铆足干劲，善作善成、接续发展，坚决完成各项目标任务，奋力共谱高质量发展建设共同富裕的宁溪篇章。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

上桧村

一、2022年干事清单完成情况

一是增经济、惠民生。“小橘灯”暖心工坊持续运行，2022年度小橘灯劳务加工收入797851元，为集体增收72531元；推进周转房康养中心服务运营，托底解决五保、低保等困难户的住房难题，并提供供养午餐服务；同时周转房对外出租增加村经营性收入4250元。2022年完成3间宅基地的安置，解决部分急需建房户和危房户的建房需求，同时增加收入12.2万元；2022年度完成了上桧新村室外配套设施建设和上桧村党群服务中心，完成文化礼堂和周转房提升建设，极大丰富村民业余文化生活，实现了孤寡老人住房的兜底保障；2022年10月份开展上桧村浙里康养配送餐服务，结对配送中下桧及牌门村；实现加强针接种任务清零，及时排查返乡月份开展上桧村浙里康养配送餐服务，结对配送中下桧及牌门村；积极推进防疫工人员并严格落实管控措施，开展60岁上老人加强针接种预。

二是勤走访、促基治。每月开展村民走访工作，深入进行矛盾纠纷排查，确保“小事不出网格，大事不出村”，及时化解矛盾纠纷，推进基层治理有效性。

三是重管理、促美化。为进一步巩固美丽乡村创建成果，每月组织村干部、党员分区域进行宣传、管理。加强房前屋后乱堆放管控及日常卫生保洁，形成环境卫生常态化治理。

四是讲文明、促新风。2022年完成上桧村党群服务中心建设，实现家门口的文化礼堂，全年举办各类活动50余场，内容涵盖消防、急救、养生、防溺水、防诈骗等各个方面，丰富村民业余生活的同时，也学习了各类生活应急技巧。

五是强党建、促治理。2022年在疫情防控、公益事业建设等方面充分发挥了党组织先锋模范作用。设立常态化核酸检测点，村干部带头参与，在不断“减员”的情况下，依然保障点位正常运作；为落实宅基地政策处理尽快落实，村干部苦口婆心；2022年完成党员转正2名；坚持积极开展主题党日活动，推进学习强国学习、党史学教常态化；积极推进党员志愿活动，参与疫苗接种和疫情防控等工作中，较好的发挥了党员模范作用；落实党建引领网格，设立2个大网格，7个微网格；执行三化十二制，规范党务村务财务公开。

六是严整改、促清廉。对2022年度巡察反馈的“五议两公开”执行不到位、“村务公开工作不够重视”等问题，村班子认真对待，严肃整改，防止再次出现类似问题，同时在村民代表党员大会上通报。

二、亮点工作打造情况

上桧村2022年在增经济、促民生上大发力。全年总收入33.14万元，经营性收入20.56万元；完成上桧村党群服务中心建设，全年安置4间宅基地用于无房户、危房户建房；整治环境卫生，美化村容村貌，争创美丽乡村精品村，完成文化礼堂和周转房的修缮升级，丰富了村民业余文化生活，实现了孤寡老人住房兜底保障；积极推进疫苗接种、重点人员排查管控等疫情防控工作，守护了一方安定。

三、短板问题、原因分析和措施

村庄集体性收入薄弱，经营性收入少。2023年，将在2022年开发的基础上，进一步对沙湾公墓进行合理有序开发，并对外出售，补足短板。

四、2023年计划

一是惠民生。1.完成前东坑新区亮化工程，预计造价15万元，完成前东坑新村室外配套工程，预算造价200万。

二是强基层。完成上桧村便民服务中心装潢工程，总投资80余万元。

三是壮经济。对沙湾公墓进行合理有序开发，并对外出售。

四是复耕地。对老宅基地进行还耕复垦30亩。

五是美环境。进一步提升村庄环境，分2个网格整治村内卫生，争创美丽乡村精品村，巩固全国文明村成果。

六是强组织。积极吸收学历高、能力强、品质好的优秀青年加入党员队伍，确保入党积极分子发展2名以上。

七是保清廉。严格落实新时代村级治理三化十二制和“五议两公开”村级运行制度，抓好党务、村务、财务三公开。加强党员干部的廉政教育，每月进行一次廉政教育，提升清廉意识，营造风清气正的环境。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

