| 单位名称 | 黄岩区教师进修学校 | 法定代表人 | 牟群欢 |
| 住所 | 台州市黄岩区城关桔乡大道7号 |
| 开办资金（万元） | 210.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 304.87 | 期末数（万元） | 367.00 |
| 宗旨和业务范围 | 加强教师培训工作。协助做好全区学校教师培养、培训的政策、规划制定和组织实施工作承担全区中小学（幼儿园）校长及教育行政干部培训工作承担全区中小学（幼儿园）教师继续教育工作协助全区教师资格制度实施工作 |
| 统一社会信用代码 | 123310034726904684 | 举办单位 | 台州市黄岩区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 黄岩区教师进修学校创建于1980年。1984年经浙江省人民政府同意，成为首批省备案的县级教师进修学校，享有中等师范学校的同等地位和待遇。承担全区中小学（幼儿园）校长及教育行政干部培训工作；承担全区中小学（幼儿园）教师继续教育工作；协助全区教师资格制度实施工作。学校内目前设有办公室、师训处、干训处、总务处等四个科室，现有教职员工23人，其中专任教师20人，具有高级以上职称17人，其中正高级教师2人。教师有较高的政治觉悟和师德素养，热爱本职工作，熟悉教育教学实际，有较强的教科研和组织管理能力，能承担全区中小学教师培训、教育行政干部培训工作。四十多年来，学校以先进的办学理念、鲜明的办学特色、优秀的办学成果，向社会交出了一份份满意的答卷。职业教育红红火火，为黄岩乃至台州的教育事业作出了很大贡献；师干训工作踏踏实实，为全区中小学教师素质的提升发挥了重要作用。近年来，在区教育局的正确领导和大力支持下，学校根据制定的工作目标和思路，认真做好中小学教师继续教育工作，积极创新培训模式，努力提高培训质效。学校在社会上和教育界的美誉度与日俱增，学校未来发展的美好前景令人憧憬。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 在黄岩区教育局“打造台州教育高地”的背景下，我们积极投身于“永宁优教”三年行动。以“一切为了教师的发展”为核心宗旨，确立了“强素质、创特色、提质量、树品牌”的工作目标；秉持“精细管理、精致培训、精心组织、精到服务”的办学理念，不断拓宽培训渠道，创新培训模式，强化培训管理，培育培训特色，打造培训品牌，为全面提升我区教师整体素质和学校办学水平而不懈努力。干部培训主题明确。先后开展了区中小学校党组织书记、校长（园长）、副园长、“永宁杏坛”名师高端班、全区学校家庭教育指导能力提升培训、学校校园保安培训、区团队干部专题培训、名辅导员等多项干部培训，累计培训800多人次。培训采取线上线下相结合的方式，拓宽干部培训渠道，提升干部培训质量，收到了实实在在的效果。教师培训特色鲜明。与浙江师范大学、中国教师研修网、西南大学合作，开设了黄岩区幼儿园教师一日活动优化专题培训、小学语文教师教学能力提升培训、基于学情的小学数学精准教学研究培训等16个90学分混合式培训项目，788人次参加培训，培训总学分达70920学分以上；开发了79个8～40学分短期培训项目，参训教师总计6807人次，培训总学分达80080学分以上。小学语文、初中科学青年班和中小学体育骨干教师培训班学员赴杭州、嘉兴等地开展跟岗实践培训，取得了显著成效。此外，新教师见习期培训成为我校师训工作的亮点，《潮新闻》以《黄岩区新教师培训出新招：从“评论”走向“评估”》为题，介绍了我校小学语文新教师培训中推动参训学员从“浅层学习”转向“深度学习”，促使研训活动从“经验型”逐步向“实证型”转化的成功经验。其它工作亮点纷呈。举办了小学语文青年教师“牵手乡村”送教活动；区中小学幼儿园第二轮学科带头人工作坊开展了系列活动，开设展示课32节，专题讲座13个，进一步发挥了名教师、学科带头人的辐射引领作用；区幼儿园、小学数学青年教师素养力提升研修班73位学员顺利结业；“名校结好”学校创建互助平台，开展了“创新赋能·名校结好”教学研讨展示活动两次，各结对学校间互助活动达60多次；举办了区第六届中小学（幼儿园）教师“新苗奖”评选活动，激励和促进青年教师的快速成长；继续开展“走进经典”教师啃读活动，中学组、小学组、学前教育组三个区级“啃读经典”教师成长坊领读团队定期开展有声有色的教师读书活动。此外，《橘乡师训》如期刊出；本校教师论文在国家级和省级刊物上发表共5篇；省级教师教育规划课题立项3项；省市级新闻平台上发表新闻25条；微信公众号平台上发表培训新闻达70多条，均展现了我校在教育领域的卓越成就。学校工作得到了上级有关部门的肯定和赞扬，学校党支部被评为“四星级”党支部；学校再次荣获教育系统综合目标考核二等奖。 |
| 三、存在的主要问题 | 1，培训的有效性建构需要进一步推进；2，深化培训的“治理”不够，需要进一步推进教师的二次发展。 |
| 四、下一步打算 | 下阶段，我校工作将紧紧围绕“服务区域教育高质量发展”这一核心目标，深化教师培训体系，分层分类精准赋能，构建“全链条”培训框架；聚焦教育改革，服务区域教育提质；强化服务基层，打造“研训一体”新生态。从“教师专业成长、教育改革创新、服务基层能力”三方面发力，打造具有黄岩特色的教师发展支持体系。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位今年以来登记事项未发生变化 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 黄岩区教育系统综合目标考核二等奖 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |