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| 索引号: | 331003ZF270000/2021-95933 | 文件编号: | |
| 发布机构: | 区流动人口服务中心 | 成文日期: | 2021-01-25 |
| 公开方式: | 主动公开 | 公开范围: | 面向全社会 |
| 黄岩区流动人口服务中心2020年度政府信息公开工作年度报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 今年以来，根据《2019年黄岩区政务公开工作要点》（黄政办发〔2019〕33号）等文件精神，我中心以提升政务公开工作质量为主线，明确工作要点，扎实推进政务公开工作。 （一）加强组织领导，健全公开机制。根据机构改革后人事变动及最新分工情况，调整政务公开工作领导小组，由中心“一把手”担任组长，分管副主任担任副组长，安排专人分别负责政务公开方面的维护与更新，严格按照“谁主管、谁负责”和“谁运营、谁负责”的原则，扎实有序地推动政务工作开展。及时更新《信息公开指南》，确保内容实时有效。 （二）丰富平台载体，逐项落实公开。主动公开方面，今年在政府网站公开信息64条，在微信公众号上公开信息55条，及时公开我中心组织架构、财政预决算、人事变动、流动人口工作动态等信息。此外，借助新家园栏目播放《新家园》10期，刊发《新黄岩人报》6期,共计10.8万份。依申请公开方面，全年未收到依申请公开信息。 （三）认真自查自纠，力求准确全面。我中心政务公开领导小组成员不定期对政务公开工作开展自查，对照考核办法逐条逐项对信息公开时限、公开内容、公开质量等一一检查，查漏补缺，确保公开信息全面，公开内容准确。同时，中心还明确各流管所信息上报基数，有效实现政务信息更新及时，内容充实。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 我中心虽然基本上能按照区里要求做好政务公开相关工作，但在队伍人员专业化、信息公开规范化、信息公开全面化及公开平台管理等方面仍存在一些问题需要解决。2021年将从以下几方面进行改进。 一是提高政务公开工作效率。在规定时限内通过政务网络等平台及时公开相关信息。将政务公开工作纳入中心重点工作之一。 二是加强政务公开理论、操作知识学习。组织全体干部集中学习，发动相关工作人员开展日常自学，确保政务公开学习内容常用常新。同时，鼓励政务公开兼职人员积极参加市、区组织的业务培训，提高业务工作水平，推动中心政务信息公开工作深入运转。三是健全政务信息自查自纠机制。按照信息公开更新时限开展查漏补缺，发现遗漏能当天解决的立即解决，当天解决不了的要及时跟进，避免出现超期未更新的情况出现。 六、其他需要报告的事项 本年度无其他需要报告的事项。 |
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