上前垟村

上前垟村在镇党委、政府的正确领导下，按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁的要求，村两委精诚团结，在全体村民的积极配合下，紧紧围绕年初制定的工作目标和任务，齐心协力，奋力拼搏，各项工作都取得比较圆满的成绩，各项建设也顺利进行，现将有关情况汇报如下：

一、2022年干事清单完成情况

截至目前，干事清单除发展入党积极分子和新党员未完成，其余均已完成。

二、亮点工作打造情况

今年我村亮点工作主要有三方面：

一是壮大集体经济方面，引进浙江颐顿机电有限公司，高标准建设侨爱助富工坊，同时对一间老旧房进行修建，用于工坊设备加工，扩大工坊产能。目前，工坊为25位村民提供了就业岗位，人均月收入1000——4000元，村集体增收3000元。

二是投资60多万元，新建一栋二层7间的小橘屋暖心房，目前已建设完成，下步能够充分满足本村无房困难户和老年人居家养老需求。

三是优化村庄人居环境方面，投资50万元，在村庄环境进行改造提升，目前已完工，同时利用文明城市检查等契机，着力加强村居环境卫生整治，群众反映普遍较好。

三、短板问题、原因分析和措施

一是党员教育管理问题。支部虽然严格落实党员教育管理，严格执行“支部主题党日”及补学制度，规范请销假制度。但仍然有部分党员我行我素。

二是党员发展不力的问题。9月20日召开党员大会，对2名入党积极分子进行公推测评，均未能通过，说明本村党员大局意识、规矩意识不强，同时入党积极分子本身不够过硬。下步支部将持续抓好党员教育管理，积极帮带入党积极分子，争取尽早发展党员。

四、2023年计划

一是持续深化共富工坊合作，持续加强与合作单位的联系，加大产品原料供给，扩大工坊产能和规模，为更多群众提供就业岗位，增加村民和村集体收入。

二是开展景区村庄建设。计划投资30万元，在美丽庭院建设的基础上，持续提升村居环境，打造2A级景区村庄，计划12月底前完成。

三是严格党员教育管理。今年计划培养发展年轻党员2名，壮大党组织力量，提升为群众排忧解难和重大风险冲锋力量。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

上宅居

一、2022年干事清单完成情况

一是发展壮大村集体经济。完成直街63户沿线历史建筑产权归属工作排查，为下一步提升千年直街功能区作好承租的准备，尽可能为村集体经济创收。顺利启动北京汽车共富驿站建设工程，并于12月份已正式营运。唤醒沉睡资产有新招，浮山庄区块村属集体用房创收新高，顺利实现村居单笔经营收入达13.88万元。

二是强化基层综合治理。进网格，听民声，办实事。在居党支部带领下，尤其在疫情防控期间，实现基层党建+网格治理新模式，截至12月份，组建了二支20人暖心配送小分队，服务本村居的高龄孤寡老人、失能失智、重度残疾人等。全年共组织消防安全巡查，护航二十大平安大巡防等活动10余次，有力保障矛盾不出村，矛盾不出镇。加强社会主义核心价值观宣传，推进邻里文化建设，组建配备村居司法调解人员，提升村级治理能力。

三是优化村庄人居环境。积极配合美丽城镇建设，圆满完成文明城市省检工作，村居通过一系列宣传讲座，引导村民形成良好习惯，改善人居环境进入新境界。在本村辖区内的牛阿坝圳渠改道、修复、扩建工程的土地政策处理，在村居干部的辛勤努力下已全面完成，该项目工程已顺利实施，预计年底前完工，有力推进村民宅基地落实落户安排工作。民生重要保障的居照料中心已顺利实施，并于近阶段完工，能确保村居老人老有所依。

