索引号: | 001008010002002/2019-77278 | 文件编号: | |
发布机构: | 区行政服务中心 | 成文日期: | 2019-09-16 |
公开方式: | 主动公开 | 公开范围: | 面向全社会 |
纵深推进“最多跑一次”改革,助力黄岩跨入“永宁江”时代 | |||
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纵深推进“最多跑一次”改革,助力黄岩跨入“永宁江”时代 为庆祝中华人民共和国成立70周年,进一步深化我区“最多跑一次”改革,增强黄岩区行政服务中心凝聚力、战斗力,优化政务服务环境,提升群众改革获得感,中心于9月11日晚召开全体工作人员会议。会议特邀区委改革办、区纪委派驻第二纪检组主要负责人参加。 副区长郑波涛作重要讲话,郑波涛对黄岩区行政服务中心全体工作人员的努力和已取得的“最多跑一次”改革成绩表示肯定,并围绕全面备战改革获得感评估工作和全力做好行政服务中心常规工作提出建议,既有广度、又有深度,为黄岩区如何纵深推进“最多跑一次”改革指明了方向。 第二纪检监察组许海良上题为《监察法与党纪处分条例简析》的廉政专题课。许海良对监察机关及其职责、监察范围、调查措施、权利保障等方面进行了详细解读,并对党纪处分条例、党纪新变化、审批服务中廉洁纪律等方面进行剖析。内容丰富,既易于理解又发人深省,起到了很好的警示教育作用。 中心党组副书记、副主任叶漫天布置兴趣小组、“祖国 我想对你说”微文评比展示和多城同创等工作。中心组建礼仪服务队,瑜伽、篮球等兴趣小组,丰富职工业余生活,增强团队凝聚力;以微文评比展示活动庆祝中华人民共和国成立七十周年,讴歌改革开放,讴歌“最多跑一次”改革;以多城同创工作提出对工作人员维护大厅整洁、有序的要求。 中心党组成员、副主任严亚君布置技能大比武工作。严亚君详解“最多跑一次”技能大比武活动的参赛对象、比武流程、时间安排和结果运用。通过初赛和决赛检验窗口受理人员“1+2+x”培训学习情况,进一步提高窗口受理人员的业务能力。 中心党组成员、副主任王吉林布置标准化管理等工作,进一步规范了中心工作人员的仪容仪表、行为举止、服务礼仪等,并就优化服务质量、提升中心的形象等方面对全体工作人员提出要求。 中心党组书记、常务副主任童桂增部署“最多跑一次”改革获得感评估工作。童桂增表示“永宁江时代”已开启,这不仅是我们肩负历史重任的新起点,更是努力领跑快跑的关键点。行政服务中心全体工作人员要守初心担使命,做改革的领跑者,要学本领讲奉献,做服务的领头雁。童桂增细数“最多跑一次”改革中能够提升的方面,并要求中心的每一名工作人员都必须百分百地重视“最多跑一次”改革获得感评估,百分百地努力,争取百分百满意。 之后现场举办“共迎70周年华诞共创美好未来”知识竞赛,使全体工作人员进一步学习党史知识及改革开放历程,铭记历史,砥砺前行。同时也进行垃圾分类知识测试,鼓励全体工作人员积极参与到垃圾分类行动中,提高他们对不同垃圾类型分类知识的掌握,也使他们能意识到哪些分类及细则是没掌握的,以便事后加强学习弥补。提升了他们的节约意识和环保意识。 |
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