单位名称 | 台州市黄岩区城区社区卫生服务中心 | 法定代表人 | 朱欣平 |
住所 | 台州市黄岩区青年东路57号 |
开办资金(万元) | 5480.07 | 经费来源 | 财政适当补助 |
年初数(万元) | 6204.05 | 期末数(万元) | 5665.09 |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生人员培训与教育 保健与健康教育 |
统一社会信用代码 | 123310034726902815 | 举办单位 | 台州市黄岩区卫生健康局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年度,我单位在区卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照和核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将有关情况报告如下: |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)、执行本单位章程的情况:我中心严格遵守单位章程,明确发展目标和方向,建立健全内部管理制度,规范医疗服务行为,确保各项工作有序开展。在日常管理中,加强对医务人员的职业道德教育,提高服务意识和责任感。(二)、按照登记的宗旨和业务范围开展业务活动:基本医疗工作全面加强:1、人才队伍建设不断完善,各类学习、考核、培训工作有序进行。举办市一医送医下乡“三基”医学知识讲座4次;招录中医硕士1人;接收甘孜州全科医生来院进修1人。2、进一步加强与市一医城市医疗集团合作,市一医下派专科医务人员192人次;安排专科人员下基层全科门诊带教24人次;通过“传、帮、带”,中心病区、门诊的诊疗服务能力得到了进一步的提升,特别是全科医学、老年病科、院感科、重症医学科、妇科、呼吸与危重症医学科等专科得到了进一步优化。3、体检服务功能进一步完善,全年共完成各类体检约50175人次。4、家庭医生签约工作成效显著:全科医生签约、全人群签约、重点人群签约均已达标。5、继续教育:送出参加住院医师规范化规培2人,眼科、B型超声科进修3人,浙江省万医进修1人,西学中1人。6、全科学员带教工作:2024年共带教全科(助理)学员28人;实习生带教31人。7、顺利完成省级“社区医院”创建工作。8、根据上级安排,派送一人支援新龙县茹龙镇卫生院工作,为期半年,并与四川省甘孜州新龙县茹龙镇卫生院形成对口支援结对单位。基本公共卫生服务能力进一步提升:深化基层卫生综合改革,全面推进全科医生签约服务,突出“四病”精细化管理,取得了显著的成效。1、多措并举抓好家庭医生签约服务工作。一是结合移动互联网+家庭医生发展思路,引入“数字家医”系统为市民及患者提供在线随访、在线签约、居民健康档案在线建档等服务,截至11月,辖区常住人口签约数达57266人,签约率为50.1%,其中有偿签约人数38617,10类重点人群签约数65060,签约率为88.04%。二是多渠道多形式开展家庭医生签约服务宣传,如“世界家庭医生日”期间,在山亭社区举行了以“科学控体重,健康常相伴”为主题的“世界家庭医生日”主题活动,共张贴宣传画32张,印发宣传资料1100份,播放音像资料120小时。此外,还对老年人开展健康教育245多人次,举办老年保健知识宣讲25多场次。三是签约团队创全专融合。推行以基层全科医生为核心、市级专科医生协作的“1+X”全专融合型家庭医生签约服务团队模式。强化差异化服务,增强签约感受度,同时定期对基层开展培训和指导。2、保质保量做好同质同标健康体检工作。做好体检前培训、体检中督查、体检后回头看工作,及时反馈体检过程中存在的问题。通过努力,中心体检科完成城乡居民体检8139人,中小学生34460人,企业退休职工体检1877人。3、重点人群健康管理工作更加规范。辖区65岁以上老年人规范化健康管理服务率65%。登记在册的确诊重症精神病患者规范管理率90.64%。0-6岁儿童健康管理率为95.1%;孕产妇系统管理率94.34%。高血压患者规范管理率75.34%,控制率72.44%。糖尿病规范管理率80.69%,控制率45.16%。今年按照基本公共卫生新要求本中心已经把慢阻肺纳入了慢病日常管理,并进行了规范培训。4、各平台互联互通多场景处理更加精准。