| 单位名称 | 台州市黄岩区上垟乡中心幼儿园 | 法定代表人 | 王晶晶 |
| 住所 | 台州市黄岩区上垟乡教育路109号 |
| 开办资金（万元） | 366.21 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 357.01 | 期末数（万元） | 370.91 |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育 幼儿教育 |
| 统一社会信用代码 | 12331003583591702L | 举办单位 | 台州市黄岩区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在黄岩区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况1.我园贯彻国家教育方针，以《纲要》《指南》为指导，秉持“用爱养育、用心教育”的办园理念，实施完整儿童活动课程，以“田园特色为载体，促进幼儿全面发展”为目标，打造园所特色文化，让农村的孩子享受优质的学前教育。2.我园严格执行局里各项规定，各类资料报送及时，台账资料定时检查，及时完善。根据上级工作需要及幼儿园实际情况，我园随时修订各项制度，通过中层会议及教职工代表大会等途径，并做到及时公示，并在实际工作中严格执行。各项工作有计划、有落实、有总结。学期初制定计划及时，并在学期初、学期中、学期末及时进行检查，工作总结全面、细致，有反思和调整方案。（二）开展的具体业务活动1.完善园务管理，规范办园行为2024年成立中国共产党台州市黄岩区上垟乡中心幼儿园支部委员会，党支部成立后，将积极开展各类党建活动，加强党员教师队伍建设，提高党员教师的思想政治素质和业务能力水平。同时，党支部将紧密结合幼儿园的实际工作，推动党建工作与教育教学工作深度融合，为幼儿园的发展提供坚强的政治保障。同时，我园积极做好普及普惠工作，与新前街道中心幼儿园签订了共同体建设结对帮扶，同时6月份两园办理了卫生保健证，进一步促使了保健室制度的完整性。幼儿园管理和日常工作逐步向规范化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。2.加强教师队伍建设，提高凝聚力加强学习，提高素质。我园通过政治、业务学习等形式，教师树立法制观念，增强依法治教的意识，更使全体教师认识到师德建设的重要性与长期性。2024年通过每月廉情学习，层层约谈，认真剖析问题，整改并举，我园工作作风上了新台阶；在暑期开展师德培训，签订师德承诺书，我们逐条学习了《新时代教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师职业道德规范和行为准则》等，在理论学习的基础上，开展师德活动，要求教师每人撰写师德体会，人人参与阅读，推荐共读必读书目苏霍姆林斯基的《怎样培养真正的人》、林格的《教育的根本》、郑杰的《简明教学设计11讲》、约翰·哈蒂的《可见的学习：最大程度的促进学习》。倡导“走进经典”4+X阅读模式。写读书体会、做读书笔记等，营造了爱岗敬业、为人师表的风气。3.践行课程，提升内涵我园以完整儿童课程为基础课程，同时开展主题式田园课程，例：以主题为基础延伸出来南瓜、番薯、红水杉等课程，课程将“农耕、节庆、野玩、趣探”四大田园元素巧妙地融入一日活动中，让孩子们在轻松的氛围中玩乐学习，实现快乐成长。我园每学期由保教主任牵头，开展主题审议活动和主题汇报，让教师根据我园幼儿的学习经验，适时调整删选课程内容，选择适合我园实际的课程内容，加入班本课程，在探索中实现课程园本化。课程园本化的实施与开展，教师是第一实践者。教师水平的高低决定着课程实施的效果。因此我园把提升教师教育教学水平提在首要任务。4.加强教研力度，提高教学质量加强量教研活动，优化教学。开展互学互评活动，通过备课本、课程故事评比活动促进教师之间的竞争、交流，提高整体教育教学水平。青年教师要虚心主动地向有经验的教师学习，提高教学能力。在开学初，各班教师制定了各项工作计划。教师按照制定好的计划实施教学，并及时写好教学反思、区域活动观察记录等。