黄岩区司法局坚持把党风廉政建设和主题党日活动有机结合，以“抓学习、抓制度、抓作风”三项措施推动全体党员干部牢记初心使命，推进自我革命，永葆清正廉洁政治本色，推动司法行政事业高质量发展。

一、抓学习，预警提示“敲警钟”。通报学习常态化。通过钉钉群、之江法云微信群、月例会等多种载体第一时间推送发布省市区对违反中央八项规定、因私出国境不报备、涉黑涉恶腐败、节假日顶风作案等问题的通报。同步用好“党纪教育一刻钟”，力求在反面警示深刻映衬下，正面思想政治教育更好地入脑入心。联合抽查长效化。每周一夜学及主题党日学习会前“一刻钟”，开展主题教育应知应会、各类条例你问我答活动，全面检验党员干部学习成效。截至目前，各支部已累计开展抽查54次，参与问答102人，涉及百余条知识点，有力地促进了干部的学习效率和学习进度。

二、抓制度，强化管理“拉警戒”。严格落实全面从严治党主体责任。发挥党组领导核心作用，制定全面从严治党主体责任工作要点和实施意见、明晰党组议事规则、完善议事决策程序、优化支部主题党日、“两学一做”制度。认真执行党风廉政各项制度。根据机构改革变化，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员与责任分工、制定《局领导联系司法所制度》《因私出国（境）和出入境制度》，完善《请销假制度》及《公务交通费管理》等多项制度。此外，根据改革后的科室职能，从涉及民主管理、民主监督和人、财、物等重点环节入手逐一排查廉政风险点，排摸涉及基层党组织、干部选拔任用、行政执法、预算管理、招投标采购等13类职权事项65余条廉政风险点，并出台《廉政风险防控手册》，制定了65项防控措施。

三、抓作风，架起监督“高压线”。召开对照党章党规找差距专题会议，对照中央提出的“十八个是否”，逐条开展自检自查，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，局领导班子带头查带头改，以上率下解决问题。切实践行监督执纪“四种形态”。深入贯彻落实中央八项规定，全面规范经费、车辆管理、差旅、公务接待等行为。严格执行公务用车、办公和生活用房有关标准，规范机关干部的从业行为。采取明察暗访、电话访查等多种方式对局机关及基层所、下属单位开展不定期督查。同时，全面公开人员在岗情况告示牌，接受群众监督举报。今年已开展暗访督查11次，电话访查23次，进行警示约谈1人次，工作提醒3人次。