索引号: 001008010002059/2019-66670 发布机构: 富山乡
生成日期:2019-03-28 公开方式: 主动公开

富山乡2018年工作总结暨2019年工作思路
发布日期: 2019-03-28 浏览次数: 字体:[ ]

富山乡2018年工作总结暨2019年工作思路

 

2018年工作总结

 

今年以来,我们在区委、区政府和乡党委的正确领导下,在乡人大的监督支持下,坚持以党的十九大和十九届历次全会精神为指导,准确把握当前发展机遇,科学谋划目标和思路,以“云上福地、清凉富山”建设为着力点,坚定实施“两带两圈”发展战略,克难攻坚、真抓实干,大力推进各项事业建设,实现了经济社会的稳步发展。

一、坚持当前与长远相统筹,实现经济平稳较快增长

农业产业转型升级。按照田园综合体创建标准,逐步将“散而小”传统农业模式转型为综合多功能现代农业观光园,提高高山农产品的附加值。在北山村引进现代农业龙头企业绿沃川,分三年投资建设绿沃川富山农业观光园。在保持传统高山蔬菜、高山笋竹、高山水果、高山杨梅的品质基础上,开发以农业观光为基础的采摘游,带动农产品衍生经济发展,2018年富山高山杨梅、高山水蜜桃、高山西瓜销售额较去年提高10%。积极流转闲置山林土地,充分利用富山海拔高、温差大的特点,引进种植耐寒农产品和高品质中草药,推动林下经济发展。注重农业品质与宣传推广相结合,富山大米得到市场广泛青睐,万斤大米收获不到两月即被售罄,米农个人收益同比增长30%。

旅游产业精品发展。深入实施“两带两圈”发展战略,构画富山全域旅游蓝图。在以半山古村落、李家山美丽乡村、富山大裂谷景区等景点为核心,辐射带动周边村庄景区的开发。成功举办半山村第三届花朝节,吸引社会各界近千人前来观赏游玩,打响半山历史文化村落品牌。投资230余万元对双坑冰川石瀑景区进行修复,还原景区特色风貌,增添新鲜旅游项目。大力推进美丽公路建设,依托现状自然山体植被和旅游资源,建设休闲旅游节点,打造“两段、四季、多节点”的生态美丽公路体系。强化旅游促进效应,带动民宿农家乐发展,李家山村成立全区首家“股份制”农家乐公司并获批全区首张营业执照,农家乐产业步入发展高速通道。继续深入挖掘各村旅游资源,加大南正顶宗教旅游、北山农业观光游、半岭堂红色旅游、决要古村游、李家山农家休闲游等旅游资源开发投入,实现全域旅游发展。

二、注重建设与落实一盘棋,推动乡村品质有效提升

民生工程深入推进。大力推进扶贫工程项目建设,畴路自来水改造工程、外坦厕所修建工程、北山200米道路拓宽及双坑冰川石瀑650米道路修建工程已全面完成,扶贫资金得到有效使用。强化土地综合治理,提高土地使用效率,对南征顶、富北、双西等村开展老宅复垦工程,新增土地资源40余亩。积极推动农民个人建房,保障农民住房刚需,完成北山村个人建房农转用20多亩,安排宅基地148间。全力做好异地搬迁工作,向上级部门申报异地搬迁187户549人,申请补助资金461.16万。着力发挥两山项目引领带动作用,基本启动北山小学改建工程,盘活村内闲置资产,拓宽村内经济收入。

