索引号: | 001008010002056/2022-113356 | 文件编号: | |
发布机构: | 新前街道 | 成文日期: | 2022-07-06 |
公开方式: | 主动公开 | 公开范围: | 面向全社会 |
黄岩区新前街道2022年度村干事清单公示 | ||||
|
||||
西范村 通过增加项目投资,不断壮大集体经济,村集体经济收入由去年的2300万增加到2400万。 夯实村级“网格化管理组团式服务”,完善村级“快编组”体系,尤其加大对外来人口“快编组”向纵深延伸,细化。 年内解决完无房户,缺房户的宅基地问题。 借助老年公寓,结合学生劳动实践基地,开展养老(尊老等一系列公益活动),提高村民尊老意识。 利用“邻里中心”综合服务体为村民开展丰富多彩的活动。 通过与浙江财经大学合作交流,共建共享,深挖共同富裕的基因,打造致富范本,为乡村振兴注入更强劲动力。 借助文化礼堂,活动广场,游廊等场所,加强廉政文化的宣传,不定期举办廉政文化讲座,营造风清气正的村级政治生态环境。 泾岸村 完成办理20亩村留地供地手续,谋划开发建设,目标年收入200万以上。 抓好网格建设,建立村干部包干网格制度,每月开展网格内走访恳谈活动,深入了解村情民意,及时解决村民急难愁盼问题,切实维护社会和谐稳定。 完成新江路、村留地区块的拆迁安置扫尾和应建户的安排落实。 完成村居排污整治工作。 力争实施江北渠道堤坝加固工程以及高家和西洋片区的支路路面硬化工程。 管好用好文化礼堂,建好新时代文明实践站,每年组织开展12场次活动,6次以上志愿服务,弘扬社会主义新风尚。 规范党内组织生活,开展“我是党员我先行”等行动,发挥党员在重点工程建设中的引领示范作用,争创四星级以上基层党组织。 每季开展警示教育,筑牢干部思想防线,充分发挥村级监察联络站作用,对重点项目、重点工程进行全程跟踪监督,进一步规范村级事务管理。 新塔村 村集体房屋出租,塔山、新建共63亩集体房屋出租,租金年收入超1000万。 组建以党建为引领的6支网格队伍,开展消防安全、安全生产、平安巡逻、疫情防控、卫生整治、文化宣传、矛盾纠纷化解等工作,加强村综合治理水平。加强疫苗接种工作,力争60周岁以上老人疫苗接种率83%以上。 投入120万元对塔山片进行美丽庭院建设;投入40万元打造一个1000平方的体育公园;投入40万元建设文化礼堂。 投入30万新增新建片停车位40只左右;投入50万进行200米的道路硬化;投入120万启动“口袋公园”一期建设及接入煤气管道,便利村民生活。 依托文化礼堂,每月开展2次以上文化活动;组织开展新时代文明实践志愿者服务。 建设四星级党群服务中心,村“两委”班子“明权责、强担当”,提高班子凝聚力,执行力和执政能力, 落实2名预备党员转正,储备2-4名的入党积极分子。 加强“三资”管理、做好“三务公开”。定期进行资产清查,建立资产台账,确定专人负责,全面推进“三务”公开一体化建设、加强村民监督委员会监督,村“三务”公开率100%。 双丰村 打造总建筑面积3300㎡的党群服务中心,包含机动车位15个,非机动车位78个。本年启动规划调整和许可证办理。 24亩村集体厂房完成产证办理并出租,年收入约300万元。 常态化开展消防安全检查工作,利用入户宣传政策的机会对每家每户的消防安全进行抽查。 定期组织大摸排行动,按照网格深入走访,全面掌握、调解各种矛盾纠纷和不稳定因素。 投入6万元对公厕旁花坛进行美化清理,提升村容村貌。 与运营商签订合作协议,依据IP地址在全村电视画面动态展示村务信息,实现村内信息数字化。 村平安宫作为村内历史文物,因年久失修并成为历史文物建筑,急需改造修建。 完成全村300多户民房不动产证的办理工作。 储备2-3名入党积极分子,充实后备力量。 每季度进行财务公开,定期接受财务督查,按照程序进行议事,接受群众监督。 加强村监会成员业务学习,努力提高履职能力,推进“清廉村居”建设;提升村党员干部清廉意识,营造风清气正的村级政治生态环境。 牟村村 出租9000平方集体厂房,年集体经济收入680万以上。 依托党建网格,完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制,开展基层治理工作,加强消防检查、治安巡逻等工作。 