黄岩区人力社保局2023年度政府信息公开工作年度报告

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发布日期: 2024-01-24 11:09 来源: 区人力社保局

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一、总体情况

今年以来，黄岩区人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民发展为中心，做好“六保”、“六稳”工作，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，不断深化政务信息公开工作，取得了明显成效。现将我局2023年政务信息公开工作总结汇报如下：

（一）主动公开。建立政务公开工作的领导小组，不断提升政府信息公开工作的领导、决策和业务水平，确保政务公开工作有效提升。

（二）依申请公开。共受理依申请2件，流转2024年办理1件。未出现被纠错、败诉情况。

（三）政府信息管理及时公开信息，加强信息管理。将政府网站作为信息公开的主要渠道，主动公开我局年度报告、最新政策、政务动态等信息。

（四）平台建设。制定完善信息发布、保密审查、依申请公开等配套工作制度。细及时主动公开政府信息，定时更新维护公开栏目，按时报送工作台账。

（五）监督保障。一是加强工作考核。将政务公开工作作为重要考核工作对待。二是广泛听取意见。通过社会评议专栏及时听取人民群众意见，主动接受群众监督。2023年未发生因政府信息公开工作导致的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		1	0	0	0	0	0	1
四、结转下年度继续办理			1	0	0	0	0	0	1

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

一是政务公开形式单一。政府公开内容多以网站文字为主，较为单一枯燥。进一步采用灵活多变采用视频、音频、漫画等多种形式丰富政务公开的形式。

二是政策解读质量有待进一步提升。政策解读单以公布文件为主。政策解读需从政策本身出发结合人民群众喜闻乐见的方式，通俗易懂，扩大政策知晓面。

六、其他需要报告的事项

2023年度，我单位未收取政府信息依申请处理费用。无其他需要报告事项。