索引号: 001008010002054/2019-149929 文件编号:
发布机构: 北城街道 成文日期: 2019-03-25
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

2018街道社会事业发展办工作总结
发布日期: 2019-02-11 10:25   来源: 北城街道 字体:[ ]

 

2018年,我办在街道党工委、办事处、纪工委的正确领导下,在区各部门的精心指导和大力支持下,按照年初提出的工作思路,狠抓各项工作落实,较好地完成了各项任务指标,现将工作略作总结。

一、计划生育工作

一年来,我街道计划生育工作以深入开展“两学一做”学习教育为契机,街道上下齐动员,共努力,为北城经济社会平稳健康发展创建良好的人口环境,我街道计划生育各项指标执行情况良好:1至10月份共出生322人,计划生育率为98.76%,其中当年计划生育率为99.07%,综合节育率为84.21%,多孩违法发生率为0.93%;出生性别比为117.57;征收社会抚养费149969元。主要抓好以下5项工作:

1、突出抓好计生统计质量。为提高计划生育信息统计准确率,使人口计生信息统计工作达到及时、全面,减少错报、漏报等现象的发生,多措并举,不断提升人口计生统计信息质量。一是加大培训指导力度。街道计生办经常组织计生碰头会,特别是区统计月会后,学习上级计生部门的工作要求。加大了对村级计生服务员的指导力度,除每月的统计月会培训外,街道计生专干在计生员微信群里不定期进行督查指导,或者面对面指导。二是加大了人口信息核查比对力度,努力提高人口数据质量。对从公安、卫生、民政等部门获得的信息,逐一排查分析。特别是省统计平台的调整,工作量成倍增加,而且很多人员无联系方式,有联系方式的群众配合程度底,困难重重。三是加强信息源头管理。要求村计生服务员上门入户,掌握第一手资料。这项工作列入对计生服务员的考核。

2、突出抓好计生服务员队伍建设。一是街道计生服务员队伍人员进出常态化。计生服务员队伍目前按照“55岁以上的坚决调整,50岁以上的建议调整”的原则确保“出口正常”。对新录用人员规定了严格的条件,年龄必须在45周岁以下,文化程度高中以上,且须长期在家有工作精力。二是计生服务员考核工作常态化。每月根据各服务员当月的工作完成情况,对照年初制定的考核办法,由计生办工作人员进行逐一打分考核,奖罚分明,结果公开,有效地调动了联系员的工作积极性。

3、突出抓好依法行政工作。一是加大违法生育执法力度。全面二孩子政策落实后,违法生育率明显下降,但我们对违法生育的执法力度仍未放松,因为市民错误地认为现在的计划生育政策放全放开了,因此也增加了执法难度。针对这种实际情况,我们花了大量的精力做好立案工作,千方百计做好证据收集,完成社会抚养费征收15万元。二是开展性别比综合治理专项工作。开展线索排查,排查出了数条线索。对重点人群实施重点管理,对双农一女户,落实了村干部责任包干制度,并开展每季一次随访服务,孕后开展每月一次随访服务。严格实施定点引产、凭证引产制度,当年的出生性别比为117.57。

4、突出抓好流动人口管理。根据黄岩区流动人口计划生育基本公共服务均等化实施方案,街道成立该项工作领导小组,根据本街道实际,制定了《北城街道流动人口计划生育基本公共服务均等化实施方案》,做到“五同六服务”,即同宣传、同服务、同管理、同投入、同考核;宣传教育服务、免费技术服务、优生优育服务、生殖健康服务、奖励优待服务、便民维权服务。对外出育龄妇女。利用她们春节回家期间,组织人员上门进行全面随访,了解外出人员在外生活、生育、生产等情况。2018年度以来,我街道流入人口总数21132人,已婚育龄妇女6277人,期内出生275人,共发放流动人口相关资料共1450多份,发放避孕药具820多份;登记外出1966人,其中育龄妇女294人,发放流动人口婚育证明35本。同时充分利用流动人口在线服务平台,积极与流入地联系,及时准确掌握流出计生对象生育节育情况,有力地推进我街道流动人口管理进入正常性、规范化的轨道。

5、突出抓好利益导向工作。一是规范各村计划生育村规民约。加强对村计划生育村规民约的指导,使各村的计划生育村规民约合法有效,无出现“负利益导向”现象,同时要求挨家挨户发放,使村规民约深入人心。二是广泛开展优生两免检测工作。在各类计生培训会上突出宣传“两免”知识,在对初婚、怀孕等对象随访过程中,把宣传两免知识作为一项重要内容。三是关爱女儿户家庭和特殊家庭。通过指导村级修订计划生育村规民约,对女儿户家庭优先照顾。对失独家庭开展关爱活动。街道本级也为此完善了奖励优惠政策。

