| 单位名称 | 台州市黄岩区富山乡卫生院 | 法定代表人 | 郑庆国 |
| 住所 | 台州市黄岩区富山乡安山村外坦口189号 |
| 开办资金（万元） | 1726.4 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 1789.40 | 期末数（万元） | 1766.21 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 医疗常见病多发病护理 护理恢复期病康复治疗、预防、保健、开展医养结合服务等 |
| 统一社会信用代码 | 12331003799625991D | 举办单位 | 台州市黄岩区卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 医院业务用房面积：1274m2；建筑面积：3454m2，11个临床科室，4个医技科室。现有职工20人，正式职工12人、临聘职工8人，卫生专业技术人员13人，包括医生8人，护士4人，药房1人，中级职称6人。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）、执行本单位章程的情况：2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。（二）、1.按照登记的宗旨和业务范围：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗常见病多发病护理、护理恢复期病康复治疗、预防、保健、开展医养结合服务等。2.开展的具体业务活动：1）加强政治建设：一是学理论强政治根基。制定富山乡卫生院党建学习计划，以系统学习+组织生活会等多种学习形态的学习方式，推动党员教育工作落到实处。2024年我院开展集中学习13次、观看警示教育片4次、党支部书记讲党课4次，完成2024年度组织生活会。二是严格落实卫健系统2024年党建目标任务，落实“三会一课”、“三重一大”制度，召开支委会14次、主题党日活动12次、党员大会4次、全院职工大会6次。2）加强作风建设，积极推进医德医风教育：医院广泛开展医德医风教育，引导全院医务人员，发扬人道主义精神。一是加强医德医风考核力度，按照医务人员医德医风考核方案，进行日常考核，年底进行综合考评，将考核结果同评先评优挂钩。二是进一步完善患者信访投诉机制，我们严格做到投诉有接待、经过有登记、违规有处理、结果有答复、绩效有兑现。3）加强医保管理，推动医院健康发展：做好医保政策的宣传工作，并认真加以贯彻落实。及时更新医保政策宣传内容。门诊就诊核对患者医保卡，杜绝欺诈骗保现象发生，确保医保资金周转安全。实行药占比控制，严控打处方，严防冒名顶替。（三）、取得的主要社会效益和经济效益：1.截止2024年12月底，全院总收入约750万元，同比下降9.67%，其中门诊收入377万元，药品收入294万元。2024年门诊就诊患者41502人次。2.截止2024年12月底，65岁以上老年人在管2338人，完成体检1536人，体检录入1536人，体检率65.7%。管理孕产妇43人、新生儿46人。管理高血压患者1135人，规范管理率66.17%，血压控制率60.44%。管理糖尿病患者361人，规范管理率60.94%，血糖控制率58.17%。管理严重精神障碍患者62人，规范管理率90.32%。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）管理制度不完善体制机制还不够健全完善，中层干部业务能力和管理水平有待于进一步提升，院内绩效方案作用发挥不充分。（二）岗位设置不全，缺少公卫专职人员公卫全部是专技人员兼职，了解不足，而慢性病的工作任务繁重，加剧开展困难。 |
| 四、下一步打算 | 1、为了提升我院门诊医疗技术服务水平，强化医技人员素质，加强医务人员的培训工作，选派各类技术人员到上级医院轮训，加强医疗服务能力。进一步完善卫生院设施、设备，提供良好地服务环境和更好地服务水平，逐渐满足山区居民不断增长地医疗卫生服务需求。2、固定公卫人员，确定本院公卫标准，统一本院慢病管理的质量管理。积极参加培训，加强人员的素质水平。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2025年05月25日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |