2020年以来，黄岩区司法局紧紧围绕区委、区政府中心工作，以聚焦提升司法行政工作现代化水平为目标，认真做好机构改革后司法行政工作效能整合，全面实施“提升核心战斗力520行动计划”，高质量推动区域治理现代化和法治化进程。我局四个典型案例入选司法部案例库。市委常委、常务副市长蔡永波，区委副书记、区长包顺富先后对我局专报进行批示。《法制日报》、浙江卫视、《浙江法制报》《台州日报》等主流媒体先后报道我区司法行政工作。省司法厅门户网站录用我局信息37篇，信息调研工作连年居省、市前列。

（一）围绕全面法治统筹，高水平推进依法治区

一是突出重点、深化实践。建议区委召开全面依法治区委员会第二次会议，出台《法治黄岩建设工作要点》《督察工作实施细则》。二是抓关键少数，发挥“头雁效应”。建立完善区委常委会和区政府常务会议学法常态化机制，探索党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责试点工作，出台《职责清单》，推动党政主要负责人切实履行好推进法治建设责任。三是立足有效监督，推进法治巡察。编制法治建设巡察清单，开展法治巡察。建立法治监督员工作规则，在全区范围内选聘法治监督员35名。四是完善“七五”普法，增强全民法治观念。深入宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，聚焦国家工作人群、青少年、农村党员干部等重点人群开展靶向精准普法,积极运用新媒体平台扩大法治宣传的覆盖面和影响力，微信公众号、广播电视台、报刊等成为以案释法工作的主阵地，不断构建完善线上线下同步推进的立体宣传矩阵。编撰“七五”普法系列丛书，加强今年新颁布的《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社区矫正法》的普法力度。以新时代“三化十二制”为引领，依托乡村振兴学院的地缘优势和师资力量，举办全市民主法治村（社区）主职干部业务能力提升培训班。8月，我区高质量通过市级“七五”普法考核验收。

（二）围绕区域治理现代化，高质量推进法治政府建设

一是抓重点，增强核心战斗力。全力开展司法行政系统执法司法规范化水平提升年活动，出台实施方案，成立工作专班，明确责任清单，合力推进执法司法规范化提升年活动。严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度。组织开展“双随机”联合执法活动，加强与区矛调中心的投诉举报监管数据共享，针对反复投诉的执法部门“不作为”或“乱作为”等执法问题，第一时间核查，第一时间处置。指导市监、卫健、气象、综合执法等部门开展联合专项执法，随机抽取执法对象和执法人员，同时邀请行业协会代表、新闻媒体代表、区特邀执法监督员组成执法督查组开展全程跟踪监督，全力增强执法透明度，提升监督的公信力，彰显法治权威。二是抓深化，推动“最多跑一次”改革。巩固“无证明城市”创建成果，规范全区行政许可、行政强制等9大类行政权力事项目录清单，精减申请材料895份，取消兜底条款281项，减少审批环节426个，承诺时限比法定时限缩短65%以上。三是抓覆盖，全力推进合法性审查。强化行政规范性文件管理工作，今年以来，我局严格开展文件合法性审查，持续规范审查程序，及时纠正违法内容，从源头规范行政行为。截至目前共审核区政府及区政府办公室行政规范性文件24件，并向市政府和区人大常委会备案。此外，以推进全区乡镇（街道）合法性审核全覆盖为抓手，明确全区19个乡镇街道的合法性审核模式。四是抓难点，深化行政复议应诉规范化建设。今年以来全区共收到行政复议申请70件，审结40件（含去年遗留11件）。收到行政诉讼案件76件，其中未审结10件，胜诉54件，败诉6件，败诉率9.09%，低于省定最高控制线（14%）。

（三）围绕体制机制创新，全力深耕基层基础

一是法治护航，“法雨春风”浸润桔乡大地。以“助力企业复工复产”为抓手，开展“法雨春风”专项活动，排查化解各类涉企矛盾纠纷和风险隐患。构建完善“区、乡镇、村居”三级动态联动的矛盾调处体系，得到中央全面依法治国委员会办公室筹备工作组的肯定。今年以来，全区各调委会成功调处各类矛盾纠纷3442件，涉及标的18232.25万元。二是司法公信，认真做好人民陪审员选任。会同法院、公安随机抽选产生31名人民陪审员，有效保障群众依法参加审判活动。三是创优评先，大力推进“枫桥式”司法所创建。打造“一所一品”的群聚式亮点工程，将北洋司法所、宁溪司法所打造成省级“枫桥式”司法所。四是智慧引领，打造社区矫正黄岩样板。全力培树特色亮点，构筑精准、智慧、清廉“三大”矫正体系，推进“部级智慧矫正中心”建设，争当全省全市社区矫正工作“排头兵”。以推进社区矫正队建制为着力点，形成“专人、专职、专业”三专执法队伍，达到“多维化、精细化、规范化”的效果，提升执法的严肃性和权威性。10月，我局社区矫正创新项目参加全省“智慧矫正”成果展，全省仅六家县（市、区）局获邀。浙江卫视《浙江新闻联播》对我局社区矫正领域打击涉黑涉恶犯罪事例进行了专题报道。

（四）围绕护航高质量发展，深度践行司法为民

一是关口前移，打造黄岩区“永宁”法律服务团。聚焦“稳企业、防风险、促改革、惠民生”，将法律服务深入到全区重点项目、重大工程、疫情防控、复工复产等方方面面。开展企业线上“法治体检”1200余家，线下走访规模上企业373次。二是以智谋动，打造全天候不打烊的公共法律服务窗口。完成以区公共法律服务中心为核心，辐射各乡镇街道、村居社区的“一核多元”服务网络建设，实现法律援助、人民调解、行政复议、司法鉴定、公证、法律咨询等 “一站化”集成式服务。开展“互联网+”法律服务阵地建设，按照“城市一刻钟”和“乡村半小时”的法律服务半径，完善全区19个乡镇（街道）、349个村（社区）公共法律服务站、点的标识、指引。推行“法律援助受理审批一体化”工作机制。全年办理法援案件585件，其中民事案件299件、刑事案件286件，为当事人挽回经济损失1037余万元。三是规范执业，大力推进律师党建引领工程。召开法律服务行业教育整顿动员会暨律师行业“扬帆行动”部署会，以服务为导向，开展“三强双进”“培优创先”行动，优化提升律师行业党组织建设，浓厚党员组织生活氛围，培树浙江银马律师事务所为“党建工作示范点”。

（五）围绕“四化”干部建设，全力强化党建引领

一是全方位锤炼，提升干警队伍素质。在全系统开展“挂职顶岗锻炼活动”，努力提高干部干事担当、工作能力和水平，达到多维度、多渠道、多形式锻炼干部的目标。二是强化作风建设，推进全面从严治党。严格贯彻落实党风廉政建设“三书两报告”制度，扎实开展正风肃纪专项行动，夯实廉政风险防范基石。扎实做好廉政约谈工作，制定出台《区司法局具体细化党风廉政建设约谈13种情形（试行）》，全年共开展廉政约谈25人次。三是强化党建工作，建设清廉机关。以“清廉矫正”为主线，发挥区社区矫正中心VR警示教育基地作用，打造“五正联动”清廉机关特色品牌。