台州市黄岩区人力资源和社会保障局（汇总）2019年度部门决算

一、台州市黄岩区人力资源和社会保障局（汇总）概况

（一）部门职责

1.贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作规范性文件，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

2.负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

3.负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和援助制度；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策，负责毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

4.会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；制定区属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责区属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核。

5.会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。

6.拟订专业技术人员管理和继续教育政策；做好全区各类人才的培训考核工作；推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来区工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

7.负责引进国（境）外人才智力工作，拟订引进国（境）外人才智力政策；负责全区外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全区出国（境）有关培训工作。

8.会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。

9.负责全区行政机关公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理，牵头组织申报事业单位参照公务员法管理，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；会同有关部门完善公务员考试录用、考试培训、申诉控告制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；配合有关部门开展政府公务员绩效考核、奖惩工作；承办区政府人事任免手续，组织和协调政府表彰奖励工作。

10.统筹拟订全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻执行禁止非法使用童工政策、女职工和未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施工时制度和职工休息休假制度；组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。

11.负责我区企业退休人员管理服务等各项工作。

12.承办区政府交办的其他事项。

13. 参与拟定全区人才流动政策、规划和实施办法，提供人才流动政策法规咨询服务；负责人才交流工作，举办各类各层次人才交流会，负责引进我区急缺的各级各类人才；做好黄岩人才网建设，定期组织举办网上人才交流会。

14.建立校企人才输送平台、人才信息沟通平台和毕业生服务平台；承担收集、整理、储存和发布人才供求信息，建立和完善全区人才资源信息网络。

15．接收单位或个人委托，办理人事代理，提供保管人事档案、转正定级、调整档案工资、申报职称考评、管理流动党员组织关系等系列化服务。

16．负责高校毕业生就业协议鉴证、报到、档案接收保管和人事代理工作；引导高校毕业生通过人才市场实现双向选择，自主择业和推荐就业。

17．负责全区人才中介的审批和管理；负责审批人才招聘广告。

18．贯彻执行国家、省、市、区制定的各项社会保险法律、法规和政策规定；

19. 依照国家有关方针、政策，建立和健全全区社会保险有关政策，不断完善社会保险体系，全面推进我区社会保险事业发展；

20. 经办全区机关事业单位、企业、被征地人员、自由职业者等辖区内统筹对象的养老、医疗、工伤、生育保险和社会保障卡发放。负责各项社会保险参保登记、个人账户、待遇支付、财务、稽核等各环节的管理工作；

21. 负责全区企事业单位改制有关社会保险工作；

22. 负责全区社会保险政策宣传，经验总结、推广；

23. 承办区人民政府及上级主管部门交办的其他工作。

24.为劳动力合理流动提供中介服务。

25．就业服务、再就业、劳动力市场建设、职业介绍、就业训练、企业管理.

26．失业保险管理．

（二）机构设置

从预算单位构成看，台州市黄岩区人力资源和社会保障局（汇总）部门决算包括：局本级决算、局属事业单位决算。

纳入台州市黄岩区人力资源和社会保障局（汇总）2019年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：

1.黄岩区人才市场管理办公室；

2.黄岩区社会保险事业管理中心；

3.黄岩区就业管理服务处。

二、台州市黄岩区人力资源和社会保障局（汇总）2019年度部门决算公开表

详见附表。

三、台州市黄岩区人力资源和社会保障局（汇总）2019年度部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

2019年度收、支总计6,789.51万元，与2018年度相比，收、支总计各减少393.25万元，下降5.47%。主要原因是：机构改革人员转出及项目转出，基本支出中的人员费用减少及项目经费支出变动。

（二）收入决算情况说明

本年收入合计6,648.06万元；包括财政拨款收入6,493.35万元（其中，一般公共预算6,343.96万元，政府性基金预算149.39万元），占收入合计97.67%；上级补助收入0万元，占收入合计0%；事业收入0万元，占收入合计0%；经营收入0万元，占收入合计0%。附属单位上缴收入0万元，占收入合计0%。其他收入154.71万元，占收入合计2.33%。

（三）支出决算情况说明

本年支出合计6,645.18万元，其中基本支出2,668.20万元，占40.15%；项目支出3,976.98万元，占59.85%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2019年度财政拨款收、支总计6,593.35万元，与2018年相比，财政拨款收、支总计各减少531.58万元，下降7.45%。主要原因是：基本支出中的人员费用减少及项目经费支出变动。