园领导和保教主任定期和不定期认真查阅教师的备课笔记、区域观察记录、周计划等，发现问题及时给予指导。学期末，要求教师上交备课内容、区域观察记录及各类总结，做到有检查、有记录，把平时的工作纳入学期教学考核，使各项工作走向制度化、规范化。联合教研，提高教师的教学能力，联合四乡开展主题集体备课教研活动组织，围绕新完整课程存在的实际问题，以四乡为单位的每学期两次轮流教研活动，为每个教师提供表达自己观点、思想的机会，形成教学互助，博采众长，使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思，从而达到教师知识的更新和教研能力提高的目标。我们大力推广自主游戏，让孩子们在自由探索、发现和学习中增强自主性和创造性。（1）提供丰富游戏材料：我们为幼儿提供了多样化的游戏材料和情境，确保他们有足够的游戏时间、丰富的游戏材料和教师的适度引导，让孩子们在游戏中自由探索和学习。同时，我们也非常重视游戏过程中的安全教育。（2）一对一倾听与观察：在自主游戏的实践中，我们强调教师的一对一倾听和幼儿观察的记录与解读。教师们通过仔细观察幼儿在游戏中的表现，深入了解他们的兴趣、需求和发展水平。这种观察不仅有助于我们更好地理解每个孩子的独特性，还为我们调整教学策略和提供个性化教育支持提供了依据。5.注重安全管理，确保健康成长我们始终坚持“安全无小事，责任重于山”的管理理念，确保每一位幼儿都能在园内安全、健康地成长。每月园长带队排查安全隐患，定期对园舍环境进行检查、设施设备进行检查，学期初与家长和教职工签订安全责任书。同时对全体教职工开展安全演练培训、食堂人员从业卫生、保安培训。在教学活动中，渗透安全教育工作，每周班级开展安全教育活动；每学期开展消防、防骗、防爆、食品安全、反诈等演练，以增强师幼的安全意识和自保能力。积极配合派出所、交警队、乡镇府，做好好幼儿园周边环境隐患排查、上报和整治，开展相关安全活动。6.做好家长工作，实现家园共育我们通过多种形式的活动，如家访、家长会、亲子活动、家长开放日等，与家长进行深入交流，帮助家长建立全新的育儿观。这些活动不仅加强了家园之间的联系，也提升了家长的教育意识和能力。随着课程园本化的开展，我园结合课程内容和实际，开展各种亲子幼儿实践活动。结合节庆，开展“庆丰收，迎国庆”亲子活动、戏水六一、五一劳动技能大赛、端午主题活动等，通过这些活动，传承了中华民族的传统文化，启迪了幼儿的智慧，促幼儿全面和谐发展。丰富的幼儿活动，深受幼儿和家长的喜爱。（三）取得的主要社会效益和经济效益。1.基本概况我园共有小中混龄、大班、小中大混龄共3个班，小中大混龄在小坑园区。现在园幼儿34名，教职工14名，其中专任教师6名，持证率达100%，大专及以上学历达100%。2.荣誉获奖。2人在2023年度家庭教育工作中成绩显著，被评为先进个人，2人被评为2023年度黄岩区教育系统优秀共产党员，教师获得个人荣誉及各类奖共4份。 |
| 三、存在的主要问题 | 三、存在的主要问题1.我们的管理经验尚需进一步积累和提升，尤其在处理复杂问题时需更加熟练和高效。2.教育教学的创新力度有待加强，需要激发教师的创新意识，不断推动教育教学方法和内容的更新。3.幼儿园的硬件设施也需要改善和优化，以满足幼儿更高层次的活动需求。 |
| 四、下一步打算 | 四、下步打算1.在行政管理方面，我们将进一步精细化管理流程，推动档案管理工作的电子化，以提升管理效率。2.在保教管理方面，我们将增加教研活动的频次和深度，确保教研工作的实效性，持续提高教师的专业素养和教育教学能力。3.在安全卫生方面，我们将建立更为严格的安全检查制度，全力保障幼儿园的安全运营。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《办学许可证》有效期至2028年11月27日； |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度黄岩区公办幼儿园综合目标考核三等奖。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |