| 单位名称 | 台州市黄岩区宁溪镇中心小学 | 法定代表人 | 赵文军 |
| 住所 | 台州市黄岩区宁溪镇宁川东路35号 |
| 开办资金（万元） | 1163 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 1231.40 | 期末数（万元） | 1255.86 |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育 |
| 统一社会信用代码 | 12331003754924795P | 举办单位 | 台州市黄岩区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 主要工作1.教学工作：依据国家课程标准，开齐开足语文、数学、英语、科学等基础课程。教师精心备课，运用多媒体、实物演示等多样化教学方法，提升课堂趣味性与实效性。针对学习困难学生，开展帮扶活动，利用课余时间为学生查缺补漏。同时，组织校内公开课、示范课，促进教师间的教学经验交流与教学水平提升。2.德育工作：每周一举行升旗仪式，通过国旗下讲话，对学生进行爱国主义、集体主义教育。开展主题班会，如“文明礼仪伴我行”“诚信在我心中”等，培养学生良好的道德品质和行为习惯。组织学生参与志愿服务活动，增强学生的社会责任感。3.校园建设：争取政府资金和社会捐赠，改善学校硬件设施。2024年度在社会各界的帮助下，学校足球场翻新。加强校园文化建设，打造文化长廊，展示学生作品、名人名言和学校荣誉，营造积极向上的校园氛围。4.家校合作：定期召开家长会，向家长汇报学生学习情况，倾听家长意见建议。建立家长微信群，及时沟通学生在校表现和学校通知。邀请家长参与学校活动，增进家长与学校的互动。主要效益1.学生成长：知识技能上，学生的学业成绩逐步提升，在区域组织的学科竞赛和学业水平测试中，成绩不断进步。综合素质得以增强，学生在品德修养、社会实践能力、艺术素养等方面均得到发展，变得更加自信、懂礼貌、有责任感。2.学校发展：学校的社会声誉日益提高，得到当地村民的高度认可和支持，吸引周边村庄学生就读。教师队伍的专业能力不断增强，多位教师在教学比赛中获奖，师资力量逐步壮大。3.社会影响：促进农村文化建设，学生带动家庭提升文化素养，学校文化活动丰富了农村精神文化生活。为农村培养未来人才，为乡村振兴提供智力支持，学生毕业后能更好地适应社会，部分返乡发展，助力家乡建设。 |
| 三、存在的主要问题 | 存在的主要问题是师资力量不足：1.数量短缺：我校由于地理位置偏远、生活条件相对艰苦等因素，难以吸引和留住足够数量的教师。学校存在教师编制空缺情况，导致课程无法按照标准开齐，像音乐、美术、体育等专业性较强的课程，常常由其他学科老师兼任，教学质量难以保证。2.结构不合理：年龄结构上，教师老龄化现象严重，年轻教师占比较少。这些老教师教学经验丰富，但在接受新的教育理念和教学技术方面相对较慢，不利于教学创新。学科结构也不平衡，语文、数学等主科教师相对充足，而英语、信息技术等学科专业教师匮乏，影响学生综合素质培养。 |
| 四、下一步打算 | 师资队伍建设方面：1.加大招聘与引进力度：积极与教育部门沟通，争取更多教师编制，面向师范院校开展专项招聘，提供一定的政策优惠，如住房补贴、交通补助等，吸引优秀应届毕业生投身农村教育。同时，建立城乡教师交流机制，定期安排城市骨干教师到农村小学支教，带动教学水平提升。2.强化教师培训：制定系统的教师培训计划，定期组织教师参加线上线下相结合的专业培训，内容涵盖学科知识更新、教学技能提升、教育信息化应用等。鼓励教师参加学术研讨会和教学观摩活动，拓宽视野。设立校内师徒结对制度，让经验丰富的老教师指导年轻教师，促进其快速成长。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |