黄岩区民政局以“七个一”活动为载体，持之以恒抓作风建设新常态：

　　一是开展学习教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全局机关干部深入学习区纪委关于作风建设规定，扎实推进学习型、实干型、服务型、开拓型、廉洁型机关建设。

　　二是进行自查自纠，倍加反思、深入查找全局在作风建设方面存在的短板，建立问题清单，立说立行整改。

　　三是召开组织生活会和民主生活会，针对作风建设薄弱环节，深刻分析主客观原因，研究整改措施和方案，坚决杜绝“散、疲、浮、阻、拖、推、软”等不良现象，始终把纪律挺在前面。

　　四是组织警示教育活动，为加强党性修养，做到警钟长鸣，组织全局机关干部赴区看守所、观看反腐倡廉图片等警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　五是开展“我与作风建设”专题大讨论，切实加强年轻干部队伍建设，全局16名年轻干部就如何加强思想作风、工作作风、生活作风进行专题讨论，努力打造一支充满激情、大胆创新、崇尚实干、敢于担当、严守规矩的民政干部队伍。

　　六是健全完善约谈提醒机制，一旦发现机关干部在党风廉政和作风建设方面存在苗头性、倾向性问题，由局主要负责人、分管负责人、科室负责人进行分级约谈，督促整改到位。

　　七是开展工作进展晒比，围绕区委、区政府中心工作和上级民政部门工作部署，全局以“不忘初心”为主题，制定涉及养老服务、困难群众救助等12项重点工作，每月进行工作进展晒比，始终做到实实在在地干、只争朝夕地干、抢抓机遇地干，以好的作风来推进工作、争创业绩。