中共台州市黄岩区审计局党组关于

区委巡察组反馈意见整改进展情况的通报

按照区委部署，2020年12月18日至2021年2月5日，区委第一巡察组对区审计局党组进行了巡察。2021年4月28日，区委巡察组向区审计局局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

区审计局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是加强领导，明确责任，从严落实整改；二是认真部署，强化措施，确保对账销号；三是统筹兼顾，突出重点，形成长效机制。截至目前，区委巡察组反馈的三方面14个问题已全部完成整改。

一、在“贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署”方面

（一）关于“贯彻落实上级决策部署有一定差距”问题的整改。针对“中央审计委员会和国家审计署对审计工作提出‘应审尽审’‘全面覆盖’的要求尚有差距”问题的整改情况：一是经区委审计委员会第三次会议审议通过今年审计项目23个；二是优化资源配置，加强不同类型项目间的统筹融合和相互衔接，有效扩大审计项目覆盖面；三是积极争取强化审计干部力量。

（二）关于“谋划审计工作的高质量发展不够到位”问题的整改情况：一是召开座谈会，围绕“谋划黄岩审计的高质量发展”主题，对未来几年审计机关主要工作和重点任务进行了深入交流讨论；二是起草编制《黄岩审计工作发展五年规划》。

（三）关于“审计整改监督力度不足”问题的整改。

1.针对“对审计整改监督的重要性认识不够到位，机制建设不够完善”问题的整改情况：一是加强学习，加深对审计整改工作重要性的认识；二是起草《关于成立全区审计整改工作领导小组的通知（送审稿）》；三是制订了《台州市黄岩区审计局关于加强审计业务全流程质量控制的通知》。

2.针对“重审计项目完成、轻审计整改监督”问题的整改情况：一是进一步明确审计整改阶段各环节要点，有力增强审计整改工作的主动性；二是区人大牵头开展审计查出问题整改落实情况跟踪督查；三是召开全区审计整改工作会议；四是用好审计整改系统，强化问题统筹，完善对账销号；五是强化审计问题整改提炼，撰写审计整改报告和相关专报；六是起草《关于进一步加强审计整改工作的意见》。

（四）关于“审计结果运用不到位”问题的整改。

1.针对“审计的处罚职权行使不够到位”问题的整改情况：强化法律法规学习，严格按照审计法、审计法实施条例和国家审计准则的要求，正确实施审计处理处罚，确保审计质量，充分发挥审计监督的作用。

2.针对“对审计中发现的部分重大问题线索，未按程序移送至相关部门处理”问题的整改情况：一是对审计发现的、不属于审计法定职权范围，发现一件移送一件；二是完善移送书具体内容；三是移送事项应经审计业务会议、局党组会讨论通过。

（五）关于“落实意识形态工作责任不够到位”问题的整改。

1.针对“理论学习制度不够全面规范”问题的整改情况：一是印发了《2021年党组理论学习中心组学习计划》；二是围绕“抓牢审计工作中的意识形态”开展党组中心组理论学习。

2.针对“落实意识形态工作‘一岗双责’有待加强。”问题的整改情况：一是召开党组会，做好全局意识形态工作进行了研究分析；二是签订2021年意识形态工作责任书；三是计划每半年专题研究意识形态工作至少1次，每年年末局党组听取意识形态工作汇报。

二、在“推动全面从严治党向纵深发展”方面

（一）关于“履行党风廉政建设主体责任不够有力”问题的整改情况：一是召开2021年度落实全面从严治党工作部署会，部署落实全面从严治党工作及党风廉政建设相关工作任务，并签订落实全面从严治党工作责任书；二是严格落实纪检监察组开会联系制度。

（二）关于“议事规则不够完善”问题的整改情况：一是制订《中共台州市黄岩区审计局党组议事规则》；二是制订了《台州市黄岩区审计局局长办公会议议事规则》。

（三）关于“未开展专题警示教育活动”问题的整改情况：一是开展以“清风正气讲忠诚  廉洁自律正己身”为主题的廉政党课学习；二是组织全体干部职工来到浙江临海监狱开展警示教育活动；三是开展了廉政风险点全面排查工作，从单位、科室、个人三个层面共梳理出廉政风险点60个。