该区块涉及20多户土地丈量、17户房屋拆迁,做好土地丈量、发放土地款、签订征地协议和房屋拆迁协议等工作。 通过村文化礼堂平台,每月组织开展10次以上丰富多样的文化活动,提高村民的精神文明水平。 积极储备积极分子2名,发展党员1名。 每月开展主题党日活动,严格落实党员管理制度,争创五星党群服务中心。 严格落实“三化十二制”,坚持每季度公开一次财务,接受群众监督。 组织村监会成员业务学习,努力提高履职能力,加强对重大事项决策、执行及保障村民知情权、参与权等监督,推进“清廉村居”建设。 七里村 北院线以东,82省道以南转角60亩地块村留地置换开发 实施平安村庄“雪亮”工程,安装监控实现“无死角”;落实网格治理机制,加强网格员、巡逻队等队伍建设,定期开展治安巡逻和安全检查;加强村内矛盾纠纷化解。 严格落实“三化十二制”、“五议两公开”等村级治理制度,做好三务公开。 启动第二期第二批农房安置工作,涉及土地约79亩,约300间宅基地。 推进新区门牌号规范化管理;持续开展环境卫生整治,全面推进文明城市创建工作。 开展丰富多彩新时代文明实践活动。 培育入党积极分子1-2名,促进党员队伍建设,优化队伍结构。 积极运用“红动永宁”、“党员志愿服务先锋台”等服务平台,开展党员“微心愿”认领活动,为群众解决身边的实际困难。 强化三资管理,推进清廉村居建设,加强对重大事项决策、执行及保障村民知情权、参与权等监督,规范小微权力,深化民主监督,推进“清廉村居”建设。 七里王村 出租村集体房产,实现集体经济年收入400多万。 推进村级综治,建立调解体制、并联动网上共享法庭,方便群众。 加强村级监控建设,实现村、街道、派出所三级联动,争创数字信息化管理。 投资60万元,在篮球场边上建造一座6间2层老人活动场所,丰富老人活动。 投资50万元为小区120户安装燃气管道,提高村民生活质量。 计划在正斌超市南面,新街西边进行新一期的住宅安置房建设,今年完成小区规划调整和土地农转用。 借助文化礼堂,每年组织开展30次以上文化活动,8次以上志愿活动。 加强党的十九届历次全会精神等理论学习,不断增强“村两委”班子的凝聚力、战斗力。 以党建引领网格,实行村干部入网包格,定期组织网格恳谈、政策宣讲、安全检查等活动,为村民办实事。 坚决执行“三化十二制”、“五议两公开”等村级治理制度,推进村级组织运行规范。 后洋黄村 投入1500万元用于12亩村留地厂房建设,按照图纸建成7700平方米厂房,预计年收入增加400万元。 开设群众矛盾调解室,聘请有名望的村民担任村级调解员,积极开展调解工作,确保小问题小矛盾在村范围之内消化解决。 投入120万元左右继续推进小区路面硬化及相关配套设施项目建设。 计划投入14万元在村建成2个共计4.6亩停车场,共计800个停车位。 积极开展丰富多样的文化活动,每月至少开展一次文艺汇演、技能培训和政策宣讲,节日组织相关配套活动,定期开展志愿服务工作。 储备6名入党积极分子,壮大队伍。加强党员教育管理,积极开展志愿服务活动,发挥党员先锋模范作用。 加强清廉文化宣传,提高村监会履职能力,推进“清廉村居”建设,公示领取村干部工作报酬和务工补贴的人数及标准。 前洋方村 厂房出租每年3.6万元,空置房出租每年1.5万。 开发好“农转用”土地资源,村民缺房户级差排基,增加集体经济收入50万元。 划分4个网格,组建网格工作团队,以党建为引领,以服务管理为重点,采取“党员+网格员+志愿者”模式建设基层网格体系,开展“进网格、听民声、办实事”活动,争创村级治理典范。 对村庄内河道、池塘、黑臭的沟渠水体进行全面治理,每月评选“最美家庭”、“卫生清洁户”。 新江路路基拆迁户地基打桩和拆迁户安置房建设以及新江路路基外拆迁户的前期工作。 组建4支志愿者服务品牌,进一步深化宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。 储备积极分子6名,按计划发展党员,壮大党员队伍,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 落实落细“三化十二制”、“五议两公开”等村级治理制度,严格落实小微权力清单,特别是重大事项决策、工程项目建设、村级财务管理等方面,进一步扎紧村干部的“制度笼子”。 厂房出租每年3.6万元,空置房出租每年1.5万。 