中心工作狠抓落实。大力推进半山历史文化传统村落建设,加快旅游接待综合楼、乡聚广场、农产品交易长廊、半山书院、青年旅社、民俗博物馆、民艺体验区等项目建设,确保通过省级验收。通过拆改结合、发动自拆等方式,累积拆除违章建筑13000多平方米,完成危旧房改造60余间,治危拆违工作落地有声。顺利通过省级小城镇环境综合整治验收及省级卫生乡镇、省级卫生村市级验收,全乡共开展大整治行动60余次,出动3000余人次,清运垃圾约20吨。垃圾分类工作成效显著,完成安山村、半山村垃圾资源化分类处理站建设及全乡垃圾分类收集点建设。公厕革命有序推进,完成全乡54个公厕综合整治建设任务,积极推进全区首座3A级公厕建设。完成长湾、小寺基道路建设,为开发小寺基旅游资源奠定基础。

三、围绕共建共享全面小康,各项社会事业统筹协调发展

民生福祉稳步提升。重新启用富山敬老院,采用对外招标方式引进社会资本经营管理,卫生院新院主体工程基本完成。全民养老保险政策全面落实,全乡老人参加人身意外保险,参保率达80%以上,村级居家养老服务照料中心稳定运营。慈善工作广泛开展,发动党员干部群众献血达111人次,捐款10210元,善款将全部返还用于帮扶富山困难群众。认真抓好困难补助、医疗补助、优抚救灾款的发放,做好农村医疗保险工作,全乡参保率达99.67%。“最多跑一次”改革成效显著,结合实际推行微信平台助力“最多跑一次”,极大方便群众了解办事项目,提升群众获得感。积极开展登革热防治和卫生消杀,布雷图指数稳定维持在2-4之间。全面推进乡村文体事业发展,乡文化综合服务站稳定运行,完成外坦、富北、双西三个村文化礼堂建设。

社会管理稳定推进。扎实推进平安建设,科学进行安保风险预评估,顺利完成花朝节、南征顶庙会安保工作,信访维稳工作扎实稳固,累积接受信访件34件,回复完成率达100%。深入开展平安宣传活动,充分发挥网格员作用,利用“国际禁毒日”等节日开展禁毒、反邪教、消防安全、安全生产等宣传,发放宣传资料5000余份。切实推进“四个平台”建设,大幅提高信息采集、汇总、处置能力,共接收各类信息1272条。完善“两站两员”制度体系,充分发挥乡交通管理站及村交通劝导站作用,着力构建富山农村道路交通安全新格局,全年交通安全事故实现零伤亡。狠抓安全生产工作,每周常态化不定期进行突击检查,确保安全责任事故零发生。强化食品、药品监管,注重消防安全、森林防火、出租房旅馆式管理等各项工作,全年开展消防安全排查整治、卫生安全督查115次,出动人员3200余人次,有效保障社会和谐稳定。

四、突出夯基础、创项目,党的建设得到全面加强

巩固基层党建,加强阵地建设。着眼发挥党的领导核心作用,纵深推进从严治党,与时俱进,开拓创新,全面推进“整乡推进、整县提升”工作,云上党建显地域特色。围绕半山、畴路、安山、北山、李家山等党建强村打造云上党建示范带,辐射带动达标村、提升村的基层党建工作。切实做好人才培养工作,定期召开村支部书记会议,通报党建工作,培训党建业务。严格落实规范主题党日活动,按照“一月一主题”要求,实施上午理论学习、下午实践活动的操作模式,乡纪委与组办开展主题党日常态化巡查,进一步强化基层党组织的凝聚力。

创新党建项目,提升品牌内涵。积极开拓创新,激发基层党组织的活力。创新入党积极分子项目领办积分制,由入党积极分子领办配合辖区内相应的中心工作和重点工作,支部大会上承诺表态,村支部与乡组办对其开展阶段性考察,确保党员发展质量。该项工作已被“新华网”等多家媒体报道。创新村干部“云上指数”个性化考评体系,将常规工作、个性工作、重点工作等内容科学划分,通过基础指数、实干指数、民评指数相结合方式对村干部干事创业能力进行综合评价,打造助推富山发展的实力铁军。深入挖掘富山红色资源,创建半岭堂至半山红色风景线,依托半岭堂古法造纸博物馆、党建陈列馆以及半山人才工作室,沿红色黄永古道增添党建元素,提升富山党建软硬实力。