四是推动乡风文明建设。保持文化礼堂正常运行，定期开放，方便群众休闲娱乐，丰富群众文化生活。文化高地新突破，在居党支部的引领下，我居在全区400多个文化礼堂综合排名中，荣获全区前十名，实现居文化礼堂顺利创建为四星级。关心关爱困难群众和老年群体，走访慰问军属、五保、低保以及低保边缘户，并与村居干部结对帮扶。   

五是加强基层组织建设。以党建为统领，时刻与镇党委政府保持高度一致，积极完成党委政府的各项工作，一年来，我居党员干部先锋模范引领作用明显，特别是在疫情防控、抗旱救灾、非粮化整治行动、公益服务等方面示范带头作用成效突出。从严从实保障支部主题党日学习活动的正常开展，进一步健全、规范学习制度。严格按照《黄岩区新时代村干部履职考评办法和宁溪镇村居干部履职考评办法》管理办法，保障党员干部认真履职，服务村民。落实与规范村级各项管理制度，加强党建硬件与软件建设以及党群服务中心建设。                              

六是深化清廉村居建设。严格引导村居干部廉洁自律，坚决不参与村内各项建设工程招投标，筹办清廉村居，清廉乡风等知识讲座，保障村居风清气正。认真开展批评与自我批评，干部坐班值班制度落实到位，帮助群众办理相关业务，严格执行《新时代村级治理三化十二制实施细则》，进一步在基层村居规范。细化“五议两公开”制度，切实保障村务件件明，村长笔笔清。

二、亮点工作打造情况

一是发展壮大村集体经济。为增加村集体经济收入，实现共富元素新融合，村居顺利启动北京汽车共富驿站建设工程，并于12月份已正式营运。盘活利用闲置农房，唤醒沉睡集体资产，村居顺利出租浮山庄区块村属集体用房，实现创收新高，促使村居单笔经营收入达13.88万元。

二是优化村庄人居环境。在村居干部的辛勤努力下，民生重要保障的居照料中心已顺利建设，辖区内的牛阿坝圳渠改道、修复、扩建工程的土地政策处理全部完成。这不仅改善村民居住环境，确保村居内水系畅通，丰富生态景观，更有利于安排村民宅基地落实落户，切实解决民生住房问题。

三是推动乡风文明建设。在居党支部引领下，经过村居干部的努力付出，在今年第一、第三季度的台州市“头雁领航，千村提升”村社考核中，我居获得优秀村社称号。今年七月份我居在全区400多个文化礼堂综合排名中，荣获全区第三佳绩，实现居文化礼堂顺利创建为四星级。八月份，村居与台州市科技馆、台州市科协联合开展科普进村社的暑期公益活动，助力村居儿童在家门口就能接触科学、体验科技、增长知识。

三、短板问题、原因分析和措施

四、2023年计划

一是发展壮大村集体经济。计划以盘活村集体资产为工作重心，对直街沿线村集体收回的老旧房屋进行升级改造，着重打造共富元素新融合，继续做好北京汽车共富驿站的全面创新共富服务，实现村集体经济收入每年不少于30万元的总目标。

二是强化基层综合治理。加强社会主义核心价值观宣传，推进邻里文化建设，提升村级治理能力；加强村内平安建设，争取全面提升村级治理能力，做到矛盾纠纷不出村。

三是优化村庄人居环境。积极配合美丽城镇建设，改善人居环境，保障民生问题，将村居照料中心正式挂牌启动，按政策和规划做好村民宅基地安排及建房工作的落实落地。

四是推动乡风文明建设。保持文化礼堂正常运行，定期开放，举办活动，方便群众休闲娱乐，丰富群众文化生活，创四星级文化礼堂上牌上墙，争创五星级文化礼堂。

五是加强基层组织建设。加强党建硬件与软件建设，落实与规范村级各项管理制度，加强党群服务中心建设，积极服务全村村民。积极配合上级党委政府，抓好本村各项中心工作的落实及各项工程的政策处理和实施。

六是深化清廉村居建设。严格引导村居两班子干部廉洁自律，坚决不参与村内各项建设工程招投标等环节；保障村居干部坐值班制度落实到位。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

