索引号: 001008010002127/2022-119623 文件编号:
发布机构: 区供销社 成文日期: 2022-12-06
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

黄岩区供销社2021年度报告
发布日期: 2022-12-06 08:46   来源: 区供销社 字体:[ ]

2021 年度,我单位在区委、区政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下:

一、开展的主要工作

(一)“三位一体”农合联改革持续深化。区供销社聚焦农合联组织架构、产业服务链和惠农服务机制,全面履行执委会职责。一是农合联实体化运行成效明显,“农合联+实体运营企业+村股份经济合作社”,成为黄岩西部乡镇共同富裕基本框架;宁溪农合联成为巩固拓展脱贫攻坚成果“小桔灯”暖心工坊的主要力量,实体运营公司(鑫旺)成为宁溪农产品输出标准化、品牌化、规模化的领跑者。二是区域农合联通用性服务与产业农合联专业性服务不断完善,数字化改革撬动“三位一体”服务,“浙农服”数字农合联平台全面推广应用;“新型瓜农”合作经济组织“瓜农天下”数字化应用场景,得到省市领导的肯定,新华社、中华合作时报、浙江新闻、浙江电视台等各级媒体关注报道;农合联内生机制推动产业合作,中药材产业农合联瞄准产业链建设中的烘干服务短板,合作成立中药材初加工中心,为药农提供清洗、切片、烘干和仓储等服务。三是惠农服务机制务实有力,积极实施新型农技推广服务,完善“专家团队+产业农合联+专业合作社”服务网络,先后举办了“红美人”柑橘冻害补救措施技术培训会、中药材、杨梅、高山果蔬等为农服务培训会等4期;四是发挥农合联平台金融惠农优势,2021年以来,农商行“蜜橘贷”累计贷款4600多笔,总授信4.74亿元,贷款总额3.35亿元;开展农合联100万元以下免担保服务,贷款数55笔,总额达880多万元;与省农信担保公司合作开发“浙里担·新农贷”和“浙里担·惠农贷”新产品,贷款数25笔,担保贷款额1415万元;积极推进农合联会员新型特色农业保险,设施农业大棚险1000余亩,杨梅降雨指数险3800余亩,雇主责任险3700余亩,中药材种植险1200余亩。

(二)供销助力乡村振兴展现新担当。一是积极布局为农服务网络,建设现代农业综合服务中心4个,新增1个;村综合服务社以农商行服务点、邮政快递点、农资网点为依托,累计布点93个,其中“五统一”村综合服务社,达标17家;庄稼医院以农资网点为依托,增设坐诊、巡诊服务,累计建设8家。二是全力抓好春耕备耕农资供应工作,全区供销系统化肥库存储备1938吨,购入1484吨,销售1191吨;农药库存储备90吨,购入74吨,销售32吨,为全区农业生产提供了有力保障,在氮肥、复合肥价格涨幅较大上起到了稳价作用,开展“科技兴农·云上春耕”服务活动,联合区农业农村局、区农资协会等单位开展春耕备耕“绿色发展助农行”科技下乡服务,提供现场咨询、农技专家田头结对和放心农资下乡服务。三是积极开展“供富大篷车”服务活动,区供销社主动融入共同富裕示范区建设,将山区共同富裕作为供销“主战场”、新时代“供销主跑道”“供富大篷车”在富山试点,开通服务车9辆,覆盖10个村,收购农产品90余万元。四是扎实开展东西部消费帮扶,创新销售模式,搭建了市场化运营长效帮扶机制2021年,依托“万佳鲜”销售平台完成四川新龙县特色农产品帮扶40万元。

(三)社有经济发展能力水平稳步提升。一是社有企业经济指标稳中有升,全系统销售总额24009.1万元,比去年同期增长2.68%。社有企业利润总额626万元,比去年同期增长121.99%,社有资产保值增值率为18.56%。二是区社对外投资进一步加大,成立供销社合作发展基金,一期注入资金111.2万;供富联农联盟营销体系逐步形成,参与投资富山高山果蔬产业农合联实体运营,“供富山城汇”项目有序推进。三是下属社有企业行业地位不断巩固,黄农农业科技有限公司加速对外拓展,全年产值增长166.14%,净利润同比增长4.4倍;黄岩果品公司抢占市场机遇,开拓副食品交易市场,增加市场摊位120多个,全年市场果品、副食品交易额2.1亿,增长15%;四是基层社改造有序推进,争取到省社资金100万,宁溪供销社年收入103.51万元,比2020 年增加25.83万元,同比增长33.24%,净利润25.57万元,实现利润首增长。头陀供销社抓住北洋镇美丽乡村建设契机,盘活资产;院桥供销社年销售收入1424万元,比2020年增加647万元,同比增长83.27%,净利润92万元,比上年增长16.92%。

(四)党的领导和自身建设不断加强。一是纵深推进全面从严治党,按照供销系统腐败和作风问题重点整治工作要求,权力清单10项,排查问题18个,整改17个,新建和修订制度9个;区委巡察回访检查反馈问题9个,完成整改8个;二是坚持全面从严治社,成立社有资产管理委员会,开展了清产核资,推行“五级”监管,实施社有资产阳光招租。三是切实加强对下属公司、基层社的领导,对复杂、薄弱基层社负责人,实施区社工作人员兼任,一批历史遗留问题得到妥善解决,如宁溪社10多年的股东与管理层矛盾问题,城区供销社长达18年的西城营业房黄长路拆迁未安置信访问题,供销物资离退休职工多年信访要求成立退休职工管理委员会问题,院桥供销社管理不规范涉嫌社有资产流失问题等。四是全面实施清廉社企八大行动,供销系统政治生态持续向好,党史学习教育拉近了区供销社党委与离退休职工的距离,“外来社区”拆迁涉及供销社下属多家企业,征迁率100%;清廉机关、基层社建设有序推进。

