为了统筹各方力量，整合社会各类资源，切实维护和保障残疾人的合法权益，更好地扶助残疾人脱贫致富，共奔小康，根据省政府155号令关于《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》，以及市、区政府的有关政策，结合我街道实际，决定进一步从劳动就业等六方面对残疾人实行优惠政策。

一、劳动就业

1、积极挖掘残疾人就业渠道，实行福利企业集中安置与其他用人单位分散按比例就业，街道劳动就业服务所要加强对各类用人单位的监督，依法推行福利企业足额安置和其他用人单位按比例就业。并积极开展残疾人就业登记和就业介绍。

2、推行残疾人就业银行工资卡制度，确保残疾职工的同工同酬和最低工资保障。

3、鼓励残疾人个体从业，街道、村干部要帮助他们办理从业手续及各项优惠政策的落实。

二、就业与培训

1、认真贯彻《残疾人教育条例》，对残疾儿童、少年有条件的要确保其入学。学校应无条件接收其入学，并创造条件，为其学习生活提供方便。

2、残疾儿童、少年在九年制义务教育阶段实行学杂费、代管费全免。家庭特别困难的，再给予书簿费减免；住校就读特困残疾学生，可酌情给予适当生活补助。

3、鼓励残疾学生接受中、高等教育。对考取高中（包括职业高中、技校、中专）的残疾学生，街道给予一次性300元的奖励；对考取大专以上的，给予一次性1000元的奖励。

4、奖励和扶持残疾人自学成才，对自学取得文凭的，给予和全日制同等的奖励和优惠。

5、贫困残疾人家庭子女入学，在九年制义务教育阶段，实行学杂费、代管费免收，书簿费酌情予以减免。对考取高中（包括职业高中、技校、中专）的，给予一次性300元的奖励；对考取大专以上的，给予一次性1000元的奖励。

6、深入开展“手拉手红领巾”助残活动，帮扶特困残疾学生完成学业。

7、鼓励残疾人参加职业技能培训。街道根据残疾人的需求每年举办二期残疾人职业技能培训班。

三、生活保障

1、凡低于最低生活标准的残疾人，全部纳入最低生活保障范围。符合“五保”条件的残疾人和孤残儿童，全部进入敬老院供养，每月100元的供养经费由所在村集体经济保障支出。

2、按照建立完善的社会保障体系的要求，依法将残疾人纳入社会保障体系。集中安置和分散按比例安置在各用工单位的残疾职工，用人单位必须为其缴纳基本养老、医疗、失业等保险。

3、实施残疾人“安居工程”，解决特困残疾人危房和无房户的住房问题。对贫困残疾人建房实行扶持政策，村委会优先落实宅基地，免收级差费，免收政策职权范围内的各项收费。街道还给予每户3000元以下的补助。涉及旧村改造，需要拆迁残疾人住房的，按照《城市拆迁安置条例》规定，优先安排宅基地。

四、医疗、康复

1、推行新型农村合作医疗保险制度，扶持和鼓励残疾人全部参加医疗保险，对特困的残疾人由政府全部负责解决。

2、依托街道医疗资源，为残疾人提供医疗康复服务。街道卫生院逐步建立残疾人健康、康复档案，每年进行一次免费检查指导。残疾人到卫生院就医，给予挂号费减免。

3、街道卫生院要为残疾人提供购置用品、用具方面的服务。

4、依托街道卫生院，开展精神疾病的普查，建立档案，积极开展防治工作。对特困精神残疾者给予适当的医疗补助。

5、扶助残疾人参与“助盲”、“助听”、“助行”等重点康复活动，对于特困残疾人街道酌情给予补助。

五、维权

1、制订维护残疾人合法权益的具体措施，司法所要设立示范岗，为贫困残疾人提供免费的法律服务，维护残疾人的合法权益。

2、做好残疾人的信访工作，具体工作由街道信访办负责，街道残联协助，设立残疾人信访专岗，做到残疾人信访事件事事有着落，件件有回复。

六、宣传、文化、教育

1、开展多种形式的宣传活动，宣传残疾人自强不息的精神；宣传社会扶残助残、扶弱济贫的风尚；宣传《残疾人保障法》等法律法规和政策。

2、在文明家庭评选中，有一定的残疾人家庭名额；在文明村（居）评选中，要有扶残助残的内容。

3、每年至少开展一次文体活动，活跃残疾人文化生活，展示残疾人风采。

本规定自发文之日起实行。