东江村 开发好集体土地资源,采取集体统一经营,增加集体经济收入15万元。 50亩成片土地出租,按照800元/亩,租期3年,年收入约增加12万元。 全面落实落细黄岩区新时代“三化十二制”,争创基层治理示范村。 在去年已落实宽8米、长220米路基的基础上,继续加大投资,投资15万元,完成路面硬化。 每季开展一次以上环境卫生大整治,消灭卫生死角,确保环境卫生整治全覆盖,组织人员进行河道、水塘、沟整治,保持水体洁净。 构建文明实践志愿服务体系,组建志愿者服务队伍,打造5支志愿者服务品牌,做到“一队一特色”,有效助力村人居环境整治、涵养文明村风。 建好党群服务中心,规范村级组织运行机制,提高班子战斗力、凝聚力、执行力,打造和合好班子。 新吸收1名预备党员,储备1名以上入党积极分子,壮大党员队伍。 加强村“三资”管理,定期进行资产清查,建立资产台账。强化廉政教育,筑牢思想防线,营造风清气正的政治生态环境,推进“清廉东江”建设。 前洋村 村办公楼后面总面积4000平方米空地对外出租,增加村集体经济,预计增加收入3万。 对村内重点青少年,精神病人等逐一建立清单,落实管控方案和责任人,稳控帮扶到位。 落实现有4个党建网格职责,充分发挥党小组作用,每月组织一次大排查,深入了解所需.所求,尽力帮助解决问题。 加强垃圾分类的宣传,普及分类知识;完善垃圾分类的设施,把垃圾分类纳入村规民约,促使和引导村民进行分类.加强村道路、河道等保洁工作,重点清理卫生死角,实现环境优美生态良好的民风文明新气象。 依托文化礼堂平台,组织好活动,丰富村民文化生活。 提高整个乡村的形象气质在村口设立村标识牌,并建造花坛,预计花费3万。 加强党员教育管理,健全党的组织生活制度,开展创优活动,调动党员积极性,优化党员学历年龄结构,严格执行发展党员预审、备案制度,增加积极分子3名。 严格规范三务公开,不断加强三资管理,坚决防止和杜绝违法违纪问题发生,形成风清气正的良好氛围。 抓好村务公开栏常态更新工作;坚持每季度公开一次财务,接受群众监督。 杏北村 整合现有小桥头停车场功能,建成小型餐饮集散地,盘活现有集体资源,巩固消薄成果。 加强社会治安防控体系。抓好网格化管理,加强网格员和巡防队员等队伍建设,定期开展消防安全和治安巡查。完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制;妥善协调处理各方面的利益矛盾,维护村内平安稳定。 开展村民卫生知识宣传教育,动员全民参与,全面实施垃圾分类。加强保洁队伍建设,发挥志愿服务队伍作用,做好“文明城市”创建工作,加强河道、水塘、沟渠整治,保障村内环境卫生整洁。 积极与模具小镇对接,完成锦川路末端至变压器桥头200米路面硬化整治,方便群众出行。 投资30万,完成北洋片公墓山上下山公路建设,完善配套功能。 投资10万元,对文化礼堂进行升级改造,开展新时代文明实践活动,依托文化礼堂平台,每月开展露天电影、广场舞、戏迷会等文化活动,丰富群众业余生活。 培育入党积极分子1-2名,促进党员队伍建设,优化队伍结构。积极运用“红动永宁”、“党员志愿服务先锋台”等服务平台,开展党员“微心愿”认领活动,为群众解决身边的实际困难。 强化三资管理,推进清廉村居建设,加强对重大事项决策、执行及保障村民知情权、参与权等监督,规范小微权力,深化民主监督,推进“清廉村居”建设。 屿下村 投入70万元左右翻建原下机埠四间200平方的集体房屋,建设钢架结构标准厂房并出租,增加村集体年收入10万元。 网格化治理,每月组织大摸排,深入走访,全面掌握、调解各种矛盾纠纷和不稳定因素。 推进路网工程,计划投入13万元左右完成56米金家里道路的路面硬化,方便群众出行。积极落实2户景贤路南至新街道路畅通的拆迁工作。 计划投入22万元左右推进敬老院北边河道至龚屿浦出口河道两边70多米的河堤加固。 投入80万对原公墓西边扩建200平方公墓及相关配套设施。 借助村文化礼堂平台,开展丰富多样的文化活动200余次;定期组织村两委、党员干部、青年、妇女开展各种活动。 严格落实“三会一课”制度,加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面提升党支部战斗力、凝聚力,提升支部战斗力。 加强村监会成员业务学习,努力提高履职能力,推进“清廉村居”建设;提升村党员干部清廉意识,营造风清气正的村级政治生态环境。 屿新村 小微园内10间约450平方左右的办公楼进行出租,预计年收入增加5万元左右。 组建矛盾纠纷化解团队,成立屿新村“老娘舅”工作室,致力化解邻里关系、婚姻家庭等矛盾纠纷。 加强对村内出租房、流动人口、精神病人等重点场所和人群管理工作。 投资500万,建设一条1400米东西走向的环山公路,缓解交通堵塞,方便村民出行。 投资1200万,完成占地面积约40亩的1期小区土地丈量征收工作。 投资12万建造一个约450平方米的标准篮球场,提供村内青少年文体活动场所。 储备2名以上入党积极分子,充实后备力量。 打造党群服务中心便民服务窗口,实行村干部、村务工作者专人值班制度,落实为民服务全程代办。 设立“清风茶室”,定期开展廉政教育会,增强党员干部廉洁自律“免疫力”。 以基层公权力全程在线审批应用平台作为重要抓手和载体,严格执行“三务”公开、财务支出联审联签、工程项目投标承包回避、村监会定期报告监督情况等制度。 下曹村 出让总面积有4800平方米的村留地厂房,预计收入100万。 出租村内1100平方米老橘厂厂房,预计收入20万元。 落实网格化治理,加强网格员、巡逻队等队伍建设,定期开展治安巡逻和安全检查;加强村内矛盾纠纷化解。 拟投资30万,建设剑山溪下曹段文化长廊,优化村庄人居环境。 推进棚户区改造工程建设,完成全面结顶,提升村民居住条件。 结合森林防火、消防检查、五水共治、垃圾分类、防范疫情等开展多主题、多形式志愿服务活动,发挥党员、村民代表先锋模范作用。 培育1-2名入党积极分子,促进党员队伍优化,为基层党组织建设筑牢坚实战斗堡垒。 加强党群服务中心管理,制定专项规章制度,安排专人进行坐班,将党群服务中心对外开放,并邀请街道领导来给党员们上党课,服务新前街道中心工作。 以创建清廉在村民生活保障上,合规合法使用村集体经济收益,为百姓谋福利。在利民工程建设上,严格按照流程进行决策,把群众利益放首位。在干部权力使用上,多种途径监督村委履职,以村民评价为标准。 三合村 将原群力办公楼出租,增加村集体经济收入。 完成土地开发项目验收,争取区级奖补资金。 在原墓地边上扩建25穴,对外出售,增加村收入。 落实网格化治理,加强对网格员的教育、管理,定期开展疫情防控、治安巡逻和消防安全检查;加强村内矛盾纠纷化解。 做好疫情防控工作常态化管理关心关爱村内困难户、独居老人等。 村内部分区域建设休闲场所和庭院改造,美化村居环境,改善村庄风貌。 组织乡贤会,帮助村内各类事业发展,推动共同富裕 全年新发展入党积极分子3名,预备党员2名,后备干部2名。 加强村监会成员业务学习,努力提高履职能力,推进“清廉村居”建设。 西岙村 申报老大会堂土地规划用途报批手续,开展招商引资工作,为增加集体经济打好基础。 屿新小微园区二期抱团联购房产租赁,增加村集体经济年收入5万元,年底经营性收入10万元以上。 扎实开展党建引领网格工作,深入群众了解问题,优化2支网格队伍,加大矛盾化解力度,实现治安维稳矛盾不出村。 洪家山后至西岙天然气门站前,机耕路面硬化项目,全长678米*宽4米,为节约生产劳动创造有利条件。 每月开展便民利民、文化宣传等志愿者活动。 加强党员管理,丰富主题党日活动,抓好基层党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用。 培养2-3名入党积极分子,发展2名预备党员,为党员队伍注入新活力。 健全党员干部常态化监督机制,定期开展村干部警示教育。 黄坦村 挖掘黄坦坑旅游资源,完善黄坦坑瀑布群景点布局,加大基础设施投入,积极招商引资共同开发利用。 参与屿新小微园区抱团物业项目,增加村集体收入5万元。 细化网格治理,经常性开展“进网格、听民声、办实事”活动,加强消防安全、安全生产等各项工作。 争取早日开工建设高岙沙腊滩至中恩页子岩林区道路,方便村民出行。上半年完成村内2条800米左右的田间操作路硬化和多条三面光水渠建设。 投资50万左右对花园平头山塘水库大坝进行修复,并对山塘水库管理设备和管理库房进行完善。 管好用好文化礼堂,每月开展1次以上活动,打造健康精神家园。 积极开展移风易俗,做到喜事新办、丧事简办新风尚。