二、取得的主要效益

(一)社会效益

供销社主动融入区委区政府生态共富西部振兴战略,担当起联农带农共同富裕使命围绕坚定不移实施六大战略,全面建设共同富裕区域标杆的要求,持续深化“三位一体”改革,发展创新群型合作带富机制。目前已组建蜜橘、中药材、西瓜、杨梅、新型瓜农等5家特色农业产业农合联,各产业农合联在规范产业标准、引导产业发展等方面发挥了积极作用。为农服务主职主业取得良好效益,服务体系加快建设,支农惠农能力不断提升,庄稼医院“看病问诊”功能得以强化,为农合联会员提供农业技术咨询服务,有效解决他们生产各环节的问题。

(二)经济效益

2021年度,全系统销售总额2.4亿元。社有企业利润总额626万元

三、存在的主要问题。

(一)基层供销社尚未消薄宁溪、头陀供销社改制前离退休职工负担重,社有经济规模较小、核心竞争力不强。(二)历史遗留问题有待解决澄江供销社改制重组时间跨度较长,原改制职工对资产有诉求,企业不稳定。(三)人才队伍建设相对滞后。基层供销社人员老化、人才匮乏的现状与供销社不断提升为农服务水平、发展经营业务的要求不适应,成为制约供销社发展的瓶颈。

四、下步打算。

(一)改革强社,持续深化“三位一体”改革。进一步整合生产、供销、信用等涉农资源,提升农合联的产业带头功能、组织联合功能、综合服务功能,做实做强实体运营。一是加快“数字农合联”的推广应用,以“瓜农天下”数字化应用场景建设为样板,复制蜜桔、杨梅、枇杷等产业链互通、服务链协同的数字化应用场景。二是加快为农服务中心、产业农合联等综合平台规范化建设,建设村级综合服务站,推动为农服务向村级延伸。三是补齐产业服务链,做强优势服务功能,聚焦冷链服务短板,加快智慧冷链网络规划,加强冷链个体产业合作,打通农产品上行“最先一公里”和农产品销售“最后一公里”。四是重视农合联的主导地位,鼓励合作社开展农产品加工, 延伸农业产业链,提升产品附加值。五是做大做广普惠利民政策,继续发挥“农信保”担保机制作用,有效缓解农户和新型农业经营主体融资难、融资贵等问题。

(二)服务立社,担当联农带农共富使命。聚焦共同富裕战略,积极实施“供销社回来了”工程,以全省“供富大篷车”提升服务活动为契机,扎根西部,项目化打造具有供销辨识度的共同富裕应用场景。一是实施合作带富共富行动,发展“群型”合作经济,构建“1+2+3+N”供销供富体系,利用供销社、农合联组织体系和自身优势,将更多的农民合作组织及农户联合联结起来,将更多的服务组织和企业联盟联动起来,构建层级合理分工、服务综合协同、区域全面覆盖、运营整体智治的服务生态,打造服务农民共同富裕联合体。二是积极实施“精准帮扶+产业扶持”,重点扶持种子、订单农业、特色农产品等三个产业基地,提升道地农产品销售能力,促进山区农民合作发展道地农业,改善生活质量、增加经济收入。三是全力支持社有企业参加共富行动,充分发挥供销农资主渠道作用,开展农资农技下乡,重点扶持庄稼医院、测土配方、农技指导等山区农户急需项目。

(三)夯基强社,稳步推进社有经济发展。一是坚持发展是第一要务,深化社企分开改革,构建区社、基层社(下属企业)联合投资平台,集中力量发展主业,聚合资源培育龙头;加快推进下属企业黄岩果品公司粮油区建设,黄农农资仓储及为农服务设施项目,头陀供销社北洋营业房建设,支持澄江供销社桥头王营业房改造。二是坚持紧扣共同富裕,坚持依靠当地党委政府,争取融入辖区现代农业综合服务中心建设、城乡商贸综合服务中心建设,宁溪供销社要抓住“小橘灯”暖心工坊共富项目,解决宁溪浮山庄、屿头三联村两处房产两证不全问题,盘活社有资产。三是坚持依法治社,守牢社有资产监管底线,依照尊重历史,以事实为依据,依法推进澄江供销社改制,彻底解决困扰供销社多年的历史遗留问题。

    (四)政治建社,强化供销铁军党性锤炼。一是坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,贯彻落实重大决策部署在基层供销的落地见效;坚持高质量党建引领,擦亮“红色供销”标志。二是切实压实“四责协同”责任链,全面落实廉政风险排查防控,让“红脸出汗”成为常态。三是持续加强清廉供销建设,进一步深化清廉社企建设“八大行动”,向末梢发力,全力打造清廉基层社。四是力戒形式主义官僚主义,树立大抓落实的工作导向,树新风、提能力、促振兴。


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