目        录

一、部门概况

（一）主要职能

（二）部门机构设置情况

二、2022年台州市黄岩区人力资源和社会保障局部门预算安排情况说明

（一）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年收支预算情况的总体说明

（二）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年收入预算情况说明

（三）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年支出预算情况说明

（四）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年财政拨款收支预算情况的总体说明

（五）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算当年拨款情况说明

（六）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算基本支出情况说明

（七）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算“三公”经费预算情况说明

（八）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年政府性基金预算当年拨款情况说明

（九）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年国有资本经营预算当年拨款情况说明

（十）其他重要事项的情况说明

三、名词解释

四、2022年台州市黄岩区人力资源和社会保障局部门预算表

（一）2022年部门收支预算总表

（二）2022年部门收入预算总表

（三）2022年部门支出预算总表

（四）2022年部门财政拨款收支预算总表

（五）2022年部门一般公共预算支出表

（六）2022年部门一般公共预算基本支出表

（七）2022年部门一般公共预算“三公”经费支出表

（八）2022年部门政府性基金预算支出表

（九）2022年部门国有资本经营预算支出表

（十）2022年部门项目支出预算表

（十一）2022年部门预算财政拨款（重点）项目支出预算表

一、部门概况

（一）主要职能

1．贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。起草人力资源和社会保障工作规范性文件草案。编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全区人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

2.负责就业促进工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。负责全区技工院校毕业生就业指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

3.承担人才开发有关工作。协同有关部门拟订并组织实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。负责全区专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。负责技能人才队伍综合管理，推进技工学校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。

4.负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。落实基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。落实社会保险省级调剂制度，会同有关部门编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。

5.承担收入分配、人事管理和表彰奖励有关工作。会同有关部门拟订全区企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。

6.负责劳动关系、劳动保障工作。统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策，制定女职工、未成年工特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，组织查处违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。

7.完成区委、区政府交办的其他任务。

8.为劳动力合理流动提供中介服务。就业服务、再就业、劳动力市场建设、职业介绍、就业训练、失业保险。

9.贯彻执行国家、省、市、区制定的养老、工伤保险法律、法规和政策规定。

10.依照国家有关方针、政策，参与建立和健全全区养老、工伤保险有关政策，不断完善相关保险体系，全面推进我区社会保险事业发展。

11.承办全区机关事业单位、企业、被征地人员、自由职业者等辖区内统筹对象的养老、工伤保险。承担养老、工伤保险参保登记、个人账户、待遇支付、财务、稽核等各环节的事务性工作。

12. 承办全区企事业单位改制有关的养老和工伤保险工作。

13. 深入基层，加强调查研究，发现问题、制定措施，对重大政策性问题和情况及时向上级领导部门汇报

14. 做好全区养老、工伤保险政策宣传，经验总结、推广。

15. 承担区政府授权各项专项经费的预算编制和发放等事务性工作。

16.参与拟订全区人才流动政策、规划和实施办法。

17.提供人才流动政策法规咨询服务。

18.发布人力资源招聘信息。

19.定期组织举办各类各层次人才交流会。

20.提供流动人员人事档案管理、高校毕业生就业手续办理等服务。

（二）部门机构设置情况

从预算单位构成看，台州市黄岩区人力资源和社会保障局部门预算包括：局本级预算、局属区人才交流中心、局属区社保中心和局属区就业服务中心的单位预算。

二、2022年台州市黄岩区人力资源和社会保障局部门预算安排情况说明

（一）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，台州市黄岩区人力资源和社会保障局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、国有资本经营预算收入；支出包括：一般公共服务支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、城乡社区支出、住房保障支出、国有资本经营预算支出、其他支出。台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年收支总预算7068.92万元。

（二）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年收入预算情况说明

1．收入预算规模变化情况

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年收入预算7068.92万元，比上年执行数减少1646.51万元，下降18.89%，主要是人才办人才项目经费减少，企事业离休干部专项经费减少，2002年给予企业退休人员养老补贴项目增加，创业担保贷款贴息减少和再就业专项资金减少。