开展改陋习、树新风的乡风文明评议活动,打造文明新村。 储备入党积极分子2名。 全面推行农村集体经济数字管理,加强三资管理,规范小微权力。全面打造“班子清廉高效,干部清正勤廉,村务清净透明,民风清朗向上”的清廉村居新形象。 车口村 出租车口东山约3亩集体土地约,增加集体经济收入7万元左右。 参与屿新小微园区抱团建设,出租约1500平方厂房,年收入4万元左右。 全面落实新时代三化十二制,细化网格治理,听民声,解民忧,实现矛盾纠纷不出村,争创基层治理示范村。 常态化做好环境整治卫生整治,开展宜居美丽乡村建设,积极谋划旅游项目开发。 加强党建阵地建设,预计投资300多万建成5间、3层村级党群服务中心。 完善村文化礼堂相关设施,定期组织开展丰富多彩的活动,打造新时代文明实践村级样板。 结合时间节点开展相应文化活动,满足群众文化需求。 始终与基层中心工作精密结合,团结协作夯实党建阵地,按计划发展党员,严格执行“三会一课”制度,规范每月主题党日活动,经常性开展批评和自我批评。 新储备年轻入党积极分子2名以上,改善党员结构,优化组织队伍。 加强三资管理,推进清廉村居建设,规范小微权力,深化民主监督,完善三务公开。 石捣臼村 石捣臼村老办楼整体出租,租赁年收入8万元,东林岙片房屋租赁年收入3.5万元,多方挖掘,积极巩固消薄成果。 充分利用本村山林资源优势,认真做好山水文章,流转160亩土地,发展乡村特色农业产业,石捣臼至上抱长1.8千米,宽4.5米的林区道路建设列入区扶贫项目库。 按照网格划分,定期组织开展安全大排查;深入群众,全面掌握、有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素,做到微事不出“格”,小事不出村。 结合“文明城市”创建、“美丽乡村”建设,常态化做好本村环境卫生整治,开展宜居美丽乡村建设,落实保洁清运人员2人,清扫人员4人。 完善村文化礼堂相关设施,积极开展禁毒宣传、消防安全知识培训、兴趣活动等丰富多彩的群众文化活动,提高村民精神文明水平。 严格执行“三会一课”制度,规范每月主题党日活动,加强党员党性教育,每年组织3次以上96345党员志愿活动,服务广大村民,今年计划培养入党积极分子一名。加强村班子建设,培育一支廉洁高效的干部队伍。 认真落实村级“三化十二制”、“五议两公开”等村级治理制度,推进村级组织规范运行,加强三资管理,推进清廉村居建设,规范小微权力,深化民主监督,完善三务公开,提高村务工作的科学性及执行力。 峰丘村 扩建公墓3亩,预计年收入5万元左右。 开展网格恳谈活动,争取做到小矛盾不出村。开展复杂场所和出租房等社会治安重点区域的排查整治活动,消除安全隐患。 增设村口摄像头2个 投入180万元对石捣臼至水竹水库1500米路基进行拓宽,并做好道路路面硬化。 投入300万元左右对600平方米破旧村集体厂房进行改造。 添置1张乒乓球桌、灶台等,配置锣鼓、音响等文化活动设施,丰富村民文化活动。 邀请上级领导为全体党员上党课,利用七一组织全体党员去红色基地学习。 吸纳和培养1-2名有文化有思想肯奉献的年轻预备党员,新储备入党积极分子2名。 开展学习培训,提升村监会成员业务能力,提高履职能力,推进“清廉村居”建设。 深化民主监督,打造阳光“三务”,对石捣臼至水竹水库道路进行公开招标。 中恩村 在原来公墓基础上再扩建公墓30对,并出售增加村集体经济收入。 积极参与院桥小微园区抱团建设,提高村集体收入5万元。 建立一支基层队伍,全面落实三化十二制,细化网格化管理,强化矛盾排查、群众信访稳定工作,实现矛盾纠纷不出村,每月对本村不稳定因素进行一次排查,建设基层治理规范化村居。 建设村一级的巡逻队伍,常态化开展日常巡查,并在重大节日时重点加强巡逻。 为了更好解决村民停车问题减少因停车而导致矛盾,中恩村将在今年新建一个2亩停车场,车位60个。 坦头三面光渠道新建6条,40*50;新建一条2.5*300米的操作道并做好道路硬化。 对村内低收入农户房屋适老化改造,改善居住环境,提高生活质量。 始终与基层中心工作精密结合,团结协作夯实党建阵地,按计划发展党员,严格执行“三会一课”制度,规范每月主题党日活动,经常性开展批评和自我批评。 加强三资管理,推进清廉村居建设,规范小微权力,深化民主监督,完善三务公开。 |
||||
|
||||