二、教育工作

1、加强校园安全工作。重视校园安全工作,完善安全制度。对街道辖区内的所有中小学、幼儿园等17所学校食堂及校园周边进行了食品安排集中整治活动,对存在不同食品安全问题的1家食堂与3家校园周边餐饮店责令限期整改,确保校园食品安全。

2、教育质量显著提高。北城中学初升高再创佳绩,共有16人被省一级重点中学正式录取,远远超额完成教育局定的5人指标,普高上线人数137人(教育局指标102人);有50人次教师在各级论文、技能评比中获奖;学校获得全国省级青少年校园足球学校和台州市社会治安综合治理安全单位等荣誉称号。北城中心小学小升初成绩居全区一等行列,成为浙江省“浙派319名校联盟”单位,获区教育系统年度考核一等奖,连续获得区文体展演一等奖,校长吴乐佳领衔的省十三五教师发展课题顺利结题,成果获省二等奖,并成立了黄岩区“吴乐佳名师工作室”。王林小学教学成绩稳步上升,有2名学生小升初成绩在全区前150名,获台州市“小手拉大手,争做文明交通小主人”主题实践活动优秀组织奖。

3、成校教学有序开展。一是创建省现代化成校。今年北城成校作为黄岩代表参加省现代化成校评比,成校校园布置、台账整理和各项培训工作得到省专家组和市、区的肯定,区教育局决定将省级现代化成校创建现场会放北城召开。二是双证教育。今年双证招生另辟蹊径,针对辖区的餐饮业主开展中式烹调师培训,新招生80人,毕业97人。三是社区教育。社区学校颇具特色,最有代表性的有东岙村的农耕美育教育、长塘村新黄岩人文化礼堂的新黄岩子女暑期夏令营活动等。

三、卫生工作

1.抓好登革热防治工作。针对前两年辖区塔水桥村和开发区迅恒模具出现过登革热疫情的实现,今年我们通过招投标的形式,由专业消杀公司定期上门进行消杀,同时在各村社开展环境卫生大整治与积水容器大清理工作,目前情况很好,至今没有出现病例和疫情。

2、抓好“除四害”工作。与台州中检公司签订“除四害”协议,由该公司全面负责街道辖区的“除四害”工作。除了辖区各行政村、社区、企业之外,加强了辖区内中小学“除四害”定期消杀的工作力度。

3、抓好食品药品监督工作。为切实解决食品安全突出问题,进一步提升食品安全工作整体水平,街道食安办4名食品安全协管员,联合各村网格员对全街道的近400家餐饮店、企事业单位食堂、食品加工与流通行业进行专项督查。利用宣传资料、横幅等形式,加强食品药品安全宣传活动,普及食品药品安全知识,促进公众树立健康饮食理念。

4、抓好红十字会各项工作。根据区红十字今年开始单设的红十字会考核要求,完成街道红十字工作站的选址与布置(桔源社区),按要求开展急救和应急救护培训,开展无偿献血活动等。

四、文化体育工作

1、综合文化站。街道综合文化站新站楼已落成并投入使用,既丰富了周边群众的文化生活,又满足了群众的文化需求。

2、语言文字规范化创建。组织四类人员进行普通话培训和考核,设立语言文字规范化创建的示范街(桔源街)、示范社区(桔源社区)和示范岗(便民服务中心)。

 

 

 

2019年工作思路

 

1、计划生育工作以便民服务中心建设为契机,加强街道计划生育的软硬件建设,深化优质服务工作。加大计划生育政策、知识的宣传力度,重点加强“优生两免”宣传,加强出生缺陷干预工作。加大性别比综合治理力度,抓好过程控制,落实孕情跟踪服务制度,完善凭证引产制度,建设完善各种监管制度。突出流动人口的难点管理,及时掌握流出、流入人员的信息,堵塞流动人口超生漏洞。严格控制计划外生育和程序性违法生育,加大社会抚养费征收力度。

2、教育工作。抓好校园周边环境建设,为学校教育提供良好的教学氛围;抓好校园安全工作,加强校园食堂及校园周边食品安全工作,打造平安校园。开展多种形式的成人培训活动。

3、卫生工作。加强健康知识宣传,提高群众健康意识。加强艾滋病、麻疹、疟疾等各类传染病的宣传力度,加强登革热防控和“除四害”力度,确保辖区内不发生传染病大规模传播。加强红十字会各项工作,抓好无偿献血工作。进一步加强宣传,普及食品药品安全知识,引导群众树立健康饮食理念;配合区级相关部门查处食品药品违法案件。规范食品安全日常巡查制度。

4、文化工作。认真宣传贯彻落实党的十九届四中全会精神,充分发挥综合文化站的作用,开展好送文化下乡演出工作,丰富群众的文化生活,积极开展语言文字规范化使用。

5、体育工作。开展全民健身运动,促进体育健康意识更加深入人心;挖掘和培育本地特色体育,并发扬光大;加强体育人才队伍建设。

 


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