 

2019年工作思路

 

(一)把握精品农业主线,做好高山农产品文章

深入挖掘产业转型升级空间,因地制宜促进农业再升级、再突破,提高精品农业发展质量。持续深化高山特色农业产业,在发展高山蔬菜、高山水果基础上,以“人无我有、人有我优”发展思路,加速推进土地流转,大力推动林下经济发展,引进种植耐寒农产品和高品质中草药,形成富山特色的高品质农业。充分发挥绿沃川等龙头企业引领带头作用,促进“基地+企业+农户”模式逐渐成熟,加快农业产业转型升级。试点农村电商推广工作,积极引进培养电商人才,拓宽高山农产品市场销售渠道,实现“互联网+农产品”深度融合。加大高山大米品牌建设力度,提升富山高山大米市场竞争力。重视科技兴农,积极引进现代农业技术提高农业产值,拓宽农业发展渠道,进一步加大稻田养鱼等项目投入。

(二)盘活休闲旅游产业,打造全域旅游名片

充分发挥“云上小镇”集聚功能,进一步增强城镇基础设施建设,新建安山民宿中心、健康绿道、文化公园、公交车站等一系列配套设施,强化集镇招商引资基础,打造富山旅游功能区。提升半山历史文化村落旅游格局,推进半山新区建房,举办半山村第四届花朝节,做好旅游接待综合楼、梨花公园等项目招商引资工作,盘活村内各节点旅游设施功能,服务于半山村经济发展及村民幸福指数提升。全力打造“李家山模式”旅游发展样板,积极创建市级农家乐集聚村,加大李家山股份制农家乐及村内精品民宿建设力度,完善旅游配套设施,实现村内农家乐民宿规模化经营,推进李家山旅游成熟化、规模化,为富山全域旅游发展借鉴奠定基础。

(三)强化民生事业建设,提高群众生活品质

以提高人民群众生活品质与幸福指数为目标,加速推进富山民生事业建设。努力推动富山卫生院实现整体功能性搬迁,提升富山整体医疗救助水平。投资270万元对外坦村全村生活污水管网进行提升。继续加快推进厕所革命,在2018年完成基础上再整治8座,新建2座,达到完善景区功能及方便群众生活目标。全力做好垃圾分类各项工作,制定富山乡垃圾分类规范手册,将垃圾分类写进村规民约,进一步提高村民环保意识。完成富山备用水源建设,改善富山间歇性断水的困境,解决群众生活用水问题。继续推进文化礼堂建设,新建3家文化礼堂,实现村村都有文化礼堂,同时增加村级文体娱乐活动,与区级相关部门沟通,共同开展文艺活动,丰富群众生活趣味。继续做好巩固经济薄弱村成果,制定扶贫方针一村多策,实现精准扶贫。

(四)夯实基层党建基础,激发富山党建活力

继续加强巩固基层党建阵地建设,推进“云上指数”考评体系横向延伸,在乡机关中层干部及乡党员内推广,使最终考核有层次感,进一步激发干部奋力进取的拼搏精神。充分发挥好红色组织基地、人才工作室作用,切实做好人才引进工作,并挖掘培养本土年轻干部,大力度破解西部山区村干部“老龄化”窘境。着力改进党组织生活方式,逐步推广“体验式”党建活动,由传统的“被动式”党建教育转化为“主动式”党建感悟,增强党员责任感。全面推动党员规范化教育,提升党员模范带头能力,编制富山乡行政村村级干部工作规范,提高村级党员干部履职能力。进一步打造好“党建+旅游”品牌建设,通过开放式组织基地吸引更多党组织来富山开展党建活动,以此带动农产品销售、农家乐民宿等“红色经济”发展,促进富山经济产业转型升级。

 

分享到:
0
【打印本页】【关闭本页】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统