（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2019年度一般公共预算财政拨款支出6,341.08万元，占本年支出合计的95.42%。与2018年相比，一般公共预算财政拨款支出减少467.34万元，下降6.86%。主要原因是：基本支出中的人员费用减少及项目经费支出变动。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2019年度一般公共预算财政拨款支出6,341.08万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出1,347.65万元，占21.25%；国防（类）支出0万元,占0%；公共安全（类）支出0万元,占0%；教育（类）支出0万元,占0%；科学技术（类）支出1,876.67万元,占29.60%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出2,707.22万元,占42.69%；卫生健康（类）支出189.54万元,占2.99%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出220.00万元,占3.47%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元,占0%；商业服务业等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；援助其他地区（类）支出0万元,占0%；自然资源海洋气象等（类）支出0万元,占0%；住房保障（类）支出0万元,占0%；粮油物资储备（类）支出0万元,占0%；灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占0%；其他（类）支出0万元,占0%；债务还本（类）支出0万元,占0%；债务付息（类）支出0万元,占0%。

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2019年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为7313.04万元，支出决算为6,341.08万元,完成年初预算的86.71%，主要原因是机构改革，经费转出。其中：

一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）行政运行（项）。年初预算为1062.39万元，支出决算为1159.23万元，完成年初预算的109.12%，决算数大于预算数的主要原因基本支出费用调整。

一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）事业运行（项）。年初预算为183.01万元，支出决算为173.87万元，完成年初预算的95.01%，决算数小于预算数的主要原因人员调出。

一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）其他人力资源事务支出（项）。年初预算为32.55万元，支出决算为14.55万元，完成年初预算的44.70%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

一般公共服务支出（类）组织事务（款） 公务员事务（项）。年初预算为42.95万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

科学技术支出（类） 其他科学技术支出（款） 其他科学技术支出（项）。年初预算为2046.40万元，支出决算为1876.67万元，完成年初预算的91.70%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。年初预算为1118.92万元，支出决算为1075.90万元，完成年初预算的96.160%，决算数小于预算数的主要原因人员调出。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）。年初预算为32.52万元，支出决算为25.55万元，完成年初预算的78.56%，决算数小于预算数的主要原因项目经费支出减少。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）。年初预算为27.00万元，支出决算为7.9万元，完成年初预算的29.26%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，经费转出。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）。年初预算为38.00万元，支出决算为1.88万元，完成年初预算的4.95%，决算数小于预算数的主要原因项目经费支出减少。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）。年初预算为165.39万元，支出决算为91.49万元，完成年初预算的55.32%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）。年初预算为227.01万元，支出决算为206.14万元，完成年初预算的90.81%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。年初预算为186.88万元，支出决算为150.76万元，完成年初预算的80.67%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，人员经费转出。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。年初预算为74.75万元，支出决算为68.21万元，完成年初预算的91.25%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，人员经费转出。

社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）。年初预算为1326.76万元，支出决算为1079.39万元，完成年初预算的81.36%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

卫生健康支出（类） 行政事业单位医疗（款）  其他行政事业单位医疗支出（项）。年初预算为518.50万元，支出决算为179.54万元，完成年初预算的34.63%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

卫生健康支出（类） 医疗救助（款）其他医疗救助支出（项）。年初预算为10.00万元，支出决算为10.00万元，完成年初预算的100.00%，决算数持平预算数。

农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）其他普惠金融发展支出（项）。年初预算为220.00万元，支出决算为220.00万元，完成年初预算的100.00%，决算数持平预算数。

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2019年度一般公共预算财政拨款基本支出2,627.97万元，其中：

人员经费2,394.14万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、住房公积金等；

公用经费233.83万元，主要包括：办公费、印刷费、水电费、因公出国（境）费用、租赁费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置及专用设备购置等。

（七）政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况

1.政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况。

2019年度政府性基金预算财政拨款支出149.39万元，占本年支出合计的2.25%。与2018年相比，政府性基金预算财政拨款支出减少37.51万元，下降20.07%。主要原因是机构改革，项目经费支出减少。