一是信息互联互通更全面,实现了居民电子健康档案信息系统与免疫接种信息系统、慢病管理系统、妇幼信息系统、精防系统及健康体检中心互联互通;二是公卫事件报告更及时。传染病报告率100%,报告及时率100%。三是健康档案质量更规范。全面加强健康档案的管理、收集和整理工作,2024年建档人数113995,建档率71.86%。5、健康教育、中医药服务下基层:全年开展社区讲座12次,上街咨询义诊9次活动。年内指导老年人中医药服务17181人。6、聚焦民生实事。其中重点人群结直肠癌筛查完成率为108%,胃癌筛查完成率为101%,区级肺癌筛查完成率为100%,前列腺癌筛完成率100%,完成学生脊柱侧弯检查14080人,60岁上老人流感疫苗接种完成率100%。。7、推进考核改革。制定出台了《黄岩区城区社区卫生服务中心2024年基本公共卫生服务项目绩效评价工作方案》、《黄岩区城区社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》,明确各责任医生工作职责,建立相应考核机制,并将考核结果作为年度基本公共卫生服务经费拨付依据。8、免疫规划疫苗接种率达到考核要求。完成辖区内各幼儿园、中小学应查对象进行肺结核病筛查,共筛查11473人。党风行风建设不断提高:2024年3月,组织全体职工在黄岩柔川·两岸三度举办“开展党风建设活动,助推清廉医院建设”为主题的活动。“510我要廉”宣传活动月之际,开展清廉医院建设进社区宣传活动、“以赛促学、以学促廉”为主题的清廉医院知识竞赛活动、参加卫健局组织的“医风向廉,清风兴院”——“510”清廉主题演讲。2024年开展各项廉政教育或警示教育5次,提高防腐拒变能力。认真核查领导干部个人兼职事项,对存在的超额兼职作出辞退整改。深入摸排群众身边不正之风和腐败问题,并签订廉清承诺书。对新增8人廉政监管对象进行档案重新梳理更新。积极回复主要反映件、投诉件9件,处置医学论文失信人员1名,并对其中存在的问题进行分析加以整改,提高群众满意度。根据工作实际,重新完善廉政风险“三张清单”,提高防范廉政风险能力。(三)、取得的主要社会效益和经济效益2024年中心门诊人次达58.9万,同比增长2.6%;总收入1.43亿元,同比增长-11.2%,其中业务收入1.06亿元,同比增长-13.1%,中草药收入1383.8万元,同比增长8.0%。 |
三、存在的主要问题 | 1、业务用房紧张,严重制约业务拓展,不能很好满足人民群众不断增长的健康需求;2、中心内业务特色不明显、不突出,没有形成品牌、团队优势,业务骨干不多,科室发展受限制。3、服务能力需进一步提升,特别是儿科、康复医疗、精神卫生服务与群众的需求存在较大差距;4、有限的医保基金与病人不断增长的健康需求存在较大矛盾,特别区中医院外迁后,这一矛盾更显突出。 |
四、下一步打算 | 1、积极拓展业务,持续提升发展空间;2、积极配合做好新院区筹建工作,争取早日动工;3、进一步完善医疗质量体系提高医疗服务水平;4、全面提升同质化服务水平,借助台州市第一人民医院城市医疗集团平台,提高管理、诊疗、服务水平;5、持续提升综合服务能力,重点强化医务人员全科、急诊诊疗,公共卫生服务、全生命周期健康管理等能力;6、加强内涵建设,提升中心的服务能力,重点是加强特色技术的推广和使用,同时增加部分常规检查项目;7、规范抗菌药物应用,定期对院内抗生素进行督查,将检查结果进行汇总分析、反馈,考核结果纳入业绩考核;8、继续改善设施,提升医疗环境。增加并更新必要的医疗设施;9、强化党建引领作用,不断改进工作作风,营造起风清气正的良好氛围;10、进一步提升医防融合,加强慢病一体化门诊建设,推动以治疗为中心向以防未病为中心转变,关口前移,强化“防治结合,以防为重”的健康管理理念;11、加强医保资金管理,严格把关医保资金规范使用,确保不超指标;12、持续推进健康信息建设,提升信息化水平,提高服务效率。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2025年5月25日 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 黄岩区卫生健康局对黄岩区城区社区卫生服务中心2024年终绩效考评为优秀。黄岩区卫生健康局对黄岩区城区社区卫生服务中心基本公共卫生年终考核第一名进行奖励。 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |