民主生活会情况报告

 

区委组织部：

根据区委文件精神，我街道认真准备、精心组织，于2019年1月23日召开了2018年度党员领导干部民主生活会。领导班子成员深入查找自己在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况报告如下：

一、会议情况

（一）会前准备工作

一是及早做好安排部署。按照上级部门部署，结合街道实际，班子成员立即召开会议，对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署，并对组织生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定，统一思想，端正态度，增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。

二是深入学习有关精神。为了开好专题民主生活会，街道领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党委（党组）理论学习中心组形式开展专题学习研讨，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。同时，要紧密结合黄岩实际，深入学习领会习近平总书记对浙江工作的重要指示精神，进一步深化认识、统一思想，为开好民主生活会打牢思想基础。

三是广泛征求群众意见。充分发扬民主，广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和2017年度民主生活会整改措施落实情况的意见。通过采取印发《东城街道领导班子专题民主生活会征求意见表》、召开座谈会等方式向区“两代表一委员”、本地区所属有关部门、本单位中层以上干部、辖区内各村（社）、社区干部群众广泛征求意见，并及时将征求到的意见进行归类整理和反馈，为撰写发言材料提供参考，增强这次民主生活会的针对性。

四是积极开展谈心谈话活动。民主生活会前，党工委书记张大汐同志和每位班子成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出恰当的评价，肯定成绩，同时指出存在的问题。班子成员之间互相谈心，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

五是认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会，街道领导班子根据民主生活会的具体要求，结合征求反馈意见、建议，从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面认真查找自身存在的差距和不足，实事求是地撰写个人发言提纲，做好发言准备，为开好民主生活会做了充分的准备。

（二）会议情况

经过充分的准备，2019年1月23日召开了2018年度党员领导干部民主生活会，会议由党工委书记张大汐同志主持。会上全体领导干部畅所欲言，结合自身工作实际，进行认真的分析。班子成员个人分析发言后,成员之间展开了积极健康的相互批评。班子成员之间开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见，不保留、不护短，相互之间提出了若干条意见和建议，分析原因、剖析根源不回避、不遮掩。相互帮助，相互促进，相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结。街道班子成员在展开自我批评、深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际情况，提出了下一步的整改和努力方向。

最后，党工委书记张大汐同志对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛民主、态度坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实，真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把街道工作再迈上一个新的台阶。

（三）党内外群众的意见和建议

通过发放意见表、设置意见箱、个别访谈等形式，广泛地征求了街道辖区党内外干部群众的意见和建议。经过汇总、梳理，整理出对领导班子成员的意见、建议共涉及三个方面。

一是建议领导班子加强学习，进一步增强领导班子和全体党员的理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。

二是建议领导班子平时多深入民众，了解民众生活和思想状况和普遍要求，倾听民众的意见和建议，解决民众关心的热点问题，多为民众办实事，办好事。

三是建议各班子成员在今后的工作中，继续保持积极进取、开拓创新、踏实肯干的工作劲头，进一步增强做好工作的自觉性和主动性，树立求真务实的思想作风，促进我街道各项工作的良性发展。

二、对存在突出问题的认识

在民主生活会上，领导班子成员间深入展开交流，对思想、纪律及工作上存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，开展批评与自我批评，在思想上有了新的认识与提高，取得明显效果。

（一）关于思想政治方面存在的问题。班子成员认为，通过学习，感到独立地以马克思主义认识论和方法论的角度去思考理解、研讨交流较少，停留在一知半解、似懂非懂的表层。缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不够深、不够透。

（二）关于精神状态方面存在的问题。领导班子成员对自身存在履行党员义务不自觉，没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源，这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来，没有把党的宗旨落实到各项实际工作中，没有体现全心全意为人民服务的理念。

（三）关于工作作风方面存在的问题。领导班子成员联系街道改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题，一致认为，在工作作风方面存在突出问题的根源，首要的一条就是理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位。

三、整改措施

我们只有在实际工作中，充分发扬密切联系群众的优良作风，全面落实以人为本、执政为民的要求，才能够始终得到人民群众的支持和拥护，我们党的执政地位才能够得到不断地巩固，我们党的事业才能够得以蓬勃发展。会后大家一致认为：

（一）强化理论学习，提高思想政治素养。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，努力克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获，增强学习的系统性和实效性。坚持理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，切实提高运用科学理论解决复杂问题的能力。

（二）转变思想观念，改进工作作风。继续发扬求真、务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和使命感。在改革创新上下功夫。主动研究新办法，采取新措施，把握新规律，不断推动工作向前发展，在抓好落实上下功夫。察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要及时抓落实、抓实施，部署了的工作就要及时抓督促、抓检查，一步一个脚印地推动各项工作向前发展，在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫。牢记两个“务必”，严格遵守党的纪律，始终做到令行禁止，讲政治、讲正气，用好的作风带动工作，切实做出实效、做出成绩。

（三）强化宗旨意识，提振精神状态。组织培训学习，切实增强党员干部的政治觉悟和理论素养。充分发挥先进典型的示范引领作用，树立“看得见、摸得着、离得近”的身边典型，引导广大党员干部见贤思齐、知荣弃耻，切实增强责任感和事业心，自觉抵御精神懈怠症的侵袭。激发干部队伍的生机和活力，确保东城各项事业高效顺利推进，为奋力谱写“两个高水平”的黄岩篇章作出应有的贡献。

 

 

 

                        中共东城街道工作委员会

                         2019年1月30日