【干部培训和宣讲】 共举办了全区现职区管干部（共两期）、新提拔区管干部、组织委员、纪检书记、宣传委员、政法干部、统战委员、团干、妇干、市区级拔尖人才业务培训班，行政村(居、社)党支部(党委总支)书记和村(居)委会、经联社主任、书记培训班(共六期)等，共11个班次17期，直接受训人员2120余人次，圆满完成了区委干部年度培训计划。
参加区兼职理论讲师团，广泛开展“三个代表”重要思想、十六大精神等内容的宣讲活动。
    【函授教育】2002年函授学员毕业303人，其中省委党校函授学院99级大专班学员160人，中央党校函授学院2000级本科班学员143人。至年底在校函授大专、本科学员共717人。
开展了农村干部大专函授学历教育，2002年度已毕业2000级学员92名，新招收2002级学员122名，输送了大量的农村基层工作管理人才。
狠抓函授工作，着重把好“四关”：一是入学关。严格按规定审查资格，把好“入口”；二是管理关。建章立制，照章办事，严肃纪律，严格管理，函授班到课率有了显著提高；三是教学关。通过加强教研，沟通信息，加强交流，突出函授教育特色，提高面授质量；四是考试关。严格考试管理，严肃考场纪律，考风和学风明显好转。
    【科研工作】 全校教师撰写论文10篇，其中3篇在各类各级刊物上发表。在全省党校系统举办的“‘入世’与浙江经济社会发展”理论研讨会上，有1篇论文荣获三等奖，2篇入选优秀论文集。在市委宣传部主办的“文明城市和公民道德建设”理论研讨会上，有1篇论文参与研讨，荣获市二等奖。坚持召开一年一度的校论文研讨会，并首次邀请市委党校领导和专家参加点评指导，效果显著。
    【自身建设】 重视提高教师业务水平，鼓励和支持教师到上级党校和有关部门进修培训。坚持完善青年教师挂职锻炼制度，开辟选派教师到相关部门实践锻炼的新途径，全方位提高教师的素质。
    【基础设施建设】 为适应办学需要，在区委、区政府的支持下，进一步改善了办学条件。办公室内全面安装了空调；完成了教学楼东面的绿化工程；食堂改造和装修工程竣工，增添了有关配套设施，并已付诸使用；信息化、网络化进程进一步加大，新添了若干电脑，完成了电脑上网工作。