2．收入预算结构情况

其中：一般公共预算拨款收入6843.39万元，占96.81%；政府性基金预算收入191.67万元，占2.71%；国有资本经营预算收入33.86万元，占0.48%。

（三）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年支出预算情况说明

1．支出预算规模变化情况

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年支出预算7068.92万元，比上年执行数减少1646.51万元，下降18.89%，主要是人才办人才项目经费减少，企事业离休干部专项经费减少，2002年给予企业退休人员养老补贴项目增加，创业担保贷款贴息减少和再就业专项资金减少。

2．支出预算结构情况

1．按支出功能分类，包括一般公共服务支出1078.68万元、科学技术支出2820.00万元、社会保障和就业支出2424.57万元、卫生健康支出342.99万元、城乡社区支出132.00万元、住房保障支出177.15万元、国有资本经营预算支出33.86万元、其他支出59.64万元。

2．按支出用途分类，包括人员支出1951.65万元，占27.61%；公用经费281.47万元，占3.98%；项目支出4835.80万元，占68.41%。

（四）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年财政拨款收支预算情况的总体说明

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年财政拨款收支总预算7068.92万元。收入包括：一般公共预算拨款收入6843.39万元、政府性基金预算收入191.67万元、国有资本经营预算收入33.86万元；支出包括：一般公共服务支出1078.68万元、科学技术支出2820.00万元、社会保障和就业支出2424.57万元、卫生健康支出342.99万元、城乡社区支出132.00万元、住房保障支出177.15万元、国有资本经营预算支出33.86万元、其他支出59.67万元。

（五）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算当年拨款情况说明

1．一般公共预算当年拨款规模变化情况

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算当年拨款6843.39万元，比上年执行数减少1808.28万元，下降20.90%，主要是企事业离休干部专项经费减少，人才办人才项目经费减少，项目创业担保贷款贴息减少和再就业专项资金减少。

2．一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务（类）支出1078.68万元，占15.76%；科学技术（类）支出2820.00万元，占41.21%；社会保障和就业（类）支出2424.57万元，占35.43%；卫生健康（类）支出342.99万元，占5.01%；住房保障（类）支出177.15万元，占2.59%。

3．一般公共预算当年拨款具体使用情况

（1）一般公共服务支出（类）组织事务（款）　行政运行（项）874.38万元，主要用于人员经费和日常公用支出。

（2）一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）10.00万元，主要用于优秀公务员健康休养费用。

（3）一般公共服务支出（类）组织事务（款）　事业运行（项）134.30万元，主要用于事业单位人员经费和日常公用基本支出。

（4）一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）60.00万元，主要用于人社窗口建设运行综合经费、事业单位人事考试经费等。

（5）科学技术支出（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）2820.00万元，主要用于引进专家单位猎头服务费补贴、引进专家智力项目经费补助、中介机构服务、赴外引智、企业引才费用等引才工作经费、市500精英计划创业创新启动资金及工作经费等、创业场所租金补助、创业贷款贴息补助、高层次人才所得税补助、生活补助、租房补助、房票补助等、500精英计划人才年薪补助。

（6）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）736.25万元，主要用于管理人员支出和日常公用支出。

（7）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）397.59万元，主要用于经常性项目支出。

（8）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）21.00万元，主要用于社保基金委托第三方审计。

（9）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）69.80万元，主要用于社会保险信息系统软件开发及维护费用。

（10）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）144.76万元，主要用于办公大楼租赁费、 参保手册印刷费、 城乡居民养老保险代办人员劳务费等。

（11）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）67.63万元，主要用于“无欠薪”县(市、区)创建和全区人事档案工作经费及人才交流业务项目费用等。

（12）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）450.00万元，主要用于本单位代管离退休人员专项经费。

（13）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）122.16万元，主要用于缴纳在职人员养老保险。

（14）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）61.08万元，主要用于缴纳在职人员职业年金。