坦头村

一、2022年干事清单完成情况及亮点工作

发展壮大集体经济方面：一是同太空实业有限公司合作，依托村文化礼堂空闲场地，探索构建“小橘灯”共富工坊瓶盖加工生产线，为40余名村民提供“家门口”的工作岗位，积累了一定项目经验；二是积极推进坦头新村5间2层约450平方米的周转房建设，目前已成功立项，明年将启动建设工程；三是通过对外租赁加工场地、库房，每年增加集体收入2.9万元；四是建设完成公墓39个，完成上山道路等配套，极大缓解墓地短缺问题。

强化基层综合治理方面：一是完成九都片上半片三面光水渠改造工程，有效提升农田灌溉效率；二是投资12万元建设新的抗旱机井，目前工程已完成约50%，建成后将显著减轻旱情压力；三是严格贯彻上级要求，全面落实治安、火情、洪涝、台风等巡防工作，按要求开展疫情防控，做好每一次全民核酸；四是认真排查梳理社会不稳定因素，积极化解村民矛盾和群众困难，做到小事不出村。

优化村庄人居环境：一是顺利完成幸福河湖建设项目，五部溪绿道环境明显改良，村容村貌提升显著；二是保障做好污水零直排工程政策处理工作，目前我村工程已完成约90%；三是常态化维护新老村环境卫生，积极配合各类环境提升创建活动，积极消除卫生死角。

推动乡风文明建设：充分发挥文化礼堂阵地作用，严格按照上级要求科学开展文化活动，营造良好的文化氛围；深入挖掘本村特色文化，提升传统文化普及度；配合文化宣传部门做好各项工作。

加强基层组织建设：全面贯彻落实“三会一课”、流动登记、远教学习等党内制度，加强党员教育，规范开展党员发展工作，每月定期召开主题党日活动，开展教育学习，同时规范台账和会议记录。2022年共发展积极分子2名，转正党员1名。

深化清廉村居建设：依据《黄岩区新时代三化十二制》管理党务、村务、财务，利用党员活动做好清廉文化宣讲。

二、短板问题、原因分析和措施

回首2022年度，我们的工作仍存在不足，例如，尽管探索性建设了“小橘灯”工坊，但总体经验不足，存在供货渠道单一，货量不稳定，单件收入过低等问题，无法持续性开展；对党务的规范性掌握还有欠缺，流动党员管理，会议签到还不够到位等。作为党支部书记，我将加强与班子成员以及干部群众的团结合作，坚决完成党委政府的各项目标任务，更广泛地发动党员干部投身村内经济发展、疫情防控、应急救灾、民生提升等工作任务中。

三、2023年计划

2023年将围绕干事清单重点建设坦头新村5间2层450平方米的周转房，改造九都片下半片三面光水渠，完成抗旱机井建设，收尾村内污水零直排工程，全面规范“三务”管理，实现农村更美、农业更兴、农民更富。

2022年工作完成情况及2023年

工作计划汇报

炭场头村

一、2022年干事清单完成情况

（一）发展壮大集体经济，今年在镇政府和村两班子的努力下我村完成了80亩“造田造地”项目承包出租，促进村集体经济增收约4万元。

（二）优化村庄人居环境，一，项目计划投资500万元，对村庄环境进行全面整治优化，对水碓头区块进行提升，创建美丽乡村市级精品村，计划12月底前完成。这项工作在村两班子的日夜奋斗和村民的不懈支持下于11月提前完工并完成验收标准。二，项目计划投资30万元，创建3A级景区村庄，计划12月底前完成，该项目在一事一议的基础上，配合我村美丽乡村市级精品村的发展步骤，将文体活动中心一楼打造成游客接待中心创建3A级景区村庄。已在2022年10月底提前保质保量的完成。

1. 加强基层组织建设，作为党支部书记，2022年本人积极吸收学历高、能力强、品质好的优秀青年加入党员队伍，一共发展入党积极分子4名，预备党员1名，确保了入党积极分子发展1名以上的任务保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液

虽然各项工作已经完成，但在工作中发现了许多问题值得我去深思和改正，因为我村辐线比较长美丽乡村资金有限，不能做到全面涉及和建设。虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。