2.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。

2019年度政府性基金预算财政拨款支出149.39万元，主要用于以下方面：科学技术（类）支出0万元,占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出0万元,占0%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出0万元,占0%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出149.39万元,占100.00%；债务付息（类）支出0万元,占0%。

3.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。

2019年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为164.25万元，支出决算为149.39万元,完成年初预算的90.95%，主要原因是机构改革，项目经费转出。其中：

其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）  其他政府性基金安排的支出（项）。年初预算为164.25万元，支出决算为149.39万元，完成年初预算的90.95%，决算数小于预算数的主要原因机构改革，项目经费转出。

（八）2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

1.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算总体情况说明。

2019年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算为19.77万元，支出决算为4.09万元，完成预算的20.69%,2019年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是节约开支。

2.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算具体情况说明。

2019年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算中，因公出国（境）费用支出决算为0万元，占0%，与2018年度相比，减少2.45万元，下降100.00%，主要原因是工作需要无出国公务活动；公务用车购置及运行维护费支出决算为1.76万元，占43.01%，与2018年度相比，增加0.17万元，增长10.69%，主要原因是车辆老旧维修费用增加；公务接待费支出决算为2.33万元，占56.99%，与2018年度相比，增加0.70万元，增长42.94%，主要原因是因工作接待批次人次增加。具体情况如下：

（1）因公出国（境）费预算数为0万元，支出决算为0万元。完成预算的100.00%。主要无机关及下属预算单位人员等公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。决算数持平预算数，主要原因是无因公出国（境）费用。

其中，全年使用一般公共预算财政拨款本单位组织因公出国(境)团组0个；本单位全年因公出国(境)累计0人次。

（2）公务用车购置及运行维护费预算数为3.50万元，支出决算为1.76万元，完成预算的50.29%。决算数小于预算数的主要原因是公车改革后降低费用。

公务用车购置支出0万元（含购置税等附加费用），主要用于经批准购置的0辆公务用车；

公务用车运行维护费支出1.76万元，主要用于执法所需的公务用车所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；2019年度，本级及所属单位开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。

（3）公务接待费预算数为16.27万元，支出决算为2.33万元，完成预算的14.32%。主要用于接待接待省、市及周边各县市来我区联系工作及交叉检查等人员接待等支出。决算数小于预算数的主要原因是批次人次减少。全年使用一般公共预算财政拨款国内公务接待73批次，累计443人次。

外宾接待支出0万元；接待0人次，0批次。

其他国内公务接待支出2.33万元，主要用于接待省、市及周边各县市来我区联系工作及交叉检查等人员接待等支出。接待443人次，73批次。

（九）部门预算绩效情况说明

1.预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，区人社局组织对2019年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目15个，二级项目0个，共涉及资金3863.11万元，占一般公共预算项目支出总额的100.00%。组织对2019年度全区事业单位公开招聘经费（基金）、年预社保历年档案整理费（基金）等3个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金113.87万元，占政府性基金预算项目支出总额的100.00%。

本年度未开展以部门为主的项目绩效评价，因此，无相关内容。

本年度未开展整体支出绩效评价，因此，无相关内。

2.部门决算中项目绩效自评结果

区人社局在2019年度部门决算中反映“创业担保贷款贴息”及“离休干部专项经费”项目绩效自评结果。

一、创业担保贷款贴息项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分30分，自评结论为“好”。项目全年预算数为370万元，执行数为370万元，完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：

我区安排的创业担保贷款贴息专项资金，用于帮助和解决城乡创业人员和在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、持证残疾人、自主择业军转干部和自主就业退役士兵等重点人群的初创融资难题。始终服务于积极开展“大众创新万众创业”，大力推动全民创业以及实现促进创业带动就业。

其绩效主要体现在以下几方面：

专项资金有效使用；通过创业担保贷款贴息资金的有效使用，使得创业担保贷款政策得到有效落实，充分发挥了支持创业助推器作用，积极缓解城乡创业人员、重点人群等初创人群的创业融资难题，扶持创业效果明显。2019年累计为739人次发放创业担保贷款贴息370万元。

评价结论：我处自我评价结论达到“优秀”，创业担保贷款贴息资金管理使用比较规范，成效显著，2019年创业担保贷款贴息综合评价平均得分100分，绩效评价等次为“优秀”。

存在问题

一是创业担保贷款贴息资金数量不断扩大。随着创业担保贷款政策的不断开展以及省市政策门槛的不断降低，创业担保贷款发放规模不断扩大，导致每年的贴息资金呈现翻倍式的大幅度增长，对当地财政造成一定的影响。

二是创业担保贷款贴息资金落实存在一定难度。由于贷款贴息资金数目的连年不断大幅度增长，造成了创业担保贷款贴息资金落实存在一定的难度。同时，也在一定程度上对创业担保贷款工作的开展造成了一些影响，全市范围内包括我区在内，在2019年或长或短地出现过暂停办理创业担保贷款业务。

三是创业担保贷款奖励性补助兑现问题需要关注。由于创业担保贷款扶持资金的不断增长，目前贴息资金基本都能够确保拨付和发放到位。

相关建议改进措施

政府和相关部门要继续加强对创业工作尤其是创业担保贷款工作的重视程度和支持力度，加大政策宣传力度和资金落实力度。业务经办部门要加大对创业政策的宣传力度，充分利用各种渠道多途径、多形式地开展宣传推广活动，并提高服务意识，使有需要且符合条件的初创人群能充分地享受好该项政策。财政部门要加大对创业担保贷款贴息以及金融机构手续费补贴等资金支持力度，并加强对贴息使用情况的监督检查。

离休干部专项经费项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分30分，自评结论为“好”。项目全年预算数为700万元，执行数为700万元，完成预算的100%。

项目绩效目标完成情况：一是按时足额发放离休人员离休费；二是按政策及时报销离休人员医疗费用。

发现的问题及原因：一是离休人员若是亡故后未及时来我单位办理相关手续，可能存在待遇多发需追回的情况，加大业务量；二是对业务人员的专业知识和业务能力需求高。

下一步改进措施：一是加强与公安部门的系统对接，及时获取人员生存情况；二是加强相关政策与业务知识的学习，提高保障。

3.财政评价项目绩效评价结果。

本年度未开展财政评价项目绩效评价，因此，无相关内容。

4.部门评价项目绩效评价结果。

本年度未开展以部门为主的项目绩效评价，因此，无相关内容。

（十）其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费支出情况。

2019年度机关运行经费支出233.83万元，比年初预算减少62.47万元，下降21.09%，主要原因是机构改革，经费转出支出减少。

2.政府采购支出情况。

2019年度政府采购支出总额19.08万元，其中：政府采购货物支出19.08万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额19.08万元，占政府采购支出总额的100.00%。其中，授予小微企业合同金额19.08万元，占政府采购支出总额的100.00%。

3.国有资产占有使用情况。

截至2019年12月31日，区人社本级及所属各单位共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆,其他用车无。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

四、名词解释

1.财政拨款收入：指本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

6.其他收入：指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

7.用事业基金弥补收支差额：指事业单位动用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.年初结转和结余：指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

9.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

10.基本支出：指预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员经费支出和日常公用经费支出。

11.项目支出：指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

12.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

14.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

15.一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）行政运行（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

16.一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）事业运行（项）：指反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

17.一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）其他人力资源事务支出（项）：指反映除上述项目以外其他人力资源事务方面的支出。

18.一般公共服务支出（类）组织事务（款） 公务员事务（项）：指反映公务员考核、公务员招考、公务员管理、公务员履职能力提升等方面的支出。

19.科学技术支出（类） 其他科学技术支出（款） 其他科学技术支出（项）：指反映其他科学技术支出中除以上各项外用于科技方面的支出。

20.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

21.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）：指反映就业和职业技能鉴定管理方面的支出。

22.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）：指反映社会保险业务管理和基金监督方面的支出。

23.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）：指反映人力资源和社会保障部门用于信息化建设、运行维护和数据分析等方面的支出，如金保工程、社会保障卡建设和运行维护、人力资源市场信息化等支出。

24.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）：指反映社会保险经办机构开展业务工作的支出。

25.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

26.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

27.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险的制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

28.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。

29.卫生健康支出（类） 行政事业单位医疗（款）  其他行政事业单位医疗支出（项）：指反映除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。

30.卫生健康支出（类） 医疗救助（款）其他医疗救助支出（项）：指反映除上述项目以外的其他用于医疗救助方面的支出。

31农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）其他普惠金融发展支出（项）：指反映各级财政部门用于除上述方式以外的其他普惠金融发展的支出。