（15）社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）249.00万元，主要用于就业补助项目支出。

（16）社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）105.29万元，主要用于精简退职人员生活困难补助经费，退休干部专项经费和生活困难补助经费。

（17）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）44.44万元，主要用于基本医疗保险缴费。

（18）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）4.15万元，主要用于基本医疗保险缴费。

（19）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）86.90万元，主要用于公务员医疗补助经费。

（20）卫生健康支出（类）其他卫生健康支出（款）其他卫生健康支出（项）207.50万元，主要用于企业退休干部住院自负部分医疗费报销、退休职工体检经费、企业退休干部体检经费等。

（21）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）177.15万元，主要用于为职工缴纳的住房公积金。

（六）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算基本支出情况说明

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算基本支出2233.11万元，其中：

人员经费1951.65万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、生活补助、其他对个人和家庭的补助。

公用经费281.47万元，主要包括：办公费、印刷费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

（七）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算“三公”经费预算情况说明

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年一般公共预算“三公”经费预算数为7.87万元，比上年执行数减少8.23万元，下降51.12%，具体如下：

1．因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工作需要，2022年安排因公出国（境）费用预算0万元，比上年执行数持平。

2．公务接待费：2022年安排公务接待费预算4.37万元，比上年执行数增长63.67%。主要用于接待单位按规定开支的各类公务接待费用支出。增加的主要原因是2022年企业职工基本养老保险实行全国统筹，预计相关接待费用会增加；随着各地社保经办机构稽查力度的不断加强，预计配合各地经办机构稽查工作的公务接待会增加；新增人才办项目经费中的公务接待费增加，主要用于引进专家项目经费、企业引才费用等引才工作费用、举办创业大赛、区人才（科技）服务综合园区、区人才服务中心经费补助等支出。

3．公务用车购置及运行维护费：2022年安排公务用车购置及运行维护费预算3.50万元，比上年执行数下降76.14%。其中，公务用车购置费支出0万元（含购置税等附加费用），比上年执行数下降100.00%，主要原因是无公务用车购置；公务用车运行维护费支出3.50万元，主要用于公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出，比上年执行数增长31.09%，主要原因是燃油和维修费用增加。

（八）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年政府性基金预算当年拨款情况说明

1．政府性基金预算当年拨款规模变化情况

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年政府性基金预算当年拨款191.67万元，比上年执行数增加127.98万元，增长200.89，主要是2002年给予企业退休人员养老补贴项目增加。

2．政府性基金预算当年拨款结构情况

城乡社区（类）支出132万元，占68.87%；其他（类）支出59.67万元，占31.13%。

3．政府性基金预算当年拨款具体使用情况

（1）城乡社区支出（类）国有土地使用权出让收入安排的支出（款）补助被征地农民支出（项）132万元，主要用于2002年给予企业退休人员养老补贴支出。

（2）其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他政府性基金安排的支出（项）59.67万元，主要用于社保历年档案整理费、各险种工本费印刷费参保手册等、各险种扩面宣传工作经费、大楼管理运行经费，职业技能考务鉴定费用、全区事业单位公开招聘经费、专业技术职务评审费用和劳动争议仲裁费用；培训中心招待所土地征用人员社保生活费。

（九）关于台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年国有资本经营预算当年拨款情况说明

1．国有资本经营预算当年拨款规模变化情况

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年国有资本经营预算当年拨款33.86万元，比上年执行数增加33.81万元，增长67620%，主要是项目费用增加。

2．国有资本经营预算当年拨款结构情况

国有资本经营预算（类）支出33.86万元，占100.00%。

3．国有资本经营预算当年拨款具体使用情况

（1）国有资本经营预算支出（类）解决历史遗留问题及改革成本支出（款）国有企业退休人员社会化管理补助支出（项）33.86万元，主要用于国有企业退休人员社会化管理的人员及费用支出。

