2020年以来，我区从各乡镇街道、部门和国企抽调了精干力量，组成驻外招商组，赴北京、上海、深圳等地开展全脱产专职招商。众所皆知，驻外招商既是廉政的高风险区，又是“天高皇帝远”的监管“盲区”。“廉洁自律心无病，求真务实业有成”，对此，为进一步增强其廉政风险防控，提高驻外招商实效，我区创新廉政体制机制建设，多管齐下，着力构建“亲”“清”驻外招商新氛围。

一是三张清单“敲警钟”。将廉政风险防范“三张清单”工作延伸到四个驻外招商组，每个驻点分别以组和个人的名义制定廉政风险防范“三张清单”，区投促中心不定期督查各驻点“三张清单”工作落实情况，引导全体人员规范招商行为，加强自我约束，率先垂范，进一步筑牢廉政“防火墙”。

二是管理办法“戴紧箍”。坚持“依法依规、厉行节约、严格程序、强化内控”的原则，拟定驻外招商工作管理办法（试行），完善内控建设，强化风险防控，为日常经费的监管工作提供有力保障。同时，明确招商专员在开展招商活动期间应牢固树立大局意识，正确对待本职工作，在工作和生活上要严格要求自己，在外工作期间不得从事商业性经营活动，不得到企业兼职。

三是廉情一刻“补足钙”。各驻外招商组结合黄岩区纪委的“廉情一刻”活动，充分利用晨会、学习会、周末等时间段，每周于驻外招商工作群中不定期推送廉政要闻、党纪法规解读、廉洁提醒等信息，为驻外招商干部提供内容齐全、浅显易懂的学习素材，引导他们利用碎片时间开展学习，并鼓励他们各自分享廉政故事，相互交流感悟，将廉洁的思想和理念入脑、入心、入行。