（四）关于“国有房产管理存在漏洞”问题的整改情况：一是巡察期间即知即改，将提供给职工的住房清退；二是对申请租住公有住房的职工，签订房屋租赁合同，并按照区机关事务中心对公有住房的有关标准收取房租费用。

三、在“加强和巩固党的建设”方面

（一）关于“选人用人不够规范”问题的整改。

1.针对“超职数配备中层干部”问题的整改情况：目前按核定职数配备股级职数人数。

2.针对“干部选任程序不规范”问题的整改情况：一是年初提拔干部认真对照区委组织部印发的《中层（股级）干部选拔任用工作流程》，严格落实干部选拔任用各环节的工作责任；二是进一步规范了党组议事规则；三是今后严格规范干部选拔任用程序。

3.针对“任职发文不符合相关规定”问题的整改情况：一是局党组组织开展选拔任用工作相关规定专题学习；二是督促人事干部加强学习，全面把握任职发文等选人用人工作的相关内容和要求；三是严格对照《中层（股级）干部选拔任用工作流程》，落实干部选拔任用各环节的工作责任。

4.针对“归档资料不完整”问题的整改情况：一是主动对档案中缺失的年度考核、工资、任免审批等可完善补充的材料按照规范的程序及时补充完整；二是在档案归档过程中认真甄别筛选，突出核对“三龄两历一身份”等关键信息是否准确；三是严格按照档案管理制度要求归档干部人事档案。

5.针对“未严格执行预审制度”问题的整改情况：结合边巡边改工作，认真对照区委组织部印发的《中层（股级）干部选拔任用工作流程》，严格执行了预审制度。

（二）关于“兼职清理相关表格填写不够规范”问题的整改情况：组织开展了违规兼职情况“回头看”，全体在编人员及退休人员重新填报《个人兼职事项报告表》，并与区市场监管局进行了信息核查比对，经比对个人填报的信息与市场监管局核查的信息相符。

（三）关于“民主生活会质量不高”问题的整改情况：一是局党组结合巡察反馈问题召开巡察整改专题民主生活会；二是今后的民主生活会，局党组将严格按照会议要求，坚持高标准搞好对照检查、开展批评和自我批评。

（四）关于“组织生活记录不够规范”问题的整改。

1.针对“无党费和党建活动经费管理和使用情况的计划、总结报告”问题整改情况：统筹谋划党建活动经费，制定了2021年经费使用计划。

2.针对“领导干部上党课的内容记录在党组会议记录本上”问题整改情况：今年领导干部上党课的内容全部记录在党内组织生活记录本上。

（五）关于“发展党员不够规范”问题的整改情况：一是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质；二是今后在发展党员过程中将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，规范党员发展流程。

下一步，区审计局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实区委巡察组要求，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

（一）持续深化整改措施。坚决落实区委巡察工作部署要求，坚持标准不降、力度不减，适时对巡察整改工作开展“回头看”，全面检查制度措施落实情况。对已完成整改的事项，着力建立健全长效机制，巩固整改成果，防止反弹回潮；对尚未完全整改到位的，坚决以“钉钉子”精神，紧盯不放、持之以恒完成整改任务。

（二）持续强化督促检查。加大巡察整改成果落实的监督检查力度，对巡察反馈的问题，既要注重集中整改，又要总结经验教训，坚决避免“穿新鞋走老路”，努力使巡察整改的过程成为转变工作作风、提高审计工作效能的过程，成为加强党性锻炼、营造良好政治生态的过程。以巡察反馈意见整改为契机，全面加强思想建设、组织建设、作风建设等方面，努力打造一支业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

（三）持续巩固巡察成果。把巡察整改作为推动审计事业发展的重要契机，最大限度地把整改成果转化为审计机关坚持党的全面领导、加强党的建设、全面从严治党的成果，转化为审计监督的成果。紧紧围绕全区中心工作，加强审计工作统筹，优化审计资源配置，大力推进审计全覆盖，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责；以整改监督为抓手，加强整改督促检查，坚持标本兼治，杜绝屡审屡犯，有效发挥审计监督的建设性作用；加强审计信息化建设，向信息化要资源，向大数据要效率，努力打造更多审计精品项目。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-84222021；电子邮箱：tzshyqsjj@163.com