（十）其他重要事项的情况说明

1．机关运行经费（行政参公单位填写，事业单位请删除）

2022年台州市黄岩区人力资源和社会保障局本级1家行政单位，区人才交流中心、区社保中心和区就业服务中心等3家参公事业单位的机关运行经费财政拨款预算281.47万元，比上年预算数减少6.32万元，下降2.29%，主要是退休人员减少，个人电话费补贴减少。

2．政府采购情况

2022年台州市黄岩区人力资源和社会保障局各单位政府采购预算总额11.44万元，其中：政府采购货物预算11.44万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3．国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，台州市黄岩区人力资源和社会保障局所属各预算单位共有车辆1辆，其中行政执法专用车1辆。单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

2022年单位预算未安排购置车辆、单位价值50万元以上通用设备及单位价值100万元以上专用设备。

4．绩效目标设置情况

2022年台州市黄岩区人力资源和社会保障局其他运转类项目和特定目标类项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款4610.27万元，一级项目8个。

三、名词解释

1．财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算拨款。

2．财政专户管理资金:教育收费作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理的资金。

3．事业收入：事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，不含专户资金收入。

4．事业单位经营收入：事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5．其他收入：预算单位在“一般公共预算”“政府性基金预算”“国有资本经营预算”“财政专户管理资金”“事业收入”“事业单位经营收入”“上级补助收入”和“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

6．上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

7．基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和公用经费。

8．项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

9．事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

10．“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

11．机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

12．一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

13.一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

14.一般公共服务支出（类）组织事务（款）事业运行（项）：指反映事业单位的基本支出,不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

15.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：指反映上述项目以外其他用于中国共产党组织部门的事务支出。

16.科学技术支出（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）：指反映其他科学技术支出中除以上各项外用于科技方面的支出。

17.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

18.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）：指反映本单位就业促进类和失业保险类方面的项目支出。

19.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）：指反映社会保险业务管理和基金监督方面的支出。

20.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）：指反映人力资源和社会保障部门用于信息化建设、运行维护和数据分析等方面的支出，如金保工程、社会保障卡建设和运行维护、人力资源市场信息化等支出。

21.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）：指反映社会保险经办机构开展业务工作的支出。

22.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

23.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：指反映事业单位开支的离退休经费。

24.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

25.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险的制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

26.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）：指反映本单位省拨就业专项资金用于促进就业的补助支出。

27.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。

28.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

29.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

30.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。

31.卫生健康支出（类）其他卫生健康支出（款）其他卫生健康支出（项）：指反映上述项目以外其他用于卫生健康方面的支出。

32.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工作和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

33.城乡社区支出（类）国有土地使用权出让收入安排的支出（款）补助被征地农民支出（项）：反映土地出让收入用于补助被征地农民社会保障支出以及保持被征地农民原有生活水平支出。

34.其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他政府性基金安排的支出（项）：指反映其他政府性基金安排的支出（包括用以前年度欠款收入安排的支出）。

35.国有资本经营预算支出（类）解决历史遗留问题及改革成本支出（款）国有企业退休人员社会化管理补助支出（项）：指反映用国有资本经营预算收入安排的支持国有企业退休人员移交社区实现社会化管理的支出。

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年区级单位预算公开说明.pdf

台州市黄岩区人力资源和社会保障局2022年区级部门预算公开说明.pdf

2022年区级单位预算公开说明——台州市黄岩区社会保险事业管理中心.pdf

2022年区级单位预算公开说明——台州市黄岩区就业服务中心.pdf

2022年区级单位公开说明——台州市黄岩区人才交流中心.pdf

2022年单位预算公开表格——台州市黄岩区社会保险事业管理中心.pdf

2022年单位预算公开表格——台州市黄岩区人力资源和社会保障局.pdf

2022年单位预算公开表格——台州市黄岩区人才交流中心.pdf

2022年单位预算公开报表——台州市黄岩区就业服务中心.pdf

2022年部门预算公开表格——台州市黄岩区人力资源和社会保障局.pdf

2022年部门预算公开表格——台州市黄岩区人力资源和社会保障局.pdf